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聊城公務員考試
2019年聊城大學招聘公告
http://www.7ozkvabd.cn       2018-12-21      來源:聊城大學人力資源處
【字體: 】              

  聊城大學2019年人才招聘信息


  聊城大學是山東省省屬綜合性大學,坐落在具有“江北水城”美稱的山東省聊城市。聊城市是國家級歷史文化名城、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市,舉世聞名的京杭大運河穿流而過,京九鐵路、膠濟邯鐵路及濟館高速在此交匯,是橫跨冀魯豫三省的最大交通物流樞紐。


  聊城大學是山東省首批應用型人才培養(yǎng)特色名校,學校占地3000畝,現(xiàn)有25個學院,95個本科專業(yè),21個一級學科碩士學位授權點,93個二級學科碩士學位授權點,8個碩士專業(yè)學位授權點,34個碩士專業(yè)學位授權領域,與海內外諸多高校合作培養(yǎng)博士學位研究生。學科專業(yè)涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學、醫(yī)學等12大學科門類,全日制在校本科生、研究生、留學生30000余人。學校大力實施人才強校戰(zhàn)略,為了建設一支高素質的人才隊伍,現(xiàn)面向海內外誠聘優(yōu)秀人才。


  一、人才招聘類別及條件

 

第一層次

中國科學院院士或中國工程院院士;中國社會科學院學部委員或人文社科資深學者;同類國(境)外科學院或工程院院士

第二層次

當選兩院院士有效候選人;“長江學者獎勵計劃”特聘教授、講座教授入選者;“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”入選者;“國家特支計劃”杰出人才、領軍人才;國家“百千萬人才工程”和“新世紀百千萬人才工程”國家級人選;國家有突出貢獻的中青年專家;國家自然科學基金杰出青年基金項目獲得者;“泰山學者攀登計劃”入選者;國家級教學名師等

第三層次

“國家特支計劃”青年拔尖人才;山東省“泰山學者”特聘教授或“泰山學者”海外特聘專家入選者;中科院“百人計劃”入選者等

教授

我校學科專業(yè)發(fā)展急需的教授,年齡一般不超過50周歲,且近5年科研成果滿足以下條件:(1)主持或完成國家級科研項目;(2)作為首位人員發(fā)表ESI高被引論文2篇,或在SCI二區(qū)以上刊物發(fā)表論文4篇,或在SCI三區(qū)以上刊物發(fā)表論文6篇,或在SSCI、CSSCI刊物發(fā)表論文6篇

年齡一般不超過40周歲(具有副高級以上職稱年齡不超過45周歲),學歷及近5年科研成果須滿足以下條件

A類

博士畢業(yè)于國內重點大學或全球排名TOP300高校,第一學歷一般為國內重點大學或海外知名高校全日制本科

作為首位人員在SCI、SSCI二區(qū)以上刊物發(fā)表論文4篇以上(其中至少有一區(qū)1篇)或在 CSSCI、SSCI刊物發(fā)表論文6篇以上(其中在學校規(guī)定的C類及以上刊物發(fā)表論文1篇以上)

B類

博士畢業(yè)于國內重點大學或全球排名TOP500高校,第一學歷一般為國內重點大學或海外知名高校全日制本科

作為首位人員在SCI、SSCI二區(qū)以上刊物發(fā)表論文3篇以上或在SCI、EI刊物發(fā)表論文6篇以上或在 CSSCI、SSCI刊物發(fā)表論文4篇以上

C類

博士畢業(yè)于國內重點大學或海外知名高校

作為首位人員在SCI二區(qū)以上刊物發(fā)表論文2篇以上或在SCI、EI刊物發(fā)表論文4篇以上或在 CSSCI、SSCI刊物發(fā)表論文2篇以上

D類

作為首位人員在SCI刊物發(fā)表論文2篇以上或在CSSCI、SSCI刊物發(fā)表論文1篇以上或在北大核心期刊發(fā)表論文2篇以上(人文社科類)

優(yōu)秀團隊

方向穩(wěn)定、成果優(yōu)異的省部級以上科研創(chuàng)新團隊


  二、人才招聘待遇

 

    相關待遇

 

人才類別

年薪(萬元)

引進費(萬元)

住房

科研啟動費(萬元)

配偶

理工類

人文社科類

第一層次

300

200

提供周轉房一套

根據(jù)實際需要提供科研平臺和科研啟動費

安置

第二層次

80-150

150

提供周轉房一套

根據(jù)實際需要提供科研平臺和科研啟動費

安置

第三層次

30-80

100

提供周轉房一套

80

30

安置

教授

根據(jù)學術水平及工作任務確定相關待遇

A類

事業(yè)單位績效工資待遇

60

租房補貼1000元/月,共補2年

20

16

安置

B類

40

16

12

 

C類

30

12

8

 

D類

20

8

6

 

優(yōu)秀團隊

團隊成員除按照學校相應的引進人才標準兌現(xiàn)待遇外,學??筛鶕?jù)團隊建設需要,提供科研平臺、儀器設備等建設經費


  青年博士應聘人員須將報名材料電子版發(fā)至二級單位郵箱(同時也將《應聘人員信息登記表》發(fā)至人力資源處招聘郵箱)。報名材料包括:《應聘人員信息登記表》及表中所填內容的證明材料(包括學歷學位、科研成果、獲獎等)。


  通訊地址:山東省聊城市湖南路1號聊城大學人力資源處(高層次人才辦公室)


  郵政編碼:252059


  聯(lián)系電話:0635-8239668 8239958


  E-mail:zhaopin@lcu.edu.cn


  附件1、聊城大學高層次人才引進與管理辦法


  附件2、引進青年博士有關政策


  附件3、應聘人員信息登記表

 

聊城大學2019年人才需求一覽表

 

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  注:涉及“中國制造2025”十大領域相關專業(yè)博士及以上人才的引進可不受進人計劃限制。

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網山東頁面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。

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