2015年冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)【2015】6號、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字【2015】84號等相關(guān)規(guī)定要求,經(jīng)縣委、縣政府同意,確定面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
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?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)為40周歲以下(1974年4月22日以后出生);
?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;冠縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不能應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的,以及在冠縣應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵3年內(nèi)報考的,可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《崗位匯總表》。
三、報名時間和方式
?。ㄒ唬﹤€人報名
報名時間:2015年4月22日 9:00-4月25日16:00
查詢時間:2015年4月22日11:00-4月26日16:00
報名網(wǎng)址: 冠縣人才網(wǎng)(www.sdgxrc.com)、冠縣政務(wù)網(wǎng)(www.guanxian.gov.cn)
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次信息。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位條件作為條件應(yīng)聘。
(二)單位初審
初審時間:2015年4月22日11:00-4月26日12:00
綜合類考生由人社局負(fù)責(zé)初審;教育類考生由教育局負(fù)責(zé)初審;衛(wèi)生類考生由衛(wèi)計局負(fù)責(zé)初審。負(fù)責(zé)初審的單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看相應(yīng)類別考生的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時公布初審結(jié)果(在冠縣人才網(wǎng)公布)。初審?fù)ㄟ^的考生,報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間,初審部門要安排專人值班,接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù);同時,要嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息,做好資格初審工作,確保審核公正、公平。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間:2015年4月22日11:00- 4月27日12:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄冠縣人才網(wǎng)、冠縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,應(yīng)立即下載打印《冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》,以備現(xiàn)場資格審查時使用。2015年5月18日9:00-5月22日16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi)后,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見《應(yīng)聘須知》),于2015年4月22日-4月27日到縣政府4樓原人事局辦公室現(xiàn)場辦理退款手續(xù)。
報名結(jié)束后,最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對緊缺專業(yè)崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)聊城市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。對定向招聘崗位因報名不足取消、核減的招聘計劃,縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)將取消、核減的計劃調(diào)劑到同類崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計劃及時在冠縣人才網(wǎng)公布。對取消招聘崗位的人員,按規(guī)定時間改報其他符合條件崗位。
四、考試和資格審查
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計算成績。
(一) 筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科,使用全省統(tǒng)一試題。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間:2015年5月23日
綜合類:上午 9:00-11:30
教育類、衛(wèi)生類:下午14:00—16:30
?。ǘ?nbsp; 面試人選確定和資格審查
面試人選,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按以下比例確定:招聘計劃10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2。具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見《崗位匯總表》。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序,在冠縣人才網(wǎng)和冠縣政務(wù)網(wǎng)上公布。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員,按招聘崗位要求,須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,所需提報的材料見《應(yīng)聘須知》。
面試人選未按規(guī)定時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。凡提報有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。
?。ㄈ?nbsp; 面試
應(yīng)聘綜合類、衛(wèi)生類的考生采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行面試;應(yīng)聘教育類的考生采取試講的方式進(jìn)行面試。
面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。
面試具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分的取消聘用資格。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單,對于考試總成績相同的按筆試成績的高低確定。擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣政務(wù)網(wǎng)、冠縣人才網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考察體檢人員確定后,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。除特殊情況經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的,將該考生有關(guān)情況記錄在案并報市事業(yè)單位公開招聘主管部門備案。
六、公示聘用
由高分到低分依次自主選擇具體單位(定向招聘崗位考生與其同類崗位考生成績混排確定順序個工作日。公示期滿,無異議的,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書》,憑《招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、招聘監(jiān)督
整個招聘工作將嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律并實(shí)行回避制度。縣紀(jì)委、監(jiān)察局對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對弄虛作假、徇私舞弊的應(yīng)聘人員或工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處,并按照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時,聘請人大代表、政協(xié)委員作為社會監(jiān)督員,對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公正、透明。
八、其他
本次招聘工作人員不指定考試教材,也不舉辦任何形式的考試輔導(dǎo),社會上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
九、咨詢監(jiān)督電話
咨詢電話:0635—5236143(組織部) 0635—5231061轉(zhuǎn)808 (人社局) 0635—5232440(人才中心)0635—5105514(衛(wèi)計局)
0635—5286098(教育局)
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢:0635—5232495(人才)
監(jiān)督電話:5232420
附件:附件1、2015冠縣事業(yè)單位崗位匯總表.xls
附件2、2015冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
中共冠縣縣委組織部
冠縣人力資源和社會保障局
2015年4月14日