2022年冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（魯人社規(guī)[2017]21號）、《關于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》（魯發(fā)[2018]44號）、《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函[2022]6號)、《關于2022年上半年受疫情影響推遲中小學教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關問題的通知》（魯教師函[2022]24號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》（魯人社發(fā)（2017）53號）、《聊城市委辦公室印發(fā)〈關于進一步加強城市社區(qū)黨組織建設的實施意見〉〈關于進一步加強農村村級黨組織建設的實施意見〉》（聊辦發(fā)[2017]49號）等相關規(guī)定要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，確定為我縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡應為40周歲以下（1981年 6月21日以后出生），面向優(yōu)秀農村（社區(qū)）黨組織書記崗位年齡放寬至45周歲以下（1976年6月21日以后出生）；
（六）具有國家承認的大專及以上學歷，面向優(yōu)秀農村（社區(qū))黨組織書記崗位放寬至高中、中專學歷（含技工學校全日制畢業(yè)生）；
（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不得以已取得的學歷學位作為條件應聘；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的不能應聘；通過不實信息獲得招生錄取資格的不能應聘；有違法犯罪記錄及曾受過刑事處罰和曾被開除公職的不能應聘；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的不能應聘；因涉嫌違法違紀，正在接受審查的不能應聘；冠縣機關事業(yè)單位在職在編（含備案制）人員不能應聘；已簽訂合同（協(xié)議）而單位不同意報考的不能應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
根據(jù)國家和省有關規(guī)定，我省2012年（含）以前選聘的大學生村官、2016年（含）以前招募的“三支一扶”計劃人員、2020年（含）以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務基層項目人員以及外省2020年（含）以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目山東生源人員，服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、考核合格的，可報考面向服務基層項目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報考面向服務基層項目人員招聘崗位。
對暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)[2022]21號)要求,對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。中小學幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用為從事教育教學相關工作的，應當在試用期1年內取得相應教師資格，未取得的取消聘用資格。
對2021年及2022年已通過教師資格面試，因疫情影響未取得普通話證書而不能進行教師資格認定的考生，參照以上規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘中面向應屆畢業(yè)生報考崗位，是指在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構）于2022年畢業(yè)的學生，以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生（若繳納過養(yǎng)老保險即視為已落實工作單位）。
根據(jù)《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號）文件精神：“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年6月21日。
二、招聘崗位設置
招聘人數(shù)、崗位具體條件由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2022年冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1、2）
三、報名時間和方式
（一）個人報名
報名時間：2022年6月21日 9:00－6月23日16:00
查詢時間：2022年6月21日11:00－6月24日12:00
報名網(wǎng)址： 冠縣人才網(wǎng)（http://gx.lcrcw.com）、冠縣就業(yè)網(wǎng)（http://gx.0635easy.com）
應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應聘人員必須使用第二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在單位初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次信息。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報考面向優(yōu)秀農村（社區(qū)）黨組織書記招聘崗位考生，先下載填寫《2022年冠縣面向優(yōu)秀農村（社區(qū)）黨組織書記報名推薦表》，持推薦表、畢業(yè)證、身份證原件及復印件各1份，于2022年6月20日到人社局考試中心（冠縣人民政府4樓406室 ）進行報名審核，審核合格后方可進行網(wǎng)上報名。
（二）單位初審
初審時間：2022年6月21日11:00－6月24日10:00
綜合類考生由人社局負責初審、衛(wèi)生類考生由衛(wèi)健局負責初審；教育類考生由教體局負責初審。負責初審的單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看相應類別考生的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。初審通過的考生，報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間，初審部門要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務；同時，要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年6月21日11:00-6月24日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，應立即下載打印《冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。2022年6月29日9：00- 7月2日14：00考生登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕5號核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。享受減免考務費用的應聘人員，在通過資格初審后，于6月21日9：00-- 6月24日12：00工作時間內，將減免材料（見《應聘須知》）進行拍照或掃描后，發(fā)送至郵箱gxrsjkszx@lc.shandong.cn,并撥打電話0635-5231061轉808進行確認，在規(guī)定時間內未辦理確認且又未繳費的視為放棄。
報名結束后，最終確定的報名人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。合并招聘單位內某一崗位因報名人數(shù)不足取消或核減的招聘計劃，縣事業(yè)單位公開招聘主管機關將取消或核減的計劃調劑到該合并招聘單位內報考比例較高的崗位；取消、核減和調劑的招聘計劃及時在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。對取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時間改報其他符合條件崗位。
四、考試與資格審查
考試分筆試、面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育、衛(wèi)生三大類，各類均考一科。綜合類筆試內容為公共基礎知識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識）和綜合寫作；教育類的筆試內容為教學基礎知識（包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等）和學科專業(yè)知識(包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%；衛(wèi)生類筆試內容為公共基礎知識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識）和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，其中，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間：2022年7月2日，具體筆試時間及地點見筆試準考證。
（二）面試人選確定和資格審查
筆試結束后，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按1:3的比例由高分到低分依次確定面試人選。筆試成績、面試人選名單按規(guī)定程序，在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。
取得面試人選資格的應聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料，進行資格審查，所需提報的材料見《應聘須知》。
面試人選未按規(guī)定時間進行資格審查的，視為棄權；經(jīng)審查不具備應聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。凡提報有關材料信息不實，影響資格審查結果的，縣事業(yè)單位公開招聘主管機關有權取消其面試資格。
（三）面試
應聘綜合類、衛(wèi)生類的考生采取結構化測試的方式進行面試，應聘教育類的考生采取試講的方式進行面試。
面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。面試考官全部異地聘請。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕5號核定的標準，面試考務費為每人70元。
面試具體時間、地點及有關事宜另行公告。
面試設定最低分數(shù)線為60分，達不到60分的取消聘用資格。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分，按招聘計劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對于考試總成績相同的按筆試成績的高低確定，筆試成績再相同的采取加試的方式確定。擬進入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考察體檢人員確定后，綜合類考生由組織、人社部門組織考察，教育類由教體局組織考察，衛(wèi)生類由衛(wèi)健局組織考察，考察主要了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審，同時，按照檔案專項審核的要求審核檔案材料。
體檢在縣級綜合性醫(yī)院進行，由縣公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
因放棄面試、考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，先按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補，若本崗位考生人數(shù)不足遞補的，則從同一合并招聘單位內其他崗位從高分到低分依次遞補，若考試總成績相同則按筆試成績的高低確定，筆試成績再相同的采取加試的方式確定。
六、公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，對報名時沒有明確具體單位的人員，按考試總成績（若考試總成績相同，則按筆試成績高低確定）由高分到低分依次自主選擇具體單位（合并招聘單位內不同崗位考生成績混排確定順序），應聘其他崗位的按實際應聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
實行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關規(guī)定進行管理。
所有人員聘用后須在聘用單位最低服務5年，未滿最低服務年限離職的，不予辦理相關手續(xù)。
七、相關待遇
對聘用的博士研究生，“雙一流”高校（高校名單以教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》（教研函〔2022〕1號）為準）和全球QS排名前400高校的碩士研究生、全日制本科生分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補貼，補貼期限最高為3年；對符合條件的，提供免租金人才公寓，拎包入住，最多支持3年。
八、其他
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
特別提示：
冠縣事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項均在冠縣人才網(wǎng)或冠縣就業(yè)網(wǎng)公布，請報考人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，以免影響報考。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0635-5231061轉808（綜合類）
0635-5286098（教育類）
0635-5105530（衛(wèi)生類）
公開招聘監(jiān)督電話:0635—5237676
網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：5231061-808
九、本方案解釋權歸冠縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室。
冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
二0二二年六月十日
附件1：2022年冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員初級崗位匯總表（事業(yè)編制）.xls
附件2：2022年冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員初級崗位匯總表（備案制）.xls
附件3：2022年冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
附件4：2022年冠縣面向優(yōu)秀農村（社區(qū))黨組書記報名推薦表.doc
