為進(jìn)一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，更好地為落實“南美戰(zhàn)略”提供人才智力支持，根據(jù)濟南市南部山區(qū)管委會所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將2021年濟南市南部山區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

 

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

 

　　(四)年齡在40周歲及以下(1980年12月1日以后出生);

 

　　(五)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在2021年12月1日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等;其他人員應(yīng)聘，須在2021年12月1日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等;

 

　　(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

 

　　(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　　在職人員報考須征得所在有用人管理權(quán)限的單位同意，并提供書面同意報考證明;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、被列為“失信被執(zhí)行人”人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　　應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生)。

 

　　退役軍人崗位面向具有山東戶籍的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括原公安現(xiàn)役部隊)退役士兵、復(fù)員干部等退役軍人。退役后在普通高等院校學(xué)習(xí)的山東生源應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以報考退役軍人崗位。

 

 

　　本次共計劃招聘42人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2021年濟南市南部山區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(詳見附件)。

 

 

　　(一)報名時間與方式。2021年濟南市南部山區(qū)管委會所屬事業(yè)單位招聘工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

 

　　報名時間：2022年1月2日9:00-1月4日16:00;

 

　　查詢時間：2022年1月2日9:00-1月5日16:00;

 

　　繳費時間：2022年1月2日9:00-1月6日12:00。

 

　　報名、繳費系統(tǒng)入口將在濟南市南部山區(qū)管委會官網(wǎng)http://jnns.jinan.gov.cn/進(jìn)行公布。

 

　　(二)個人報名。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個職位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格。

 

　　(三)資格初審。資格初審時間為2022年1月2日9:00-1月5日16:00。招聘主管部門聯(lián)合招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

 

　　(四)初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

 

　　(五)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費成功人員于2022年1月12日9：00至1月16日9:00開考前，登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2021年濟南市南部山區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《2021年濟南市南部山區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(參加面試資格審查時使用)。

 

　　(六)考務(wù)費減免。擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，由本人攜帶有關(guān)證明材料于2022年1月4日9：00-11:30，14:00-16：00，到濟南市南部山區(qū)管委會組織人事局409房間辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

 

　　(七)招聘計劃核減取消及調(diào)整辦法。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并及時發(fā)布公告，對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。核減和取消招聘計劃的情況，在濟南市南部山區(qū)管委會官網(wǎng)http://jnns.jinan.gov.cn/予以公布。

 

 

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計算成績。

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試形式及內(nèi)容：

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計分。筆試均為綜合類考試，只考一科。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、人文科技知識等)和綜合寫作。

 

　　2.筆試時間和地點：

 

　　筆試時間：2022年1月16日 9:00-11:30，地點等具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的《筆試疫情防控注意事項》，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料等(根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告)。

 

　　3.確定面試人選：

 

　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分排名，并按招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績和面試人選在濟南市南部山區(qū)管委會官網(wǎng)公布。面試人選須在規(guī)定時間地點(通過濟南市南部山區(qū)管委會官網(wǎng)另行通知)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄。

 

　　(二)資格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘機關(guān)均可以取消其報考資格或者錄用資格，一切后果由報考者本人承擔(dān)。

 

　　進(jìn)入面試范圍的人員，需按招聘崗位要求，攜帶相關(guān)證明材料、《2021年濟南市南部山區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《2021年濟南市南部山區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、有效期內(nèi)的本人二代身份證及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料包括：

 

　　1.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

 

　　2.在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人管理權(quán)限的單位及人事主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信;

 

　　3.留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的，需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾;

 

　　4.招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。

 

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公示。

 

　　取得面試資格的人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高分到低分依次遞補，并在濟南市南部山區(qū)管委會官網(wǎng)予以公示。

 

　　(三)面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時間、地點和程序等事宜見面試通知書。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　面試成績當(dāng)場宣布并確認(rèn)。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。所有成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績和總成績在濟南市南部山區(qū)管委會官網(wǎng)予以公布。

 

　　按照招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分等額確定考察體檢人選。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試的成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。

 

 

　　考察體檢要嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

 

　　(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　　(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，從該招聘崗位參加面試的人員中按照總成績由高分到低分依次等額遞補。

 

　　六、公示及聘用

 

　　對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報同級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放招聘通知書，憑招聘通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)因個人原因不能按時辦理聘用手續(xù)或無法與現(xiàn)工作單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，從該招聘崗位參加面試的人員中按照總成績由高分到低分依次等額遞補。

 

 

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

 

 

　　1.有關(guān)重大事項均在濟南市南部山區(qū)管委會官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員須及時查看并保持手機24小時暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3.本簡章由濟南市南部山區(qū)管委會事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　公開招聘政策咨詢電話：0531-88112729

 

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：4000010370

 

　　(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)

 

　　附件：2021年濟南市南部山區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

 

　　濟南市南部山區(qū)管委會組織人事局

 

　　2021年12月24日