為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支能夠適應(yīng)中醫(yī)藥發(fā)展新形勢(shì)、滿足人民群眾健康需求的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，根據(jù)聊城市中醫(yī)醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，按照《2022年度聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)(崗位)目錄》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的通知》(魯人社規(guī)【2022】2號(hào))、《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件要求，現(xiàn)將我院2022年急需緊缺專業(yè)（崗位）招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員需具備如下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

（二）具備研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年12月31日前取得），所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求。

（三）年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年12月17日以后出生）。

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

已有工作單位的在職人員應(yīng)聘報(bào)考崗位，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的單位(部門)同意應(yīng)聘報(bào)考的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應(yīng)聘報(bào)考。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須經(jīng)定向或委培單位(部門)同意并出具書面證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃

聊城市中醫(yī)醫(yī)院2022年度急需緊缺專業(yè)（崗位）計(jì)劃招聘21人（崗位計(jì)劃詳見附件1）。

三、引進(jìn)方式

采取面試考核方式引進(jìn)。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年12月17日-2022年12月19日

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員按要求以附件形式發(fā)送個(gè)人報(bào)名材料（含報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等掃描件）至醫(yī)院電子郵箱，郵件主題為“急需緊缺崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。報(bào)名郵箱:lczyyrsk2015@163.com。

（三）資格初審

醫(yī)院依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報(bào)名郵箱的信息進(jìn)行資格初審，并通過電話對(duì)資格初審結(jié)果給予回復(fù)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進(jìn)入面試范圍人員名單。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)需提交以下材料：

1.個(gè)人身份證；

2.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》；

3.畢業(yè)證書及學(xué)位證書；

4.海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及社會(huì)實(shí)踐等情況）；

6.崗位要求的其他材料。

上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復(fù)印件一套。醫(yī)院查看原件，留存復(fù)印件。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，醫(yī)院將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者進(jìn)入面試范圍?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

五、組織面試

面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和工作能力。面試成績(jī)即為總成績(jī)，實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，進(jìn)行面試加試，以面試加試成績(jī)確定最終成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試等具體事宜另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

六、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排序情況，由高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選?？疾祗w檢由聊城市中醫(yī)醫(yī)院組織，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察?？疾煊闪某鞘兄嗅t(yī)醫(yī)院可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題未查清的，不予辦理聘用手續(xù)。

（二）體檢。體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在市級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，按照總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，依次等額遞補(bǔ)。招聘崗位擬聘用人員公示后，因個(gè)人自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

七、公示聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（www.lcszyy.com）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

未盡事宜最終解釋權(quán)歸聊城市中醫(yī)醫(yī)院。

聯(lián)系電話：0635-8341313、0635-8343629

附件1：2022年度聊城市中醫(yī)醫(yī)院急需緊缺專業(yè)（崗位）目錄.xls

附件2：2022年度聊城市中醫(yī)醫(yī)院急需緊缺專業(yè)（崗位）招聘報(bào)名登記表.docx