2021年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘備案制工作人員簡章
 

聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校是區(qū)內(nèi)唯一一所公辦職業(yè)中專學(xué)校，學(xué)校占地280畝，建筑面積9萬平方米，設(shè)有智能制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及現(xiàn)代農(nóng)藝三個(gè)專業(yè)群，12個(gè)專業(yè)方向。學(xué)?，F(xiàn)有教職工211人，其中專任教師179人，在校生3400余人。為落實(shí)全國職業(yè)教育會(huì)議精神，打造職業(yè)教育創(chuàng)新高地，建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))、《山東省人民政府關(guān)于整省推進(jìn)提質(zhì)培優(yōu)建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見》（魯政發(fā)〔2020〕3號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將2021年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年5月25日以后出生）;

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)過工作單位的普通高校畢業(yè)生可報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

不能應(yīng)聘的情形：（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；（4）未滿最低服務(wù)年限的人員；（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形；（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報(bào)名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者需到現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年5月25日—2021年5月26日

（上午：9:00-12:00，下午：14:00-17:30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校(東昌府區(qū)聊位路211號(hào))綜合樓一樓會(huì)議室

3、現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見附件2。

4、報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場繳納。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查工作由聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校具體負(fù)責(zé)實(shí)施。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

資格審查合格人員將在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。

《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校網(wǎng)站另行公布。

四、考試

崗位表中崗位代碼001-005的崗位采取直接面試的方式，采用百分制計(jì)算成績，面試成績即為總成績。崗位代碼006-016的崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

1.筆試

（1）教師崗位（崗位代碼006-014）筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

（2）輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼015）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

（3）校醫(yī)、健康保健人員崗位(崗位代碼016)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因取消面試資格或自動(dòng)放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試人選、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校網(wǎng)站另行通知。

面試結(jié)束后，崗位表中（崗位代碼001-005）面試成績即為總成績。

其他崗位（崗位代碼006-016）按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

面試人員考試總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校網(wǎng)站上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍的人選。

考察時(shí)，由考察工作小組負(fù)責(zé)考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件及提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在問題，問題未查清未處理到位的人員，不辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價(jià)被考察對象，寫出書面考察意見。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系并約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年（含試用期一年）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

此次招聘人員按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))管理。

七、其他

（一）簡章附件與本簡章具備同等效力，凡報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

（二）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）咨詢電話：0635-8570281   0635-8323103

聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校

2021年5月17日