聊城公務(wù)員考試
2014年聊城東阿縣招聘人事代理工作人員簡章
http://7ozkvabd.cn 2014-08-06 來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
2014年東阿縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所公開招聘人事代理工作人員簡章
根據(jù)東阿縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作需要,參照《東阿縣事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《聊城市人事代理暫行辦法》的規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究,2014年度東阿縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所面向社會公開招聘30名人事代理工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄈ┤罩破胀ǜ咝S媱潈?nèi)招生,非師范類和非醫(yī)學(xué)類(研究生不限)大專以上學(xué)歷,尚未正式就業(yè);
?。ㄋ模┠挲g在30周歲以下(1983年7月31日以后出生),研究生以上學(xué)歷可放寬至35周歲以下(1978年7月31日以后出生)。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名時間和方式
報名工作采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費、現(xiàn)場初審的方式進行。
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2014年8月11日—8月15日
上午8:30—11:30 下午3:00—6:00
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東阿縣人才交流服務(wù)中心會議室。
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報名時,應(yīng)聘人員持本人畢業(yè)證、報到證、有效期內(nèi)身份證及其他相關(guān)證明材料的原件和A4紙復(fù)印件一份、報名登記表和誠信承諾書各一份(東阿政務(wù)網(wǎng)下載并如實填寫)、近期一寸免冠彩色照片6張。經(jīng)工作人員初審合格的,當(dāng)場拍照備案,作為資格審查的原始依據(jù)。
?。ㄋ模┵M用繳納
筆試考務(wù)費為每人80元,報名時現(xiàn)場繳納。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的城市低保人員和農(nóng)村特困大學(xué)生,報名時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件,或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
?。ㄎ澹?zhǔn)考證領(lǐng)取
已報名人員應(yīng)于2014年8月17日—8月18日,持繳費證明和本人身份證原件在原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄考試。
報名結(jié)束后,如報名人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的3倍,按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
(一) 筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一閱卷的方式,在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。試題委托異地命制印刷。
筆試時間:2014年8月20日上午8:30—11:00
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣公開招聘主管機關(guān)根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘計劃由高分到低分按1:1.5比例依次確定。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定的1:1.5招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試成績和進入面試人員名單在東阿縣政務(wù)網(wǎng)和縣政府第二辦公區(qū)公示。
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面試工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由縣公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試評委全部異地聘請。面試主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績等額遞補。在招聘工作的每個環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或存在弄虛作假行為的,查實后立即取消考試、聘用資格。
面試考務(wù)費為每人70元。具體面試時間和地點另行通知。面試成績由考官當(dāng)場評判,分組宣布。
面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘計劃,由高分到低分按1:1的比例等額確定考核體檢人員。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定??荚嚳偝煽兒瓦M入考核體檢范圍人員名單在東阿縣政務(wù)網(wǎng)和縣政府第二辦公區(qū)公示。
四、考核和體檢
考核體檢人員確定后,由縣公開招聘主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考核、體檢。因放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的不再遞補。凡應(yīng)聘人員無故放棄體檢考核資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的,由縣公開招聘主管機關(guān)記入全縣公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
?。ㄒ唬?考核
考核采取多種方式進行,全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供相關(guān)信息及材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。
?。ǘ?體檢
體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開招聘主管機關(guān)同意外,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、公示及聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,實行社會公示制度,公示期為7個工作日。公示期滿后,符合聘用條件的,由縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門查實的,不予聘用。受聘人員實行試用期制度,期滿經(jīng)考察合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、咨詢電話:0635-3289114 監(jiān)督電話:0635-3289066
東阿縣人才交流服務(wù)中心
2014年8月5日
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