濟南公務(wù)員考試
2024年濟南職業(yè)學院引進急需緊缺專業(yè)人才5人公告
http://7ozkvabd.cn 2024-04-12 來源：濟南職業(yè)學院
2024年濟南職業(yè)學院引進急需緊缺專業(yè)人才公告
為加快推進“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設(shè)，服務(wù)市委市政府“項目深化年”決策部署，大力引進濟南市急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將2024年濟南職業(yè)學院引進急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)事宜公告如下：
一、引才計劃
濟南職業(yè)學院計劃引進急需緊缺專業(yè)人才5人，具體崗位要求詳見《2024年濟南職業(yè)學院引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權(quán);
2.政治立場堅定，擁護黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀，品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;
3.適應(yīng)崗位需要，具備所需要的較高的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，能夠服從引才學校工作安排;
4.身心健康，在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，有較好的語言表達能力和心理素質(zhì)，符合錄用體檢標準;
5.博士研究生35周歲以下（1988年7月31日以后出生）。大學學制5年及以上的畢業(yè)生，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應(yīng)放寬1歲；
6.博士研究生取得畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)證書的時間須在2024年12月31日前。
7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；
8.符合崗位要求的其他資格條件。
三、引才程序
1.報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行。
具體時間：2024年4月21日（周日）9:00—11:30
13:30—16:00
地點：濟南市歷城區(qū)旅游路5518號濟南職業(yè)學院尚勤樓313
報名及人才引進有關(guān)問題可在工作時間撥打聯(lián)系電話咨詢（見附件1）。
現(xiàn)場報名時，需提交以下材料：
（1）《2024年濟南職業(yè)學院引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2），登記表須含近期免冠證件照，本人手寫簽名；
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證；
?。?）學歷、專業(yè)相關(guān)證明材料（如教育部學籍在線驗證報告或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等）；
?。?）報名表中所填寫的學業(yè)成績、獲得科研成果及表彰獎勵的證明材料；
?。?）引才崗位要求的其他有關(guān)材料。
以上材料需提供原件及復印件。
2.報名注意事項：
?。?）參考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的引才崗位；
?。?）報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
3.資格審核。我校將指定專人對報考人員提交的信息資料進行審核。報考人員須誠信報名，本人親自參加面試。
資格審核貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或提供的材料信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
4.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，主要測試報考人員儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學習創(chuàng)新、語言表達、應(yīng)變控制等方面能力。具體時間地點另行通知。
面試成績以百分制計分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的不列為考察對象。面試結(jié)束后，按照引才崗位計劃1:2的比例由高分到低分確定考察體檢范圍人選。成績在全場考試結(jié)束后公布。如同一崗位進入考察體檢范圍人選考試成績相同的，須現(xiàn)場進行加試。
5.簽訂意向協(xié)議。學校按照崗位計劃等額與進入考察體檢范圍人選簽訂意向協(xié)議書。報考人員須在指定時間內(nèi)簽訂意向協(xié)議，未簽的視為自動放棄聘用資格。因自動放棄聘用資格造成的空缺，從參加面試達到合格分數(shù)線的人選中，按照面試成績由高到低依次遞補。
6.考察體檢。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
7.公示聘用。根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在發(fā)布公告的網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。引進人才在簽約后未能按照規(guī)定時間取得學歷、學位及相關(guān)資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，學校有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺不再遞補。引進人才按照規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進人才在我校服務(wù)年限不少于3年。
四、管理使用
引進人才與學校辦理聘用手續(xù)后，使用控制總量，納入控制總量內(nèi)實名制管理。根據(jù)工作需要，引進人才需按照學校工作安排要求進行試用期實踐鍛煉，試用期時間將根據(jù)具體開展情況確定，期滿后結(jié)合工作表現(xiàn)安排任職。
五、政策措施
1.政策待遇。聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先評聘到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。
2.生活補貼。引進人才可在畢業(yè)一年內(nèi)申請辦理“泉城人才交通卡”，3年內(nèi)在濟免費乘公交地鐵。符合條件的新引進的全日制博士研究生，可申領(lǐng)每月1500元的生活和租房補貼，最高連續(xù)發(fā)放36個月。
3.購房補貼。符合條件的新引進全日制博士研究生，享受一次性購房補貼15萬元。
4.結(jié)合學校具體工作安排及要求，執(zhí)行《中共濟南職業(yè)學院委員會高層次人才引進辦法（試行）》中相關(guān)待遇。
六、其他
2024年濟南職業(yè)學院引進急需緊缺專業(yè)人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本次引才發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
附件：
濟南職業(yè)學院
2024年4月12日
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