2019年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘優(yōu)秀教師公告已發(fā)布，本次共招錄92人，報名時間為2019年12月20日—2019年12月22日，筆試時間為2019年12月29日上午9:00-11:00，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育教學基礎(chǔ)知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識》復(fù)習教材和課程推薦：
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提醒：現(xiàn)場報名（12月20日—12月22日）
2019年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀教師簡章
為加快聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)各項事業(yè)快速發(fā)展，實施國家級開發(fā)區(qū)強區(qū)戰(zhàn)略，創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣，進一步提高教師資源配置水平，全面提升我區(qū)中小學教育教學質(zhì)量，根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（魯人社規(guī)〔2017〕21號）、《中共聊城市委、聊城市人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（聊發(fā)〔2019〕16號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會批準，決定面向社會公開招聘具有教學工作經(jīng)驗的優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5、應(yīng)聘崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年12月20日以后出生）；
6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員須經(jīng)所在單位及其主管部門的同意方可應(yīng)聘。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、近三年年度考核有基本合格或不合格等次的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及條件要求
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件要求見附件1。
三、報名及資格審查
（一）報名
1、報名時間：2019年12月20日—2019年12月22日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）
2、報名地點：開發(fā)區(qū)樂山路8號（聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)實驗小學院內(nèi)）。
3、報名費用：筆試考務(wù)費每人40元，報名時現(xiàn)場繳納。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者須到現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，招聘機關(guān)要嚴格按照招聘條件，認真審核應(yīng)聘人員報名信息，并對資格審查結(jié)果負責，確保審核公正、公平。
應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應(yīng)聘人員自負。
應(yīng)聘人員在報名時需提交的相關(guān)材料（請按以下順序排好）如下：
?。?）《2019年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表》(附件3）；
（2）畢業(yè)證、中國高等教育學生信息網(wǎng)驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證、身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、年度考核等原件及復(fù)印件；
（3）對需提供榮譽證書等材料的崗位，還須提供榮譽證書的相關(guān)文件；
?。?）按聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)戶籍應(yīng)聘的還須提交戶口簿原件及復(fù)印件（戶主頁、索引頁、本人頁復(fù)印到一張A4紙）；
?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人單位和教育主管部門同意應(yīng)聘的介紹信（附件4）;
（6）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，工作經(jīng)歷截止到2019年12月20日，應(yīng)聘人員的工作時間足年足月累計,應(yīng)聘人員須提交有用人單位和主管部門出具的工作經(jīng)歷證明(附件5），還須提交相應(yīng)的聘用合同、工作協(xié)議、勞動合同等證明材料；
（7）提交1寸近期彩色同底版免冠證件照片3張；
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
?。ㄈ?019年12月27日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）到開發(fā)區(qū)樂山路8號（聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)實驗小學院內(nèi)）領(lǐng)取筆試準考證，未按照規(guī)定時間領(lǐng)取準考證視為放棄考試資格。
四、考試內(nèi)容
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
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筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試時間：2019年12月29日上午9:00-11:00
筆試地點以筆試準考證上確定的地點為準。
筆試結(jié)束后，筆試成績在http://www.lckfq.gov.cn/ (國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))網(wǎng)站公布。
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在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下，由開發(fā)區(qū)教育局按備案的面試方案組織實施。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定。
筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試人員按http://www.lckfq.gov.cn/ (國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))網(wǎng)站公布的時間、地點繳納面試考務(wù)費70元，領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間、地點及要求在http://www.lckfq.gov.cn/ (國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))網(wǎng)站另行通知。
面試采用試講方式進行，時間不超過8分鐘，面試成績當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。如果筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和進入考察范圍人員名單，在http://www.lckfq.gov.cn/ (國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))網(wǎng)站上公布。
五、考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進入考察范圍人選。招聘部門成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾觳扇W歷、年度考核、班主任及其他管理工作、榮譽稱號等內(nèi)容賦分的方式，滿分為20分，具體賦分辦法見附件2，賦分結(jié)束后按規(guī)定進行公示；并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準確等進行復(fù)審；按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
根據(jù)考試總成績、賦分成績，對考察合格人員按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)所報崗位從高分到低分依次挑選具體單位，統(tǒng)一在http://www.lckfq.gov.cn/ (國家級聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理入編等相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系并約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
簡章附件與本簡章具備同等效力，凡報名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
政策咨詢電話：0635-8516283
監(jiān)督電話：0635-8512248
附件1.2019年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀教師崗位匯總表
附件2.2019年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀教師應(yīng)聘須知
附件3.2019年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表
聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年12月11日
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