2019年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用制教師簡章

　　根據(jù)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師崗位空缺情況和教育教學(xué)工作需要，經(jīng)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘聘用制小學(xué)及幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　小學(xué)教師130名，幼兒教師32名。詳見《2019年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用制教師崗位匯總表》(見附件1)。

　　二、應(yīng)聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件;

　　（五）年齡在40周歲以下（1978年7月17日以后出生）；

　　（六）具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷；開發(fā)區(qū)常駐戶口（2019年7月10日之前遷入）的應(yīng)具有全日制中專（中專學(xué)歷須為全日制師范類，并取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷）或全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月17日9:00

　　7月19日16:00

　　查詢時(shí)間：2019年7月17日11:00

　　7月20日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.lckfq.gov.cn/(國家級(jí)聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　（二）網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間：2019年7月17日11:00

　　7月20日16:00

　　公開招聘報(bào)名及資格審查工作由招聘主管單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘主管單位要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料及時(shí)進(jìn)行資格審查。對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。網(wǎng)上資格審查通過，報(bào)名信息不能更改。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘主管單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。招聘主管單位要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月17日11:00

　　7月21日12:00

　　通過網(wǎng)上資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。繳費(fèi)成功人員于2019年7月24日9:00—7月27日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，以及《聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用制教師誠信承諾書》（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2019年7月底

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等知識(shí))和學(xué)前專業(yè)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%；為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由開發(fā)區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

　?。ǘ┟嬖嚾诉x確定和現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　面試工作在開發(fā)區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分1:2的比例依次確定。筆試成績和面試人選名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料（詳見附件2）?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

　　面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　（三）面試

　　面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行教材，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員教材分析能力、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教師基本素質(zhì)、普通話水平等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科70元，通過報(bào)名網(wǎng)站繳納。

　　按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍的人員。對(duì)同一錄取崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。進(jìn)入考察體檢人員名單和考試成績，在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　　五、考察和體檢

　　考察體檢人員確定后，統(tǒng)一組織進(jìn)行考察、體檢?？疾旃ぷ髟陂_發(fā)區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘主管單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢原則上應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　六、聘用和待遇

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，按考試總成績從高分到低分依次選崗確認(rèn);對(duì)總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分選崗確認(rèn)。選崗結(jié)果報(bào)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用制教師工資待遇參照開發(fā)區(qū)同等條件在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、咨詢監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：0635-8516283

　　監(jiān)督電話：0635-8512248

　　八、其他

　　本次聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件1、2019年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用制教師崗位匯總表

　　附件2、2019年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用制教師應(yīng)聘須知

　　聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年7月10日

 

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