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2024年濟(jì)南萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才19人公告
http://7ozkvabd.cn       2024-04-15      來源:萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部(人事處)
【字體: 】              
  2024年萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告
 
  為加快推進(jìn)“強(qiáng)新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會建設(shè),服務(wù)市委市政府“項目深化年”決策部署,大力引進(jìn)濟(jì)南市急需緊缺專業(yè)人才,持續(xù)提升教師隊伍質(zhì)量,現(xiàn)將2024年萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才相關(guān)事宜公告如下:
 
  一、引才計劃
 
  學(xué)校本次計劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才19人,具體崗位要求詳見《2024年萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,無國(境)外永久居留權(quán);
 
  2.政治立場堅定,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),自覺踐行社會主義核心價值觀,品行端正,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;
 
  3.適應(yīng)崗位需要,具備所需要的較高的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,能夠服從學(xué)校工作安排;
 
  4.身心健康,在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,有較好的語言表達(dá)能力和心理素質(zhì),符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
 
  5.2024年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作的高校畢業(yè)生);
 
  6.博士研究生35周歲以下(1988年7月31日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1993年7月31日以后出生)。大學(xué)學(xué)制5年及以上的畢業(yè)生,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲;
 
  7.博士研究生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書的時間須在2024年12月31日前。碩士研究生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書的時間須在2024年7月31日前;
 
  8.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;
 
  9.符合崗位要求的其他資格條件。
 
  三、引才程序
 
  1.發(fā)布信息。通過萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lwvc.edu.cn)發(fā)布公告及相關(guān)信息。
 
  2.信息填報。意向申報人員自發(fā)布公告之日起可填報《2024年萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2),于本人現(xiàn)場報名前將電子版發(fā)至崗位對應(yīng)電子郵箱(見附件1)。
 
  3.報名。采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,具體時間、地點(diǎn)待確定后在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公布,請及時登錄查詢。報名及人才引進(jìn)有關(guān)問題可在工作時間撥打聯(lián)系電話咨詢(見附件1)。
 
  現(xiàn)場報名時,需提交以下材料:
 
 ?。?)《2024年萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2),登記表須含近期免冠證件照,本人手寫簽名;
 
 ?。?)有效期內(nèi)的二代居民身份證;
 
 ?。?)學(xué)歷、專業(yè)相關(guān)證明材料(如教育部學(xué)籍在線驗證報告或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等);
 
 ?。?)報名表中所填寫的學(xué)業(yè)成績、獲得科研成果及表彰獎勵的證明材料;
 
 ?。?)引才崗位要求的其他有關(guān)材料。
 
  以上材料需提供原件及復(fù)印件。
 
  4.報名注意事項:
 
 ?。?)參考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的引才崗位;
 
 ?。?)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保通訊暢通,若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔(dān)。
 
  5.資格審核。學(xué)校指定專人對報考人員提交的信息資料進(jìn)行審核。報考人員須誠信報名,本人親自參加面談、面試。
 
  資格審核貫穿引才工作全過程,在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,或提供的材料信息不實(shí)的,取消報考者報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
  6.面談。組織通過資格審核的報考人員進(jìn)行面談,按照計劃引進(jìn)人數(shù)與資格審核通過人數(shù)1:3的比例確定面試人選。通過資格審核的博士研究生直接參加面試。
 
  7.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要測試報考人員儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等方面能力。具體時間地點(diǎn)另行通知。
 
  面試成績以百分制計分,成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分的不列為考察對象。面試結(jié)束后,按照引才崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定考察體檢范圍人選。成績在全場考試結(jié)束后公布。如同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍人選考試成績相同的,須現(xiàn)場進(jìn)行加試。
 
  8.簽訂意向協(xié)議。學(xué)校按照崗位計劃等額與進(jìn)入考察體檢范圍人選簽訂意向協(xié)議書。報考人員須在指定時間內(nèi)簽訂意向協(xié)議,未簽的視為自動放棄聘用資格。因自動放棄聘用資格造成的空缺,從參加面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人選中,按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
 
  9.考察體檢。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強(qiáng)對考察人選檔案的審核。
 
  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  對放棄考察、體檢,或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人選中依次等額遞補(bǔ)。
 
  10.公示聘用。根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬引進(jìn)人選,在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。對公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才在簽約后未能按照規(guī)定時間取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的,視為違約,用人單位有權(quán)終止協(xié)議,造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。引進(jìn)人才按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。引進(jìn)人才服務(wù)年限不少于3年。
 
  四、管理使用
 
  引進(jìn)人才與學(xué)校辦理聘用手續(xù)后,納入人員控制總量,執(zhí)行人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定。
 
  五、政策措施
 
  1.政策待遇。聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先評聘到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。
 
  2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)人才可在畢業(yè)一年內(nèi)申請辦理“泉城人才交通卡”,3年內(nèi)在濟(jì)免費(fèi)乘公交地鐵。符合條件的新引進(jìn)的全日制博士研究生,可申領(lǐng)每月1500元的生活和租房補(bǔ)貼,最高連續(xù)發(fā)放36個月。
 
  3.購房補(bǔ)貼。符合條件的新引進(jìn)全日制博士研究生,享受一次性購房補(bǔ)貼15萬元。
 
  六、其他
 
  2024年萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  本次引才發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
 
  附件:
 
 
 
  萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
  2024年4月15日


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