學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 濟(jì)南公務(wù)員考試   
濟(jì)南公務(wù)員考試
2023年濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校招聘18人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2023-05-05      來源:濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校2023年公開招聘人員簡(jiǎn)章

 

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校2023年公開招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)年齡在40周歲及以下(1982年5月12日以后出生);

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的,學(xué)歷、學(xué)位證書等須在2023年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,學(xué)歷、學(xué)位證書等須在2023年5月12日前取得。應(yīng)聘教師崗位的,教師資格證書須在2023年7月31日前取得。

定向、委培人員應(yīng)聘的,須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意,并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì),工作年限計(jì)算截至2023年5月12日。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘18人,均納入人員控制總量管理,詳見《濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校2023年公開招聘人員崗位匯總表》。

三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:5月12日9:00-5月14日16:00;

查詢和初審時(shí)間:5月12日11:00-5月15日16:00;

繳費(fèi)時(shí)間:5月12日11:00-5月15日17:00。

報(bào)名、繳費(fèi)見濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站

(http://jnyishuxx.jinan.cn/)。

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)所填報(bào)的信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)的信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等行為的,不予聘用或取消聘用。

(二)資格初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,查看本次招聘報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)確定初審結(jié)果。

(三)查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)查詢初審結(jié)果,對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息,未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的,視為自動(dòng)放棄。通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^的,要在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可于5月25日9:00-5月28日筆試開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員,在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后,在5月15日17:00前,將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至學(xué)校郵箱(郵箱地址為:jnysxxzzrsk@jn.shandong.cn,接收材料截止時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

報(bào)名結(jié)束后,招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在學(xué)校網(wǎng)站(查詢網(wǎng)址:http://jnyishuxx.jinan.cn/)予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)《濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校2023年公開招聘人員崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。

四、考試

采用筆試和面試的方式,均按照百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容)。

筆試時(shí)間:初定5月28日(具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績(jī)相同的,均確定為進(jìn)入面試范圍人選),達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

(二)資格復(fù)審

被確定為面試人選的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審材料包括:①本人身份證原件、復(fù)印件;②筆試準(zhǔn)考證;③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》原件;④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(2023年畢業(yè),尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明);⑤教師資格證等崗位要求的證書原件、復(fù)印件;⑥招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)材料原件、復(fù)印件(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);⑦有工作單位的應(yīng)聘人員,需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的證明(經(jīng)學(xué)校同意,也可在考察體檢時(shí)提供);⑧留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件;⑨崗位要求的其他材料。

如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。被確定為面試人選的應(yīng)聘人員,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或棄權(quán)造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的,均確定為面試人選)。

資格復(fù)審合格人員,發(fā)放面試通知書(面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜由學(xué)校另行通知),應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

(三)面試

面試采取試講的方式。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見面試通知書,領(lǐng)取事宜另行通知。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

面試結(jié)束后,在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并按照崗位招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢??荚嚳偝煽?jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)也相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

因考察體檢不合格或人員棄權(quán)造成的空缺,依照上述方法等額遞補(bǔ)組織考察體檢。

應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)。

五、考察體檢

(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的,不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定,招聘單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查,對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題查證屬實(shí)的,不予聘用。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位的主管部門在網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,學(xué)校提出聘用意見,按照管理權(quán)限辦理人員聘用手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

在公開招聘組織實(shí)施過程中,因受客觀因素影響,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布發(fā)布。

此次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢電話:0531-86137931

監(jiān)督電話:0531-86137686

濟(jì)南市教育局教師工作處 0531-51708052

附件:

1、濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校2023年公開招聘崗位表.pdf

2、附件2:同意報(bào)考證明.doc

濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校

2023年5月4日



互動(dòng)消息