濟(jì)南市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）熱愛本職工作，身心健康，有親和力；有較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力，踏實(shí)肯干、有責(zé)任心、有服務(wù)意識(shí)；
（三）年齡須在35周歲以下（1987年12月12日以后出生），有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
（四）資格證書：應(yīng)于2022年12月12日前取得。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名及資格初審
報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日至12月16日17時(shí)
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合崗位條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《濟(jì)南市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員招聘報(bào)名表》（附件1）和其他指定報(bào)名材料電子版，請(qǐng)將報(bào)名材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送發(fā)送至報(bào)名郵箱zuren6076@163.com，報(bào)名郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。
報(bào)名材料包括：
（1）身份證正反面照片;
（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、規(guī)培證、崗位要求的資格證書；
（3）有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷人員需提供工作證明；
（4）有本人簽名的《濟(jì)南市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員招聘報(bào)名表》（見附件1）、1寸近期正面免冠證件照；
（5）《誠(chéng)信承諾書》（見附件2）。
以上材料按要求如實(shí)填寫提供，報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（二）考試安排
公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分（含），筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位1：3比例，依次確定面試人選。筆試人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有資格審查通過(guò)人數(shù)確定面試人選。
面試人選須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試采用結(jié)構(gòu)/半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，及格線70分（含）。
4.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例百分制計(jì)算考試綜合成績(jī)，按崗位由高分到低分進(jìn)行排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，按1:3的比例分別確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考試綜合成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定最終考察體檢范圍人選（在體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。
5.考試時(shí)間地點(diǎn)以及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
（三）考試?yán)U費(fèi)
筆試費(fèi)用40元，面試費(fèi)用70元，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，完成線上繳費(fèi)。
注：逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄；繳費(fèi)成功后因個(gè)人原因放棄考試者，考試費(fèi)用不予退還。請(qǐng)慎重選擇是否繳費(fèi)。
按照疫情防控要求，考生體溫正常，有綠色健康碼可以正常參加考試，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)無(wú)綠色健康碼的考生暫不參加本次面試。面試期間要做好個(gè)人防護(hù)?？忌鷳?yīng)排隊(duì)有序入場(chǎng)和離場(chǎng)，與他人保持距離。
另根據(jù)疫情防控要求面試考生需攜帶面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明（具體要求以面試通知公告為準(zhǔn)）。
注：考試安排根據(jù)疫情變化隨時(shí)調(diào)整，具體以通知公告為準(zhǔn)。
四、考察體檢
（一）體檢
考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。
考察體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；考察體檢人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（二）考察
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法、失信等方面的情況。
五、公示聘用
考察體檢合格后，對(duì)擬聘用人員在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員與濟(jì)南市第二人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月。
在職人員被錄用的，入職前須與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用資格。
六、其他
（一）嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、違反紀(jì)律等行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試資格。
（二）本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，以免上當(dāng)受騙。
（三）咨詢電話：81270689
附件1-濟(jì)南市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員招聘報(bào)名表.docx
附件2-誠(chéng)信承諾書.docx