2020年陽谷縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告
為認真貫徹落實縣委、縣政府脫貧攻堅總體部署，積極落實就業(yè)援助政策，有效促進我縣建檔立卡貧困勞動力就業(yè)，按照市人社局、市扶貧辦《關(guān)于關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情做好就業(yè)脫貧攻堅工作的通知》（聊人社字〔2020〕44號）、市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進一步完善落實就業(yè)扶貧政策促進貧困勞動力就業(yè)增收的通知》（聊扶貧組發(fā)〔2020〕7號）、市人社局、市財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳〈關(guān)于印發(fā)山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實施細則的通知〉的通知》聊人社字〔2020〕33號等文件精神，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申請，縣人社局、縣財政局、縣扶貧辦研究決定，在全縣開發(fā)300個鄉(xiāng)村扶貧公益性崗位，托底安置符合條件的農(nóng)村建檔立卡有就業(yè)意愿未就業(yè)的貧困人員，主要從事村（社區(qū)）道路養(yǎng)護、衛(wèi)生保潔等公共服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
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具有陽谷縣戶籍，16周歲（含）以上、有勞動能力及就業(yè)意愿、未依法享受社會養(yǎng)老保險待遇、進行失業(yè)登記的享受脫貧政策的建檔立卡貧困人口（含即時幫扶人口）。
（二）招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派。
2.自愿從事村（社區(qū)）鄉(xiāng)村公共服務(wù)工作，吃苦耐勞，樂于奉獻。
3.能夠勝任工作崗位需要。
二、崗位職責及招聘計劃
本次招聘鄉(xiāng)村扶貧公益崗主要工作職責為：
1、道路養(yǎng)護：負責通往本村居、社區(qū)交通要道、干道的養(yǎng)護及路側(cè)綠化養(yǎng)護、雜草清除等工作。
2、衛(wèi)生保潔：負責村內(nèi)、社區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的保潔、綠化、養(yǎng)護等工作。
在做好崗位職責的同時，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要求開展其他相關(guān)公共服務(wù)。
用人單位、崗位名稱、招聘計劃詳見附件1。
三、報名和資格審查
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報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認的方式進行，每人限報一個崗位。
報名時間：2020年10月20日至22日
上午8:30-11:30 下午14:00-17:30
報名地址：本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會保障服務(wù)中心。
具體辦法：應(yīng)聘人員報名時持身份證原件及2張一寸近期同底版免冠照片，現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫《2020年陽谷縣鄉(xiāng)村扶貧公益崗位應(yīng)聘人員報名表》（見附件2）、《失業(yè)登記表》（見附件3）《就業(yè)困難人員認定表》(見附件4)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會保障服務(wù)中心、扶貧辦審核認定后，一站式辦理失業(yè)登記、就業(yè)困難人員初審及報名手續(xù)。
報名審核材料：
1.《2020年陽谷縣鄉(xiāng)村扶貧公益崗位應(yīng)聘人員報名表》（一式二份，本人簽名或按手?。┘?張一寸近期同底版免冠照片；
2.《失業(yè)登記表》（一式一份）
3.《就業(yè)困難人員認定表》（一式兩份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所、縣勞動就業(yè)辦公室需加蓋公章）；
4.本人身份證原件及復(fù)印件兩份；
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交上述材料的原件，由招聘工作人員審查，同時應(yīng)提交報名審查資料的復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/p>
(二)資格審查
報名時一并進行資格審查，初審合格后方可進入面試考察。
四、考察確定
考察確定方法為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織人社、扶貧、財政等單位工作人員對應(yīng)聘人員進行面試考察。面試考察內(nèi)容為應(yīng)聘人員在村（社區(qū)）鄉(xiāng)村公共服務(wù)工作方面的適崗能力。
面試時間：2020年10月27日
面試考察結(jié)束后，按招聘崗位和計劃等額確定擬聘用人員，并在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）信息公開欄張貼公示，同時將匯總名單上報縣人社局。
五、公示、聘用
縣人社局匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上報的擬聘用人員，并在陽谷縣人民政府網(wǎng)站、聊城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5天。無異議的確定為聘用人選，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、崗位性質(zhì)、待遇和管理
本次開發(fā)的鄉(xiāng)村扶貧公益崗位，是指以建檔立卡貧困人口的就業(yè)困難人員為安置主體，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的，輔助性、非營利性、臨時性的公共服務(wù)就業(yè)崗位，本次招聘的鄉(xiāng)村扶貧公益崗位為非全時工、小時工類，按照600元/月的標準給予補貼，補貼期限最長不超過5年，安置人員在崗期間由人社局為其購買每年不超過60元的意外傷害保險。按照“誰用人，誰管理”的原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指導(dǎo)村（社區(qū)）與公益性崗位擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會保障服務(wù)中心、村（社區(qū)）共同做好日?？记诤凸芾砉ぷ鳌Ｆ跐M協(xié)議自行解除，個人自主擇業(yè)。公益性崗位聘用協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償金的政策規(guī)定。
信息發(fā)布網(wǎng)站：陽谷縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.yanggu.gov.cn/）。
咨詢電話：0635-6173059
陽谷縣人力資源和社會保障局
2020年10月14日
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