按照人社部《關于開展從大學生村官等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》（人社部【2010】52號）、省人社廳《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（省人社發(fā)【2013】13號）等文件要求規(guī)定，取消筆試加分。服務基層項目人員服務期滿2年、考核合格、3年內（指2010年、2011年、2012年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，符合本次招聘條件的臨清籍退役高校畢業(yè)生士兵，可以報考定向招聘崗位，也可自主選擇選報其他崗位。

　　（五）考務費減免

　　享受考務費用減免政策的農村特困大學生和城市低保人員，資格審查時須攜帶有關證明材料現(xiàn)場確認和辦理減免手續(xù)。

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試采取異地命題、外聘監(jiān)考、異地閱卷的方式進行。

　　筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生、教育三大類。筆試成績滿分為100分。綜合類考試內容為公共基礎知識 （包括政治經濟理論、法律法規(guī)、時政方針、科技知識等基礎性知識）和綜合寫作，分別占整個試題分數(shù)的50%;衛(wèi)生類考試內容為衛(wèi)生基礎知識（醫(yī)學倫理學、醫(yī)風醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等）和衛(wèi)生專業(yè)基礎知識（中醫(yī)、西醫(yī)、藥學、護理等基礎知識），分別占整個試題分數(shù)的30%和70%;教育類（中小學教師）考試內容為教育基礎知識（教育學、心理學、教師職業(yè)道德及教育法規(guī)等）和各學科專業(yè)知識，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%;幼兒教師筆試內容側重《學前教育學》、《學前心理學》、《學前衛(wèi)生學》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等。

　　筆試時間、地點以準考證為準。

　　筆試時禁止考生攜帶除考試用具外的任何物品進入考區(qū)。詳細規(guī)定見準考證。

　　筆試成績在臨清市人力資源和社會保障局網站、臨清人才網擇期發(fā)布。根據筆試成績，按照1：1.5的比例，從高分到低分確定參加面試人員。

　　（二）面試。綜合崗位、衛(wèi)生崗位采用結構化面試，中小學教師采用試講的方式，幼兒教師采用試講與才藝展示相結合的方式進行，主要測評報考人員綜合分析能力、組織協(xié)調能力、臨場應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的綜合素質。

　　面試采用百分制計分，面試成績當場公布。面試時間、地點在臨清市人力資源和社會保障局網站、臨清人才網擇期公布。

　　面試考務費為70元。

　　（三）成績計算。面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例，折合成百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據考試總成績，按招聘崗位和計劃等額確定進入體檢和考察范圍的人員。

　　本次招聘所有環(huán)節(jié)因棄權或不合格人員造成空缺不實行遞補。

　　五、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢：參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》標準組織實施，體檢時間和地點在臨清市人力資源和社會保障局網站、臨清人才網擇期公布。

　?。ǘ┛疾欤喊凑盏虏偶?zhèn)錁藴剩鶕毼灰?，考察擬錄用人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、是否需要回避等方面的情況，并對擬錄用人員進行資格復審。

　　六、公示招聘結果

　　按照考試、體檢和考察結果，確定擬錄用人員，在臨清市人力資源和社會保障局網站、臨清人才網公布，公示時間為七個工作日。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，按照《事業(yè)單位管理辦法》的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)及有關事宜。

　　臨清市事業(yè)單位公開招聘不指定考試輔導書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦任何形式的筆試、面試輔導班。

　　咨詢電話：2310835 5161635

　　監(jiān)督電話：12388

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