根據(jù)濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院人員崗位空缺情況和工作需要，按照國家、省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。

（三）能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

（四）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。

（五）符合崗位規(guī)定的年齡要求。應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下（1971年6月24日以后出生）。

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得有用人管理權(quán)限的單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘；被列為失信被執(zhí)行人的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限截止到2022年6月24日。

二、招聘崗位和計(jì)劃

濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院本次計(jì)劃公開招聘高層次人才7人，具體情況詳見《2022年濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才（控制總量）崗位匯總表》（附件1）。新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名和資格初審

(一）報(bào)名時(shí)間與方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日9:00--7月7日16:00。

查詢時(shí)間：2022年7月5日9:00--7月8日16:00。

（二）個(gè)人報(bào)名。

應(yīng)聘人員填寫《2022年濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才（控制總量）報(bào)名表》（附件2），并將本人簽字后的報(bào)名表及崗位要求的相關(guān)材料掃描PDF電子版發(fā)送到指定郵箱（lwrmyyrsk@jn.shangdong.cn），單位安排專人負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)名郵件以“應(yīng)聘崗位+本人姓名+聯(lián)系方式”命名，如：“內(nèi)科+張三+電話號碼”。報(bào)名時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名時(shí)發(fā)送的相關(guān)材料包括：有效期內(nèi)二代身份證（正反面）；《2022年濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才（控制總量）報(bào)名表》（本人簽字）；國家承認(rèn)的學(xué)歷證書；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、高級職稱資格證書等；崗位要求的其他證明材料；留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料等。

（三）資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對通過資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員通過郵箱提交報(bào)考信息后，須在郵箱內(nèi)及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

四、資格復(fù)審和面試

本次招聘采取面試方式進(jìn)行，面試成績采用百分制計(jì)分，按實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)進(jìn)行面試。

（一）資格復(fù)審。按照應(yīng)聘崗位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)，本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審需提供以下材料：有效期內(nèi)二代身份證；《2022年濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才（控制總量）報(bào)名表》（本人簽字）；國家承認(rèn)的學(xué)歷證書；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、高級職稱資格證書等；崗位要求的其他證明材料；留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供，否則視為放棄報(bào)考。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

（二）面試。面試成績紀(jì)即為總成績，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和工作技能。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試成績按百分制計(jì)算，面試成績須高于80分，方可列為考察體檢人選。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績（成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃等額組織考察體檢。對因棄權(quán)或考察體檢不合格等原因造成的人員空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照面試成績依次遞補(bǔ)。若報(bào)名同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，則對成績相同者重新組織面試。應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.laiwu.gov.cn）查詢面試成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢由濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院組織，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察?？疾煊蓾?jì)南市萊蕪人民醫(yī)院根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對自動(dòng)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.laiwu.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院提出聘用意見，報(bào)萊蕪區(qū)人力資源和社會保障局審核備案，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘的控制總量工作人員，在單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.laiwu.gov.cn）發(fā)布。

八、其他

（一）本次公開招聘高層次人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，如更換手機(jī)號碼請及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。

（三）對招聘崗位資格條件等內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話：0531－78118605（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）

（四）公開招聘工作監(jiān)督電話：0531－76215822（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）

附件1：2022年濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才（控制總量）崗位匯總表.xls

附件2：《2022年濟(jì)南市萊蕪人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》.xls

萊蕪區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年6月24日