濟南市鋼城區(qū)民兵教練員招聘簡章
為充實區(qū)民兵教練員隊伍，進一步提升區(qū)民兵工作建設(shè)水平，濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司面向全區(qū)復(fù)退軍人為鋼城區(qū)民兵訓(xùn)練基地公開招聘7名民兵教練員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考崗位及工作內(nèi)容
1.具體招考崗位，見附件1
2.具體工作內(nèi)容為：抓好區(qū)民兵應(yīng)急連黨組織建設(shè)、思想政治教育、軍事訓(xùn)練、值班執(zhí)勤、應(yīng)急處突等工作，重點進行組織指揮、“四會”教學(xué)、政工、保障等業(yè)務(wù)。
二、招聘范圍和條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和各項紀(jì)律要求，吃苦耐勞，具有開拓進取和奉獻精神；
2.應(yīng)聘者須為中共正式黨員，政治立場堅定，執(zhí)行命令堅決，服從組織安排，認(rèn)真履行職責(zé)，熱愛民兵工作且具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.應(yīng)聘者須為山東省戶籍，男性，身體和心理健康，年齡要求35周歲及以下（須在1986年3月28日及以后出生）；
4.符合軍委國防動員部《民兵組織整頓工作實施辦法（試行）》中關(guān)于民兵干部的相關(guān)條件要求；
5.具備“四會”教學(xué)能力，能勝任民兵、專武干部和學(xué)生軍訓(xùn)等教學(xué)工作；能夠熟練操作計算機和office、wps等辦公軟件，有一定公文處理能力；
6.在省、市、區(qū)培訓(xùn)比武取得相應(yīng)證書及獎勵，退伍后積極參加民兵工作大項活動表現(xiàn)突出，有黨務(wù)工作經(jīng)歷或民兵工作相應(yīng)專業(yè)特長者優(yōu)先聘用。
7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別視為全日制大專畢業(yè)生、全日制本科畢業(yè)生；
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位和主管部門同意，并出具報考同意書。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被列為失信被執(zhí)行人的、在部隊服役期間受過紀(jì)律處分的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的、高校在校生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）報名方式和時間
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.報名方式：報名采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報名、現(xiàn)場提交材料、現(xiàn)場資格審查的方式進行；報名須本人參加，不得他人代替。
2.報名時間：2022年3月28日--2022年3月30日
上午9:00—11:30；下午14:00—17:00
3.報名地點：鋼城區(qū)永興路52號（區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳南首）
4.提交材料：
（1）報名登記表1份（附件2）；
（2）近期免冠一寸彩色照片3張
（3）本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件1份；
（4）戶口簿個人頁原件及復(fù)印件1份；
（5）提供所在黨組織出具的證明（附件3）1份；
（6）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?；
（7）退役證原件及復(fù)印件1份（全日制本科及以上學(xué)歷可不提供）；
（8）在省、市、區(qū)培訓(xùn)比武取得相應(yīng)證書及獎勵，退伍后積極參加民兵工作大項活動表現(xiàn)突出，有黨務(wù)工作經(jīng)歷或民兵工作相應(yīng)專業(yè)特長者相關(guān)證明材料。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件?，F(xiàn)場資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
咨詢電話：0531-75873007
微信號：15163445590
（二）資格審查
按照招聘條件對報考人員進行初審，資格審查貫穿招聘全過程。報考人員須對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、信息騙取資格的，即被取消資格。
（三）招考方式
本次招考采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制計分。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
筆試時間、地點和其他事項另行通知。
2、面試
對應(yīng)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。招考部門按照1：3比例確定進入面試人員，招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按有效成績的實有人數(shù)確定進入面試人選。
面試時間、地點和其他事項另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，從高分到低分排序，確定通過人員名單。若應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若依然相同，需進行加試，加試方法另行通知。
（四）體檢考察
根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
四、公示聘用
擬聘用人員在鋼城人才超市（www.gcrccs.com）公示3個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補。
五、管理和待遇
1.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期2個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。聘用人員與濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動合同，招考人員上崗后集中在區(qū)民兵訓(xùn)練基地辦公，日常管理使用及考核由用人單位負(fù)責(zé)。
2.每月基本工資2875元（含社會保險個人承擔(dān)部分）、績效工資500元(由用人單位每季度進行績效考核，分等次發(fā)放）；每年發(fā)放取暖費1700元、年終福利（年度考核優(yōu)秀一等的發(fā)放福利2400元、優(yōu)秀二等的發(fā)放福利1200元）；繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)。
3.擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前，自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。聘用人員應(yīng)聘后在崗期間若有違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他有關(guān)合同解除或終止條件的，解除勞動合同予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要續(xù)聘，續(xù)聘年齡原則上不超過40周歲，根據(jù)本人意愿和工作需要可以適當(dāng)放寬年齡限制。
六、其他
1、有關(guān)重大事項均在鋼城人才超市（www.gcrccs.com）公布，應(yīng)聘人員須及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員必須保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。
咨詢電話：鋼城區(qū)人武部 0531-76881203
鋼城區(qū)天瑞公司 0531-75873007
濟南市鋼城區(qū)人民武裝部
濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
2022年3月17日
