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聊城公務(wù)員考試
2020年聊城冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘626人簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2020-06-24      來源:冠縣人才網(wǎng)
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  2020年聊城冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布,本次共招錄626人,報(bào)名時(shí)間為2020年7月2日9:00-7月4日16:00,筆試時(shí)間為2020年7月26日,衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,具體考試科目詳見公告。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)課程推薦:

 

  \資料推薦:2020公基系統(tǒng)班全新上線(限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn))


  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(7月2日-7月4日)


  2020年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步緩解我縣教育、衛(wèi)生技術(shù)人員急缺的現(xiàn)狀,提升公共教育、衛(wèi)生服務(wù)水平,根據(jù)我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)[2017]21號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代全省教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(魯發(fā)[2018]44號(hào))、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字[2020]44號(hào))等相關(guān)規(guī)定要求,經(jīng)縣委、縣政府同意,確定為我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


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 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;


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  (五)年齡應(yīng)為40周歲以下(1979年7月2日以后出生);


  (六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。


  取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。


  受新冠肺炎疫情影響,對(duì)報(bào)考教師崗位的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)對(duì)教師資格證書暫不作要求,但必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。


  在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘、也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;通過不實(shí)信息獲得招生錄取資格的人員不能應(yīng)聘;有違法犯罪記錄及曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的不能應(yīng)聘;因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的不能應(yīng)聘;冠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不能應(yīng)聘;已簽訂合同(協(xié)議)而單位不同意報(bào)考的不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2016年、2017年、2018年招募和選派人員,其中,“三支一扶”計(jì)劃為2016年招募人員)報(bào)考的,以及冠縣籍退役大學(xué)生士兵,可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  本次招聘中面向應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位,是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))于2020年畢業(yè)的學(xué)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。


  二、招聘計(jì)劃


  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《崗位匯總表》。


  三、報(bào)名時(shí)間和方式


  (一)個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2020年7月2日9:00-7月4日16:00


  查詢時(shí)間:2020年7月2日11:00-7月5日12:00


  報(bào)名網(wǎng)址:冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lc-rc.com)


  應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


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  初審時(shí)間:2020年7月2日11:00-7月5日10:00


  衛(wèi)生類考生由衛(wèi)健局負(fù)責(zé)初審;教育類考生由教體局負(fù)責(zé)初審。負(fù)責(zé)初審的單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看相應(yīng)類別考生的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^的考生,報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間,初審部門要安排專人值班,接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù);同時(shí),要嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息,做好資格初審工作,確保審核公正、公平。


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  繳費(fèi)時(shí)間:2020年7月2日11:00-7月5日16:00


  通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄冠縣人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,應(yīng)立即下載打印《冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。2020年7月21日9:00-7月26日9:30考生登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。


  根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,在通過資格初審后,于7月2日9:00--7月5日12:00前的工作時(shí)間內(nèi),將減免材料(見《應(yīng)聘須知》)進(jìn)行拍照或掃描后,發(fā)送至郵箱gxrsjkszx@lc.shandong.cn,并撥打電話19163559612進(jìn)行確認(rèn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理確認(rèn)且又未繳費(fèi)的視為放棄。


  報(bào)名結(jié)束后,最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。合并招聘崗位內(nèi)個(gè)別崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃,縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)將取消或核減的計(jì)劃調(diào)劑到該合并招聘崗位內(nèi)報(bào)考比例較高的崗位;高中、初中教師招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃,將其依次調(diào)劑到冠星小學(xué)、二實(shí)小、東古城聯(lián)校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)報(bào)考比例較高的崗位;小學(xué)專業(yè)體育教師崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃,調(diào)劑到相應(yīng)小學(xué)公共體育教師崗位,取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在冠縣人才網(wǎng)公布。對(duì)取消招聘崗位的人員,按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。


  四、考試與資格審查


  考試分筆試、特長(zhǎng)測(cè)試、面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。報(bào)考教育類專業(yè)體育教師崗位的采取筆試、特長(zhǎng)測(cè)試、面試相結(jié)合的方式,報(bào)考其他崗位的采取筆試、面試相結(jié)合的方式。


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  筆試分為教育和衛(wèi)生二大類,各類均考一科。教育類的筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%;衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí))和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%,其中,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。


  筆試時(shí)間:2020年7月26日,筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。


  (二)特長(zhǎng)測(cè)試


  筆試結(jié)束后,報(bào)考教育類專業(yè)體育教師崗位的考生進(jìn)行特長(zhǎng)測(cè)試,具體測(cè)試時(shí)間、內(nèi)容及相關(guān)要求見附件4《特長(zhǎng)測(cè)試方案》。


  測(cè)試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、特長(zhǎng)測(cè)試成績(jī)占60%的比例百分制合成考生綜合素質(zhì)成績(jī)。


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  筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按1:3的比例(招聘10人(含)以上的按1:2)由高分到低分依次確定面試人選,其中,報(bào)考教育類專業(yè)體育教師崗位的以綜合素質(zhì)成績(jī)確定,報(bào)考其他崗位的以筆試成績(jī)確定。筆試成績(jī)、特長(zhǎng)測(cè)試成績(jī)、綜合素質(zhì)成績(jī)和面試人選名單按規(guī)定程序,在冠縣人才網(wǎng)公布。


  取得面試人選資格的應(yīng)聘人員,按招聘崗位要求,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,所需提報(bào)的材料見《應(yīng)聘須知》。


  面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績(jī)(綜合素質(zhì)成績(jī))依次遞補(bǔ)。


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。


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  應(yīng)聘衛(wèi)生類的考生采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行面試,應(yīng)聘教育類的考生采取試講的方式進(jìn)行面試。


  面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請(qǐng)。


  根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。


  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。


  面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分的取消聘用資格。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)(綜合素質(zhì)成績(jī))和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)(綜合素質(zhì)成績(jī))、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單,對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)(綜合素質(zhì)成績(jī))的高低確定,筆試成績(jī)(綜合素質(zhì)成績(jī))再相同的則按面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位確定。擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)公布。


  五、考察體檢


  考察體檢人員確定后,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織考察、體檢??疾熘饕私鈶?yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,同時(shí),按照檔案專項(xiàng)審核的要求審核檔案材料。


  體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,按醫(yī)院要求進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ),若考試總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)(綜合素質(zhì)成績(jī))的高低確定,筆試成績(jī)(綜合素質(zhì)成績(jī))再相同的則按面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位確定。


  六、公示聘用


  經(jīng)考察、體檢合格,擬確定的聘用人員,對(duì)應(yīng)聘合并招聘崗位的人員,根據(jù)應(yīng)聘崗位,按考試總成績(jī)(若考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位(定向招聘崗位考生與其同類崗位考生成績(jī)混排確定順序),應(yīng)聘其他崗位的按實(shí)際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后,在冠縣人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間,對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《聘用通知書》,憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的或報(bào)考教育類應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,解除聘用合同。


  實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員,按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定,納入聘用單位人員控制總量,按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。


  所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)3年,未滿最低服務(wù)年限離職的,不予辦理相關(guān)手續(xù)。


  七、其他


  本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  特別提示:


  《簡(jiǎn)章》附件與《簡(jiǎn)章》具備同等效力,請(qǐng)各位考生仔細(xì)閱讀并理解《簡(jiǎn)章》及附件相應(yīng)規(guī)定,做到誠(chéng)信報(bào)考。


  疫情時(shí)期,考生應(yīng)特別注意閱讀附件5《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》,嚴(yán)格按照疫情防控注意事項(xiàng)相關(guān)要求,做好電子健康通行碼的申領(lǐng)使用,近期注意做好自我健康管理。對(duì)來冠前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)或國(guó)外旅居史的等相關(guān)情況的人員,應(yīng)于7月1日前向冠縣疾控有關(guān)部門對(duì)接申報(bào),按疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。凡無法提供通行碼及相關(guān)檢測(cè)證明的,將不得進(jìn)入考場(chǎng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。


  冠縣事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在冠縣人才網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通,以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  公開招聘監(jiān)督電話:0635—5237676


  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:19163559612


  八、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸冠縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。


  附件1、2020年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員初級(jí)崗位匯總表(事業(yè)編制)


  附件2、2020年冠縣職教中心公開招聘工作人員崗位匯總表(備案制)


  附件3、2020年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知


  附件4、2020年冠縣教育類專業(yè)體育教師特長(zhǎng)測(cè)試方案


  附件5、筆試疫情防控注意事項(xiàng)


  冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組


  二0二0年六月二十三日

 

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