聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校是山東省省級(jí)文明單位、國家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、山東省規(guī)范化中等職業(yè)學(xué)校、山東省示范性中等職業(yè)學(xué)校、山東省高水平中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校占地369畝，建筑面積11.02萬平方米，學(xué)?，F(xiàn)有教職工518人，具有正高級(jí)教師15人，副高級(jí)教師86人，雙師素質(zhì)比例達(dá)80%以上，在校生規(guī)模7000余人。學(xué)校設(shè)有會(huì)計(jì)系、信息工程系、餐旅系、商貿(mào)系、人工智能系、聯(lián)合辦學(xué)部、升學(xué)部等7個(gè)教學(xué)系部，開設(shè)有會(huì)計(jì)事務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、高星級(jí)飯店運(yùn)營與管理、中餐烹飪、中西面點(diǎn)、電子商務(wù)、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用、幼兒保育等13個(gè)專業(yè)。其中，中餐烹飪、會(huì)計(jì)事務(wù)為山東省職業(yè)院校品牌專業(yè)。

學(xué)校始終以辦人民滿意的中職教育為己任，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，秉持“厚德樹人、精技立業(yè)”的校訓(xùn)，契合國家戰(zhàn)略，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，把提高職業(yè)技術(shù)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合，堅(jiān)持為社會(huì)培養(yǎng)合格人才，為高校輸送優(yōu)質(zhì)生源，以建成國內(nèi)一流、世界水平的高水平中職學(xué)校為發(fā)展目標(biāo)，不忘初心、牢記使命，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化師生思想政治教育，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿于人才培養(yǎng)全過程，培育和傳承民族精神、職業(yè)精神、工匠精神，多年來辦學(xué)業(yè)績卓著，受到家長、企業(yè)、社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。

按照省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定和控制總量有關(guān)文件要求，學(xué)校決定面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人才引進(jìn)范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（2005年 4月10日以前出生），擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)及學(xué)歷、學(xué)位；

（五）具有招聘崗位所需要的其他條件；

（六）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年4月10日以后出生）

（七）應(yīng)聘人員須為取得國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的國（境）內(nèi)外高校畢業(yè)生。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日前取得；其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年4月10日前取得。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件：

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位或主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意的，可以應(yīng)聘。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以報(bào)名開始時(shí)間為截止日期。

不得應(yīng)聘的情形：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的；在校期間受過院系級(jí)以上處分的；機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員受過黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的；

2.在各級(jí)公務(wù)員和企事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；

3.有惡意失信行為被依法納入失信人員名單尚未撤銷的；

4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位；

7.其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。根據(jù)魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào)文件“高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位?！?/p>

二、人才引進(jìn)崗位人數(shù)及具體要求

人才引進(jìn)崗位人數(shù)及具體要求，詳見《2023年聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表》（附件2）。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）個(gè)人報(bào)名及查詢

報(bào)名時(shí)間：2023年4月10日9:00-- 4月12日16:00

查詢時(shí)間：2023年4月10日11:00--4月13日12:00

報(bào)名網(wǎng)址：聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)

http://www.lcgjcj.com/

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片，應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的需在個(gè)人簡歷中寫明相關(guān)工作經(jīng)歷及總時(shí)間，要求具備相應(yīng)資格證書的需在備注中注明證書名稱及生效時(shí)間。應(yīng)聘人員要按崗位要求，在線提交本人相關(guān)證明材料掃描件，所需上傳的證明材料如下：

（1）《2023年聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（提交完基本信息時(shí)可打?。?；

（2）《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（提交完基本信息后可打印，簽字按手印后上傳）；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及崗位要求的相關(guān)證書；研究生報(bào)考的還需提交研究生階段之前的高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書。

（4）身份證正反面；

（5）需提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；研究生報(bào)考的還需提交研究生階段之前的高等教育學(xué)歷相關(guān)查詢報(bào)告。

（6）在職人員應(yīng)聘的，需提交由用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

（7）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（8）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

（9）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》；

（10）有工作經(jīng)歷要求的，需提交原工作單位聘用合同或勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證、相關(guān)任職崗位工作經(jīng)歷證明；

（11）引進(jìn)崗位條件要求的其他佐證材料。比賽獲獎(jiǎng)情況需提供能夠證明考生獲獎(jiǎng)情況的文件及獲獎(jiǎng)證書。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員在招聘單位資格審核前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位審核通過，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位審核

報(bào)名期間，學(xué)校負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的基本信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審核，確認(rèn)審核結(jié)果。學(xué)校在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行審核，48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理的，視為審核通過。審核時(shí)間為：2023年4月10日11:00--4月13日12:00。

資格審核未通過、未按規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)材料的，取消考試資格。資格審核通過人選名單將于審核時(shí)間截止后在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校通知。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格審核結(jié)果。國（境）外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國外高校畢業(yè)生參加報(bào)名的，其畢業(yè)證書專業(yè)名稱與招考專業(yè)名稱不一致的，招考單位將組織相關(guān)專家共同認(rèn)定。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校提供咨詢服務(wù)，咨詢電話：0635-7119806。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿人才引進(jìn)工作的全過程。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填寫、報(bào)送的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤、不符合報(bào)名條件等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。如信息資料填寫、報(bào)送存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。

四、考試

人才引進(jìn)考試方式為面試和技能操作。通過資格審核的人員具備參加考試資格。面試和技能操作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試采取試講加答辯的方式進(jìn)行，面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。試講教材及內(nèi)容根據(jù)崗位確定，在試講結(jié)束后，面試人員要回答考官2-3個(gè)問題作為答辯，面試成績滿分100分，試講、答辯成績分別占70分、30分。試講成績、答辯成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

技能操作根據(jù)崗位專業(yè)內(nèi)容確定。技能操作滿分為100分，設(shè)定技能操作合格分?jǐn)?shù)線為70分。技能操作成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。技能操作結(jié)束后按照面試成績占50% 、技能操作成績占50% 的比例計(jì)算總成績?？荚嚳偝煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績確定進(jìn)入考察范圍人選，總成績相同的，按技能操作成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。如技能操作成績?nèi)匀幌嗤?，通過加試技能的辦法確定。

面試時(shí)須攜帶本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）、《面試通知單》、考試人員應(yīng)按時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)址打印上述材料，不按時(shí)打印的，責(zé)任自負(fù)。考試總成績及進(jìn)入考察范圍人選名單在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公布。

《面試通知單》打印時(shí)間和面試時(shí)間、面試試講教材和技能操作內(nèi)容在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)人才引進(jìn)崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按人才引進(jìn)崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾旌腕w檢工作由學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察時(shí)，學(xué)校成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確以及是否存在不能應(yīng)聘的情形等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，存在問題且在考察時(shí)間范圍內(nèi)未處理到位的，不予考察通過?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，填寫《2023年聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校急需緊缺人才考察登記表》并寫出書面考察意見。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的面試合格且技能操作合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，人才引進(jìn)單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。人才引進(jìn)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按照聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他事項(xiàng)

聘用人員納入人員控制總量備案管理，首聘聘期為三年。三年內(nèi)不得調(diào)、考出本單位。

本次急需緊缺人才引進(jìn)考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次急需緊缺人才引進(jìn)發(fā)布的公告中的“以上”“以前”“以后”等均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

在公開招聘組織實(shí)施過程中，因疫情防控以及其他特殊原因，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。本公告由聊城高級(jí)財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0635-7119806（上午8:00-12：00，下午14:00-18:00）

監(jiān)督電話：0635-7119668（上午8:00-12：00，下午14:00-18:00