面試時間：具體時間、地點和要求詳見面試準(zhǔn)考證。

 

　　面試采取答辯方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察報考人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

 

　　面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員確定為進(jìn)入筆試范圍人選；經(jīng)面試無合格人員的崗位，取消相應(yīng)崗位計劃。

 

　　面試成績在招聘網(wǎng)站（https://jctpsh2024.zhaopin.com）公布，通過人員查詢并打印筆試準(zhǔn)考證。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試只考一科，教師崗位考試內(nèi)容為中小學(xué)公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識等，會計崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識等。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　筆試時間和地點：具體時間、地點和要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

 

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。筆試設(shè)最低合格線。根據(jù)報考人員面試成績的30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、筆試成績的40%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）的比例計算面試筆試之和（保留兩位小數(shù)，四舍五入），由高分到低分，按招聘崗位計劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入綜合測試范圍人選。比例達(dá)不到1∶3的，按實有人數(shù)確定。筆試環(huán)節(jié)人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

 

　　綜合測試人選、資格復(fù)審時間地點，以及綜合測試公告詳見招聘網(wǎng)站（https://jctpsh2024.zhaopin.com）。

 

　　（三）資格復(fù)審

 

　　綜合測試人選須按規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取綜合測試通知書，未按時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動放棄綜合測試資格。因自動放棄綜合測試資格或綜合測試資格復(fù)審未通過造成的空缺，按面試、筆試成績之和由高分到低分遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員也放棄綜合測試資格，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合測試人選在領(lǐng)取綜合測試通知書時，同時提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：

 

　　1.本人有效期內(nèi)身份證；

 

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交就業(yè)推薦表以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告，留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

 

　　3.教師資格證書；

 

　　4.職稱證書；

 

　　5.報考崗位要求的榮譽(yù)證書；

 

　　6.報考人員本人親筆簽名的報名登記表；

 

　　7.工作經(jīng)歷及同意報考證明；

 

　　8.自薦信（個人工作經(jīng)歷及主要成績）；

 

　　9.報考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》；

 

　　10.其他報考條件要求提供的相關(guān)證書或材料。

 

　　以上材料需提交原件和復(fù)印件。

 

　　（四）綜合測試

 

　　綜合測試時間和地點：見綜合測試通知書。

 

　　報考中小學(xué)教師崗位的，綜合測試采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察報考人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。報考會計崗位的，綜合測試采用專業(yè)測試方式進(jìn)行。

 

　　事業(yè)編教師綜合測試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，事業(yè)編會計綜合測試根據(jù)試題難易程度及考試情況設(shè)置最低合格線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，方可確定為體檢考察范圍人選。

 

　　綜合測試結(jié)束，根據(jù)報考人員面試成績占30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、筆試成績占40%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、綜合測試成績占30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）的比例計算考試總成績（保留兩位小數(shù)，四舍五入）。按照招聘崗位計劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，并依次等額組織體檢考察；如達(dá)不到招聘崗位計劃的1:2的比例，按照實有人數(shù)確定進(jìn)行體檢考察人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，按綜合測試成績由高分到低分確定；綜合測試成績也相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高分到低分確定。

 

　　報考人員可登錄指定網(wǎng)址查詢考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人選名單。

 

　　五、考察和體檢

 

　　考察體檢工作由高新區(qū)教育文體部負(fù)責(zé)組織招聘單位具體實施。嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

 

　　（一）考察

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。根據(jù)《關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)違法犯罪信息的，考察確定為不合格，不得聘用。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消報考資格。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　對因棄權(quán)和體檢、考察不合格等原因造成的空缺，可從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南高新區(qū)管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://innovation.jinan.gov.cn/）面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由濟(jì)南高新區(qū)管委會教育文體部按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由濟(jì)南高新區(qū)管委會教育文體部提出聘用意見，報濟(jì)南高新區(qū)管委會黨群工作部辦理備案落編手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　公開招聘政策咨詢電話：0531—88871583、18963070395、18963437329

 

　　公開招聘監(jiān)督電話：    0531—88871321

 

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：18963498173

 

　　請在工作日上午8:30-11:30和下午1:30-5:00撥打。

 

　　附件1：2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

 

　　附件2：2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.pdf

 

　　附件3：2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.pdf

 

　　附件4：誠信承諾書.pdf

 

　　附件5：自薦信.docx

 

　　附件6：工作經(jīng)歷及同意報考證明.doc

 

　　濟(jì)南高新區(qū)管委會黨群工作部

 

　　濟(jì)南高新區(qū)管委會教育文體部

 

　　2024年5月14日