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2023年濟(jì)南商河縣招聘教師175人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2023-06-13      來源:商河縣人民政府
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2023年商河縣公開招聘教師簡(jiǎn)章

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)我縣所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2023年商河縣公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡在40周歲以下(1982年6月25日以后出生);

(三)遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;

(四)具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,2023年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書須在2023年7月31日前取得;相應(yīng)教師資格證須在聘用前取得;

(五)具備招聘崗位表要求的其他條件;崗位設(shè)有戶籍限制的,考生戶籍須在2023年6月12日之前取得;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

濟(jì)南市接收的退役軍人可報(bào)考符合條件的定向招聘崗位,未服滿現(xiàn)役(部隊(duì)撤降并改等非個(gè)人原因除外)或服役期間受到黨紀(jì)警告、軍紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分的不得報(bào)考定向崗位。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘人員控制總量教師175名(詳見附件)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2023年6月25日9:00-6月27日16:00

查詢時(shí)間:2023年6月25日11:00-6月28日16:00

繳費(fèi)時(shí)間:2023年6月25日11:00-6月29日16:00

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址:商河縣人民政府網(wǎng)(www.shanghe.gov.cn)-通知公告。

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)資格初審。商河縣教育和體育局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

(四)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。對(duì)招聘單位要求補(bǔ)充信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)考信息,未及時(shí)補(bǔ)充信息并提交審核的,視為自動(dòng)放棄。資格初審?fù)ㄟ^的,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在招聘單位審核通過后,于2023年6月29日16:00前,將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料發(fā)送至指定郵箱(shrenshike@163.com)。證明材料包括:最低生活保障家庭人員家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

繳費(fèi)成功人員于2023年7月6日9:00至開考前,登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用)。

(六)招聘計(jì)劃調(diào)整辦法。報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃;軍人定向崗位(中職語文C崗位)達(dá)不到開考比例的,將取消的招聘計(jì)劃調(diào)整到中職語文A崗位上使用。

報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注商河縣人民政府網(wǎng)公示,逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。

四、考試內(nèi)容及方法

本次考試采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識(shí)、時(shí)政方針、省情市情、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容)。

為保證新招聘人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;未達(dá)到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試時(shí)間:初定2023年7月9日上午9:00-11:00,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

(二)資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格審查范圍應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審,相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注商河縣人民政府網(wǎng)公告。

資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查將貫穿招聘工作全過程,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的,取消資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不通過的取消面試資格,對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試。面試采用試講的方式進(jìn)行,試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段教材。其中技能崗位(美術(shù)、學(xué)前教育)還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試,面試成績(jī)按技能測(cè)試成績(jī)占30%、試講成績(jī)占70%計(jì)算。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不列入考察體檢范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。

(四)成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選;若面試成績(jī)也相同,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

五、考察體檢

考察體檢工作由商河縣教育和體育局組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。考察體檢時(shí)間另行通知。

(一)考察。根據(jù)崗位條件,采取準(zhǔn)入查詢、查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理,問題未查清,處理不到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上(含縣級(jí))綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,一經(jīng)查實(shí),體檢結(jié)果無效,并取消本次應(yīng)聘資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、選崗

考察體檢合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn),根據(jù)報(bào)考崗位按照考試總成績(jī)由高分到低分依次自主選崗。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)由高分到低分依次自主選崗。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加選崗或拒絕選崗的,視為自動(dòng)放棄。

七、公示聘用

根據(jù)考試、考察體檢、選崗等情況確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。已取得聘用資格的擬聘用人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿由用人單位及其主管部門對(duì)受聘人員進(jìn)行考核,考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

八、其他

公開招聘教師的相關(guān)信息通過商河縣人民政府網(wǎng)(www.shanghe.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,應(yīng)聘人員須保持報(bào)名登記時(shí)的電話暢通,因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由商河縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0531-84874730 0531-84886696

附件:2023年商河縣公開招聘教師崗位匯總表.xls

商河縣教育和體育局

2023年6月12日



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