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聊城公務(wù)員考試
2019年聊城市第二人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T25人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2019-06-17      來源:聊城市第二人民醫(yī)院
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  聊城市第二人民醫(yī)院2019年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章


  根據(jù)聊城市第二人民醫(yī)院備案制人數(shù)空缺情況和工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個(gè)具體問題的通知》(魯人社字[2016]53號(hào))等有關(guān)要求,現(xiàn)將2019年聊城市第二人民醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。


  二、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;


  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;


 ?。ㄎ澹┠挲g在32周歲以下(1986年6月25日后出生);


 ?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  2019屆西藏、新疆生源(高考時(shí)戶籍,下同)全國(guó)普通高校畢業(yè)生,或西藏、新疆生源2017—2018屆未就業(yè)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生,可報(bào)考符合崗位條件的面向西藏、新疆籍高校畢業(yè)生招聘崗位。


  在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2019年6月25日為截止日期。


  三、招聘崗位及招聘人數(shù)


  本次公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T共計(jì)25人,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。


  四、招聘程序及方式


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


  在聊城市第二人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)、聊城市人力資源和社會(huì)保障局等官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告,公告期為7個(gè)工作日。


 ?。ǘ﹫?bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2019年6月25日8:00-6月29日18:00


  報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站(聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng):http://www.lceryuan.net/),下載《報(bào)名登記表》及《報(bào)名簡(jiǎn)表》(見附件),按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘信息后發(fā)送到報(bào)名郵箱。


  報(bào)名郵箱:lceyzp2019@163.com


  報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及其以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。


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  初審時(shí)間:2019年6月25日8:00-6月30日12:00


  報(bào)名期間,醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員報(bào)名成功后24小時(shí)內(nèi)通過郵件反饋初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^方可參加現(xiàn)場(chǎng)審核。


 ?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)審核


  現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間:2019年7月1日9:00-7月3日18:00


  現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn):聊城市第二人民醫(yī)院人力資源科辦公室(放射治療樓三樓行政辦公大廳)


  現(xiàn)場(chǎng)審核須本人參加,不得他人代替。


  現(xiàn)場(chǎng)審核攜帶證件:


  1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、英語四六級(jí)證書、執(zhí)業(yè)資格證或成績(jī)單;


  2、應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的,攜帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件;


  3、往屆畢業(yè)生需提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份


  4、碩士及以上學(xué)歷,攜帶以上證件同時(shí)還需攜帶本科畢業(yè)證原件(??飘厴I(yè)考碩攜帶專科畢業(yè)證);


  5、報(bào)考崗位1、3、5、10、11、12、13、15的考生,需攜帶學(xué)校出具的專業(yè)方向證明,注明考生所學(xué)專業(yè)方向。


  6、報(bào)考崗位17的考生,需提供戶口本;


  7、以上證件均需攜帶原件,同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件1套用以備案;


  經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的考生,取消其報(bào)考資格。審核通過后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核的考生,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。


  (五)考試


  初級(jí)崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。


  1、筆試


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行??荚噧?nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),同一崗位使用同一套試題,采用百分制計(jì)算成績(jī)。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。


  2、面試


  面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)及醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。面試評(píng)委由外請(qǐng)專家組成,面試人數(shù)按筆試實(shí)有人數(shù)確定。


  考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線,確定進(jìn)入考察范圍人選??偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分排序。筆試、面試成績(jī)均相同的,組織技能操作考試,根據(jù)技能操作考試成績(jī)進(jìn)行排序??荚嚳偝煽?jī)和考察人員名單,在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。


  五、考察體檢


  根據(jù)招聘崗位,按照考試總成績(jī)由高分到低分(筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上)按招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。


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  考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。成立考察小組,采取面談的方式,對(duì)考察對(duì)象的專業(yè)能力進(jìn)行進(jìn)一步考察;如有必要,采取到專業(yè)科室試工的方式,由科室核心小組給出考察意見。


 ?。ǘw檢


  考察合格人員進(jìn)入體檢范圍,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。


  應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  六、公示聘用


  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,由市衛(wèi)計(jì)委審核報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意后在聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lceryuan.net/)、聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.lcwjw.gov.cn)和聊城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.liaocheng.gov.cn)上統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,由市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出聘用意見,報(bào)市人社局備案,由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書》,憑《市直公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)報(bào)考崗位,醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。醫(yī)院可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格或未按要求取得相關(guān)證書(資格)的不予聘用。


  本次招聘人員為聊城市第二人民醫(yī)院總量控制人員,公開招聘結(jié)果報(bào)人社部門備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。


  七、其他


 ?。ㄒ唬?duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫。


 ?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


 ?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


 ?。ㄋ模﹫?bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜,可咨詢電話:0635-2342221,2342213。


  附件1:公開招聘崗位匯總表


  附件2:報(bào)名登記表


  附件3:報(bào)名簡(jiǎn)表

 

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