聊城職業(yè)技術學院2023年公開招聘工作人員公告
聊城職業(yè)技術學院是2000年10月經(jīng)山東省人民政府批準成立的公辦全日制普通高等?？茖W校，學?，F(xiàn)設護理系、醫(yī)學系、機電工程系、建筑工程系、經(jīng)濟管理系、信息工程系、旅游管理系、農(nóng)牧科技系、應急管理學院、馬克思主義學院、基礎部11個教學系部，54個?？普猩鷮I(yè)，全日制?？圃谛Ｉ?.7萬余人。學校是國家級技能型緊缺人才培養(yǎng)院校、首批國家級示范性職教集團牽頭單位、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位；山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校、山東省首批示范性高職院校、山東省優(yōu)質高等職業(yè)院校；是聊城市委市政府建設冀魯豫職教先行區(qū)和職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的龍頭單位。
為進一步落實人才強校戰(zhàn)略，優(yōu)化師資隊伍結構，根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實施方案》(國發(fā)〔2019〕4號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘實施辦法》（魯人社規(guī) 〔2022〕2號）、《山東省深化新時代職業(yè)教育教師隊伍建設改革實施方案》（魯教師字〔2022〕5號）及《關于實施新時代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施（試行）》（聊委人組發(fā)〔2022〕４號）等文件精神，結合崗位空缺及工作需要，學院決定面向社會公開招聘專業(yè)教師20名，招聘人員納入備案制管理，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準；堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實把適應崗位需求的優(yōu)秀人才選拔進來，為學院的高質量發(fā)展提供人才支撐和智力支持。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（2005年3月7日以前出生），擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質好，品行端正，身心健康，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。
（二）年齡要求：初級崗位40周歲以下（1982年3月7日以后出生）；中、高級崗位45周歲以下（1977年3月7日以后出生）。
（三）具備招聘崗位所需的學歷、學位、工作經(jīng)歷、職稱資格及崗位要求的其他資格條件。
屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，機關事業(yè)單位受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見《聊城職業(yè)技術學院2023年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)、《聊城職業(yè)技術學院2023年公開招聘工作人員應聘須知》(附件2)。
四、報名、審核及繳費
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員要仔細閱讀本《公告》及所有附件，核對應聘崗位條件及所需報名材料，因信息填報不全、錯誤等導致報名不成功或未通過資格復審的，責任由應聘人員自負。
（一）個人報名及查詢
報名時間：2023年3月7日9:00－3月8日17:00
查詢時間：2023年3月7日9:00－3月9日12:00
報名網(wǎng)址：聊城職業(yè)技術學院（http://www.lctvu.sd.cn）
應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實規(guī)范填寫、提交個人相關信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。應聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需在個人簡歷中寫明相關工作經(jīng)歷及總時間，要求職業(yè)技能等級證書、專業(yè)技術職稱資格、教師資格等其他證書的要在備注欄中注明資格證書名稱、生效時間。報名人員需同時按照資格審查的要求（附件2第5條）在報名系統(tǒng)中上傳符合崗位招聘條件要求的學歷、學位證書，有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位認證報告》，人社部門出具的相關工作經(jīng)歷社保繳費記錄，職業(yè)技能等級證書、專業(yè)技術職稱資格證書，教師資格證書等材料（相關材料須掃描為JPG格式上傳，單個文件大小不超過500Kb）。除上述材料要求外，有工作單位的還需上傳單位同意應聘介紹信，目前沒有工作單位的上傳原單位離職證明和無工作單位承諾書。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時必須真實一致。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）單位初審
初審時間：2023年3月7日11:00－3月9日12:00
學校負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審核，確認初審結果。學校在報名人員信息提交2小時后進行初審。報名時間結束后，系統(tǒng)不再接受新增報名，由審核單位退回補充報名信息的，考生須完善報名信息后在單位初審時間結束前重新提交。由于報名人員較多，審核工作量大，為避免系統(tǒng)擁擠或修改信息時間緊張，請符合條件的人員盡早報名。同時，報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間招聘單位無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式，請應聘人員務必及時查詢資格初審結果。網(wǎng)上報名期間，學校提供咨詢服務。
咨詢電話0635-8334891/8334328。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年3月7日11:00－3月9日12:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）文件要求，面試和技能測試考務費的收取標準為每人每場次70元，筆試考務費的收取標準為每人每科次40元
（四）開考比例
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃崗位的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)可改報符合條件的其他崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
（五）資格復審
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或聘用資格,后果由報考者自行承擔。在學校主管部門的指導下，由學校負責對進入筆試范圍的人員進行資格復審。進入筆試范圍的應聘人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)，按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料，所需提供的證明材料詳見《聊城職業(yè)技術學院2023年公開招聘工作人員應聘須知》（附件2第5條）。資格復審時間及形式在聊城職業(yè)技術學院官網(wǎng)另行通知。
五、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，本次招聘采取先面試和專業(yè)技能測試，后筆試的方式進行。其中，高級崗位只進行面試和專業(yè)技能測試，中級崗位進行面試、專業(yè)技能測試和筆試，初級崗位進行面試和筆試。
面試、專業(yè)技能測試和筆試，均采用百分制計算成績。
（一）面試
面試由學校統(tǒng)一組織實施，專業(yè)教師崗位采取試講方式進行，所有報名成功的考生均須參加面試試講。
網(wǎng)上報名的應聘人員繳費成功后于2023年3月23日9:00-3月25日8：00登錄報名網(wǎng)站打印面試準考證、《聊城職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名登記表》并在登記表下方《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》處簽字捺印（資格復審時使用）。不按時打印相關材料的，責任自負。
面試時間：2023年3月25日，具體時間、地點詳見面試準考證。
（二）專業(yè)技能測試
中級和高級崗位須進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試主要考察應聘人員運用有關基礎知識和基本方法解決實際問題的能力，能夠恰當使用設備和用具，熟練完成操作任務的專業(yè)基本技能，以及安全操作、職業(yè)規(guī)范、節(jié)能環(huán)保、以人為本的意識和職業(yè)道德行為。
專業(yè)技能測試時間：2023年3月25日，具體時間和地點詳見面試準考證。
面試和專業(yè)技能測試結束后，中級崗位按照面試成績占30%、專業(yè)技能測試占40%合成百分制成績后由高分到低分按筆試比例確定參加筆試人選。初級崗位按照面試成績由高分到低分按筆試比例確定參加筆試人選。
為保證新進人員基本素質，中級和初級各崗位擬確定為參加筆試人選的考生，面試成績和專業(yè)技能測試成績均不得低于70分；高級崗擬確定為考察體檢的考生面試成績和專業(yè)技能測試成績均不得低于70分
（三）筆試
進入中級和初級崗位筆試范圍的考生須進行筆試，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)。為保證新進人員基本素質，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設定最低合格分數(shù)線。
筆試時間和地點另行通知。
（四）成績構成
全部考試結束后，高級崗位按照面試成績占50%、專業(yè)技能測試占50%合成考試總成績；中級崗位按照面試成績占30%、專業(yè)技能測試占40%、筆試成績占30%合成考試總成績；初級崗位按照面試成績占50%、筆試成績占50%合成考試總成績。面試成績、專業(yè)技能測試成績、筆試成績及總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
高級和中級同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按照專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，專業(yè)技能測試成績也相同的再按照面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，面試成績還相同的，通過加試專業(yè)技能測試的辦法確定進入考察范圍人選。初級同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，面試成績和筆試成績都相同的，通過加試面試的辦法確定進入考察范圍人選。
考察范圍人選按招聘人數(shù)1:1的比例確定。
六、考察和體檢
考察由學校統(tǒng)一組織實施，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)﹝2017﹞2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，存在問題且在考察時間段內(nèi)處理不到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄考察、體檢資格，或考察、體檢不合格，或應屆畢業(yè)生因未能按期取得畢業(yè)證、學位證而取消錄用資格造成的空缺，高級崗位按照考試總成績由高分到低分依次遞補，中級和初級崗位從進入同一崗位的面試人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
七、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。各崗位擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聊城職業(yè)技術學院提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)，納入備案制人員管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑備案通知書辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，按照聘用崗位兌現(xiàn)相關待遇。對應屆畢業(yè)生，可先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他事項
（一）引進人員納入人員控制總量備案管理，最低服務年限為3年。
（二）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦面試、專業(yè)技能測試、筆試輔導班。
（三）公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應聘人員均視為同意本公告及附件的相應規(guī)定。
（四）本公告由聊城職業(yè)技術學院組織部（教師工作部）負責解釋。
政策咨詢電話：0635-8334891、8334328（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）
監(jiān) 督 電 話：0635-8375062（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）
附件1：聊城職業(yè)技術學院2023年公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf
附件2-聊城職業(yè)技術學院2023年公開招聘工作人員應聘須知.pdf
附件3-聊城職業(yè)技術學院2023年公開招聘工作人員報名登記表.doc
附件4-工作經(jīng)歷證明與同意應聘介紹信（式樣）.docx
聊城職業(yè)技術學院
2023年2月13日
