重要提示：本次考試不指定用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前市場(chǎng)上輔導(dǎo)教材品種繁多且較為混亂，山東公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生選擇專門(mén)針對(duì)山東省考的公務(wù)員教材，目前來(lái)看《2015年山東公務(wù)員考試一本通》仍是今年備考山東公務(wù)員的主導(dǎo)用書(shū)。該教材內(nèi)容覆蓋《行測(cè)》、《申論》兩部分內(nèi)容，并包括山東省情、歷年真題等，并由山東公務(wù)員考試網(wǎng)教材編寫(xiě)組編寫(xiě)，由中國(guó)教育出版集團(tuán)現(xiàn)代教育出版社出版，是專門(mén)針對(duì)山東公務(wù)員考試的教材，報(bào)考者可登錄考試中心書(shū)店統(tǒng)一預(yù)定：http://www.edu-book.com/index.php?act=goods&cid=4。

 

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：2015年山東公務(wù)員考試專題 報(bào)名入口

 

　　2015年聊城市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員公告

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、《山東省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2015年聊城市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)公開(kāi)招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本招錄條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3.具有良好的道德品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）。

　　5.年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1974年5月5日以后出生）；

　　6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　?。ǘ┢渌袖洍l件要求

　　1.由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書(shū)）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)（指2011年—2013年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生）報(bào)考公務(wù)員的，可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優(yōu)惠政策的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（指2011年以前招募和選派的），可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含街道辦事處）定向考錄職位。

　　其他已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向考錄職位。

　　2.具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含街道辦事處）不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的面向社會(huì)招考職位。

　　3.從我省基層工作的選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1982年5月5日以后出生），2012年以前（含2012年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其間職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門(mén)工作經(jīng)歷，身體健康。

　　4.報(bào)考初任檢察官職位的人員，還應(yīng)具備以下條件：

　?。?）符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)檢察官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;

　?。?）大學(xué)本科以上文化程度；

　?。?）年齡在23周歲至40周歲之間（1974年5月5日至1992年5月5日之間出生）；

　?。?）身體健康、五官端正；

　　（5）通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》（A證或B證）；

　?。?）從事法律工作滿2年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿1年。

　　對(duì)具備檢察官任職條件，并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試。符合上述條件、滿5年最低服務(wù)期限的科級(jí)以下公務(wù)員，按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位推薦、同級(jí)黨委組織部門(mén)同意，可以報(bào)考。

　　已經(jīng)被任命為檢察官(包括助理檢察員)的，不得報(bào)考初任檢察官職位。

　　5.公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考人民警察的資格條件和報(bào)名方法，另行發(fā)布。

　?。ㄈ┎荒軋?bào)考的情形

　　1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位的招考職位；

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員;

　　4.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考）;

　　7.服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員;

　　8.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

　　二、報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本招考公告和報(bào)考指南（附件3），明確是否符合報(bào)考條件。同時(shí)下載職位表（附件1和附件2）查詢符合報(bào)名條件的職位，然后按下列程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

　　查詢時(shí)間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.lcks.com.cn（聊城人事考試網(wǎng)）

　?。ㄒ唬﹫?bào)名具體要求。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片，信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　?。ǘ┵Y格初審。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；報(bào)考材料不符合要求的，及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

　　根據(jù)山東省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元（每人每科40元）。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)，詳見(jiàn)《2015年聊城市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件3）。

　?。ㄋ模﹫?bào)名資料和準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（供面試前資格審查時(shí)使用），并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄎ澹╀浻糜?jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在聊城人事考試網(wǎng)、聊城人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)予以公布。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他符合條件的職位（除需要現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的職位以外）。

　　對(duì)地處偏遠(yuǎn)、報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含街道辦事處）職位，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　三、筆試

　?。ㄒ唬┕P試科目

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績(jī)方可有效。

　　各類職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試?！渡暾摗房荚囋囶}按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類試卷。

　?。ǘ┕P試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2015年5月30日。

　　上午  9∶00－11∶00    行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午 14∶00－17∶00    申論（A類、B類、C類）

　　筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置。筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求參加筆試。

　　（三）筆試成績(jī)公布及面試人員確定

　　筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

　　面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下為1：3；10人（含）以上為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　四、資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。

　　取得面試資格的人員，需由本人攜帶相關(guān)證明材料（詳見(jiàn)附件3）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（詳見(jiàn)附件3）?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2015年5月5日?qǐng)?bào)名開(kāi)始之日為截止日期。

　　資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、面試

　　面試采取百分制計(jì)分辦法，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　根據(jù)山東省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢考察人員的確定

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門(mén)或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

　　因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。進(jìn)入體檢考察人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　?。ǘw檢

　　體檢在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳見(jiàn)附件3）。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　體檢工作由市公務(wù)員主管部門(mén)按照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　?。ㄈ┛疾?/p>

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

　　七、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員名單，由市公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門(mén)組織填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批，憑市公務(wù)員主管部門(mén)簽發(fā)的《錄用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。

　　從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人單位根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，并由用人部門(mén)辦理任職手續(xù)。錄取的選調(diào)生試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，繼續(xù)任職；考核不合格的，回原單位工作。

　　錄用為初任檢察官的人員，在基層檢察院最低服務(wù)年限為7年（含試用期）；錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)其離開(kāi)用人單位。

　　八、錄用計(jì)劃及招考職位要求

　　招考職位具體錄用計(jì)劃及職位要求資格條件詳見(jiàn)附件1和附件2。

　　九、其他

　　本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門(mén)將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門(mén)堅(jiān)決予以查處。

　　全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照山東省公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：

　　1.本市招考期間的所有公告信息均在聊城人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)（www.sdlchrss.gov.cn）和聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn） 發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。

　　2.報(bào)考職位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各用人部門(mén)，咨詢電話請(qǐng)到附件1和附件2中查詢。

　　3.政策咨詢監(jiān)督電話：

　　市委組織部：            0635-8262251

　　市人力資源和社會(huì)保障局：0635-2189140

　　4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0635-2188036、2189977

　　附件：1.2015年聊城市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位一覽表

      2.2015年聊城市參照公務(wù)員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表

      3.2015年聊城市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

　　中共聊城市委組織部

　　聊城市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年4月28日