按照國家、省和我市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)市社會(huì)治安綜合治理服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“市綜治中心”）崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將市綜治中心公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

此次招聘單位為濟(jì)南市委政法委所屬事業(yè)單位市綜治中心（公益一類），計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員3人，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件）。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．中共黨員（含預(yù)備黨員）；

4．能夠適應(yīng)崗位需要，具有正常履行職責(zé)所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；

5. 年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年3月7日以后出生）；

6．符合崗位要求的其他資格條件。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日9：00-3月9日16：00。

查詢時(shí)間：2022年3月7日12：00-3月10日16：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2022年3月7日12：00-3月10日24：00。

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市長安網(wǎng)（http://www.jnzfw.gov.cn/，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名網(wǎng)站”）。

（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)需使用同一有效二代居民身份證。

（三）資格初審。招聘單位主管部門收到報(bào)名信息后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；對(duì)招聘單位要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充信息的視為自動(dòng)放棄。報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)南市社會(huì)治安綜合治理服務(wù)中心公開招聘人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和《誠信承諾書》，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元，擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2022年3月10日9：00-16：00到招聘單位（濟(jì)南市歷下區(qū)龍鼎大道1號(hào)龍奧大廈D1007辦公室）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。如因疫情等原因確實(shí)無法現(xiàn)場(chǎng)提交證明材料的，請(qǐng)于3月10日16：00前與招聘單位聯(lián)系，電話：0531-66609818。

（六）招聘計(jì)劃核減或取消及調(diào)整辦法。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。招聘計(jì)劃取消、核減等調(diào)整情況，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

四、考試

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考試類別為綜合類（A類），考試內(nèi)容包括法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、文學(xué)常識(shí)、政治理論、科技知識(shí)、省情省況等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分為100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間暫定于2022年3月20日下午，如因疫情等原因時(shí)間發(fā)生變化，將實(shí)時(shí)作出調(diào)整并在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格。

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分按1:3的比例，確定參加面試人選。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。若確定面試人選的最低筆試成績(jī)有2人以上分?jǐn)?shù)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需攜帶有關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試參加資格復(fù)審人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審需提交的材料：《報(bào)名表》、《誠信承諾書》、本人身份證；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員應(yīng)聘的，還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，其中為在職人員的，還需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。

凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，以及經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的人員，由招聘單位主管部門取消其面試資格。出現(xiàn)的面試人選空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，并在報(bào)名網(wǎng)站公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

1.面試內(nèi)容。面試主要從儀容儀表、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和崗位適應(yīng)性等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。面試成績(jī)分值為100分。

2.面試組織。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。對(duì)面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不列入考察、體檢范圍。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

（四）總成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)及列入考察、體檢范圍人選名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)登錄查詢。

五、考察和體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和考試總成績(jī)，按1：1.5比例由高分到低分順序依次確定考察范圍人選，并依次等額組織考察。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察人選（體檢及聘用時(shí)因放棄或不合格造成人員遞補(bǔ)的，也按此程序進(jìn)行）。

招聘單位主管部門組成考察工作組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的匹配度進(jìn)行全面考察。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡（年齡、黨齡、工齡）二歷（學(xué)歷、工作經(jīng)歷）”等內(nèi)容?？疾旖M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。考察合格的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額確定體檢人選；考察不合格的，不列為體檢人選。

（二）體檢

考察工作結(jié)束后，招聘單位主管部門綜合考試考察情況，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按照崗位計(jì)劃等額確定體檢人員，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知書等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

1.根據(jù)考試、考察、體檢等情況，招聘單位主管部門集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，并按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

已取得聘用資格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

七、疫情防控

公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他

1.涉及此次招聘的重大事項(xiàng)均在報(bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看，因自身原因錯(cuò)過重點(diǎn)信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次公開招聘，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，如更換聯(lián)系方式，請(qǐng)及時(shí)致電招聘部門更新登記。

咨詢電話：0531-66609818

監(jiān)督電話：0531-66601359

技術(shù)支持電話：18678801155

4.其他未盡事宜，按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

中共濟(jì)南市委政法委員會(huì)

2022年2月28日

2022年濟(jì)南市社會(huì)治安綜合治理服務(wù)中心

公開招聘工作人員崗位匯總表