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濟(jì)南公務(wù)員考試
2023年濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校(單位)引進(jìn)優(yōu)秀人才134人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2023-05-04      來源:濟(jì)南市教育局-教師招聘專欄
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2023年濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校(單位)引進(jìn)優(yōu)秀人才公告

 

為打造教育現(xiàn)代化的濟(jì)南品牌,滿足我市教育高質(zhì)量發(fā)展對(duì)優(yōu)秀人才的迫切需求,2023年濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校(單位)擬面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校(單位)擬引進(jìn)優(yōu)秀人才134人(崗位計(jì)劃及具體要求詳見附件1)。

二、引進(jìn)范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;

(二)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員,年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年5月12日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員,年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年5月12日以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員,年齡應(yīng)在50周歲以下(1972年5月12日以后出生);

(三)具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的,學(xué)歷、學(xué)位證書須于2023年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,學(xué)歷、學(xué)位證書須于2023年5月12日前取得);

海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷要求的崗位。

(四)具有相應(yīng)的教師資格(證書須于2023年7月31日前取得);

(五)崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意,并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。濟(jì)南市各級(jí)各類事業(yè)單位在職在編(含納入人員控制總量管理)人員不在本次引進(jìn)范圍。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì),以2023年5月12日為截止日期。

招聘崗位分為A、B、C、D四類,A類為教師初級(jí)崗位、B類為教師中級(jí)崗位、C類為教師高級(jí)崗位、D類為教育綜合崗位。

三、報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:5月12日9:00-5月14日16:00

查詢和初審時(shí)間:5月12日11:00-5月15日16:00

繳費(fèi)時(shí)間:5月12日11:00-5月15日17:00

應(yīng)聘人員登陸濟(jì)南市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jnedu.jinan.gov.cn)報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)引進(jìn)單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為此次引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用。

(二)資格初審

引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,查看本次引進(jìn)報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審查,并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間,引進(jìn)單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

(三)查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息,未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的,視為自動(dòng)放棄。通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的人員,要在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘A、D類崗位的人員,需繳納筆試考務(wù)費(fèi);應(yīng)聘B、C類崗位的人員,需繳納面試考務(wù)費(fèi)。考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為筆試每人40元,面試每人70元(確定進(jìn)入筆試范圍的B類崗位應(yīng)聘人員,筆試費(fèi)在面試結(jié)束后繳納)。繳費(fèi)成功的A、B、D類崗位人員可于5月25日9:00-5月28日筆試開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(具體事宜另行通知)。

擬享受減免考試費(fèi)用的人員,在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后,務(wù)必于5月15日17:00前將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至引進(jìn)單位郵箱(見附件1,接收材料截止時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)),郵件以“姓名+報(bào)考崗位+身份證號(hào)”命名。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的區(qū)縣鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

報(bào)名結(jié)束后,A、B、D類崗位招聘計(jì)劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3;達(dá)不到1:3的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。C類崗位按實(shí)際報(bào)名且通過資格初審的人數(shù)確定考試人選。取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

四、考試

根據(jù)崗位的不同特點(diǎn),實(shí)行不同的考試辦法。A、D類崗位采取先筆試、后面試的形式,B類崗位采取先面試、后筆試的形式,A、B、D類崗位均按照筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算考試總成績;C類崗位只進(jìn)行面試,面試成績即為考試總成績。所有成績均按百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)B、C類崗位面試

面試采取試講的形式(幼兒教師和幼兒園長崗位采取技能展示和試講相結(jié)合的形式)。

技能展示主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能;試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(60分),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的B類崗位人員方可確定為進(jìn)入筆試范圍人選、C類崗位人員方可確定為進(jìn)入考察體檢范圍人選。

面試時(shí)間初定5月20日-5月21日(具體事宜詳見面試通知單),對(duì)資格初審合格且繳費(fèi)成功的B、C類崗位應(yīng)聘人員,由引進(jìn)單位發(fā)放面試通知單(具體事宜聯(lián)系引進(jìn)單位)。

(二)A、B、D類崗位筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容。根據(jù)不同崗位分為教師和教育綜合兩大類,不指定教材。教師類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容);教育綜合會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)(會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法律法規(guī)和職業(yè)道德、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等內(nèi)容),教育綜合校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(生理學(xué)、生物化學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、兒科學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)與職業(yè)道德等內(nèi)容),教育綜合其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(教育時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育常識(shí)等內(nèi)容)。

2.筆試時(shí)間:初定于5月28日進(jìn)行,具體詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.A、D類崗位面試人選的確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)和筆試情況確定。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績相同的,均確定為進(jìn)入面試范圍人選),達(dá)不到1:3比例的,面試人選按實(shí)有人數(shù)確定。設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(60分),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可確定為進(jìn)入考察體檢范圍人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審(具體事宜另行通知),逾期未提交資格復(fù)審材料的,視為棄權(quán)。

4.B類崗位考察體檢人選的確定。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)考試總成績由高分到低分,按不高于崗位招聘計(jì)劃1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。B類崗位考試總成績相同的,按面試成績由高分到低分確定;面試成績也相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

(三)資格復(fù)審

被確定為面試人選的A、D類應(yīng)聘人員,被確定為考察體檢人選的B、C類應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。如資格復(fù)審和網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相關(guān)材料包括:①本人身份證原件、復(fù)印件;②筆試準(zhǔn)考證;③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件;④國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書原件、復(fù)印件(2023年畢業(yè),尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明);⑤教師資格證等崗位要求的證書原件、復(fù)印件;⑥招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)材料原件、復(fù)印件(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);⑦留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件;⑧在職應(yīng)聘人員,需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的證明;⑨崗位要求的其他材料。

上述證件及相關(guān)材料,由引進(jìn)單位資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后留存?zhèn)洳?。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向引進(jìn)單位提交有關(guān)材料或提交材料不全的,視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因資格審查不合格或自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺,A、D類崗位在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同的,均確定為面試人選);B、C類崗位在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的A、D類應(yīng)聘人員,由引進(jìn)單位發(fā)放面試通知書。應(yīng)聘人員繳納面試費(fèi)70元/人。

(四)A、D類崗位面試

A類崗位面試采取試講的形式(幼兒教師崗位采取技能展示和試講相結(jié)合的形式)。技能展示主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能;試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

D類崗位面試采取答辯的形式,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力。

設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(60分),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可確定為進(jìn)入考察體檢范圍人選。

面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)考察體檢范圍人選的確定

A、B、D類崗位在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績;C類崗位面試成績即考試總成績。A、B、C、D類崗位均根據(jù)考試總成績由高分到低分,按不高于招聘計(jì)劃1∶2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。

A、B、D類崗位考試總成績相同的,按面試成績由高分到低分確定;面試成績也相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

C類崗位考試總成績相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

因考察體檢不合格或人員棄權(quán)造成的空缺,依照上述方法等額遞補(bǔ)組織考察體檢。

五、考察體檢

考察體檢工作由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。引進(jìn)單位應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并出具書面考察意見。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的,不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定,引進(jìn)單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查,對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員,在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校(單位)引進(jìn)優(yōu)秀人才不指定輔導(dǎo)書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

因受各種客觀因素影響導(dǎo)致本次引進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市教育局網(wǎng)站,并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。

咨詢電話:

1.山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)東校 0531-88798066

2.濟(jì)南醫(yī)學(xué)中心實(shí)驗(yàn)中學(xué) 0531-81605112

3.濟(jì)南大學(xué)城實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué) 0531-89616804

4.山東省濟(jì)南第一中學(xué) 0531-88635801

5.山東省濟(jì)南第二中學(xué) 0531-55532118

6.山東省濟(jì)南市南中學(xué) 0531-87083006

7.山東省濟(jì)南回民中學(xué) 0531-82035152

8.山東省濟(jì)南第七中學(xué) 0531-55564229

9.山東省濟(jì)南第九中學(xué) 0531-87196700

10.山東省濟(jì)南第十一中學(xué) 0531-81315161

11.濟(jì)南外國語學(xué)校 0531-81207731,81207732

12.濟(jì)南東城實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué) 0531-82813709

13.山東省濟(jì)鋼高級(jí)中學(xué)、濟(jì)南實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué) 0531-58629519

14.山東省濟(jì)南第十五中學(xué) 0531-81772390

15.山東省濟(jì)南第十八中學(xué) 0531-68626057

16.山東省濟(jì)南第三十四中學(xué) 0531-88965373

17.濟(jì)南市萊蕪高新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校 0531-76412132

18.濟(jì)南師范學(xué)校附屬小學(xué) 0531-82637908

19.濟(jì)南幼兒師范高等??茖W(xué)校常春藤附屬小學(xué)0531-87206912

20.濟(jì)南特殊教育中心 0531-82972347

21.濟(jì)南市萊蕪特殊教育學(xué)校 0531-75706099

22.濟(jì)南幼兒師范高等??茖W(xué)校常春藤附屬幼兒園0531-87207571

23.濟(jì)南市萊蕪實(shí)驗(yàn)幼兒園 0531-75607366

24.濟(jì)南市教育教學(xué)研究院 0531-86126121

25.濟(jì)南市教育招生考試院 0531-86111559

26.濟(jì)南市電化教育館(濟(jì)南教育電視臺(tái))0531-83187060

27.濟(jì)南市教師發(fā)展服務(wù)中心 0531-86126157

監(jiān)督電話:濟(jì)南市教育局教師工作處 0531-51708052

附件:

1.2023年濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校(單位)引進(jìn)人才崗位匯總表.pdf

2.同意報(bào)考證明.doc

濟(jì)南市教育局

2023年5月4日



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