萊蕪市2017年市直公益性崗位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳<關(guān)于印發(fā)山東省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法的通知>的通知》（萊人社發(fā)〔2013〕82號(hào)）和《萊蕪市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（萊政發(fā)〔2015〕17號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┱衅溉藛T范圍  已辦理失業(yè)登記手續(xù)且處于失業(yè)狀態(tài)的下列就業(yè)困難人員（包括城鎮(zhèn)退役志愿兵和畢業(yè)五年之內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生）：

　　1、大齡失業(yè)人員（女性年滿40周歲、男性年滿50周歲）；

　　2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

　　3、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；

　　4、正在享受最低生活保障人員；

　　5、連續(xù)失業(yè)1年以上的人員。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1、具有我市戶(hù)籍、法定退休年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望；

　　2、未享受過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；

　　3、未從事過(guò)公益性崗位工作；

　　4、目前仍處于失業(yè)狀態(tài)。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　計(jì)劃安排招聘崗位271個(gè)，其中：城鎮(zhèn)退役志愿兵計(jì)劃50個(gè)，高校畢業(yè)生計(jì)劃30個(gè)，其他就業(yè)困難人員計(jì)劃191個(gè)。主要從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性、臨時(shí)性、公共管理服務(wù)和后勤服務(wù)。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名材料  報(bào)名人員需到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，同時(shí)提供以下證件原件及復(fù)印件：

　　1、個(gè)人身份證件

　　本人《就業(yè)失業(yè)登記證》（或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）、二代身份證、《戶(hù)口簿》或公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明、近期一寸免冠照片2張，城鎮(zhèn)退役志愿兵還需提供退出現(xiàn)役證件，高校畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)證》。

　　2、其他證明材料

　　（1）屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的還需提供其他家庭成員的《就業(yè)失業(yè)登記證》（或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）；

　?。?）屬正在享受最低生活保障的人員還需提供《城市居民最低生活保障證》；

　?。?）屬撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員的還需提供由社區(qū)出具的能證明單親狀況的相關(guān)材料。

　　注：如同時(shí)具備以上多種身份的人員需提供所有證件材料，作為錄用時(shí)的重要依據(jù)。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2017年3月21日-3月31日（休息日除外）。

　　（三）報(bào)名地點(diǎn)：萊蕪市人力資源市場(chǎng)（新一中對(duì)過(guò)）一樓大廳。

　?。ㄋ模┳稍?xún)電話：6215649   6229947。

　　四、資格審查

　　按照?qǐng)?bào)名人員范圍和招聘條件要求，對(duì)所有報(bào)名人員集中進(jìn)行資格審查，凡目前處于就業(yè)狀態(tài)（本人已進(jìn)行了工商稅務(wù)登記或民辦非企業(yè)登記、由單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)）的、過(guò)去已享受過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或已從事過(guò)公益性崗位的、提供的材料不全不真實(shí)的人員，一律取消其報(bào)名資格。

　　五、招聘錄用

　?。ㄒ唬┐_定排名  通過(guò)資格審查人員，按以下方法確定排名：

　　1、就業(yè)困難大學(xué)生，以考試成績(jī)高低確定排名，成績(jī)并列的，按畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先順序排名。

　　2、城鎮(zhèn)退役志愿兵和其他就業(yè)困難人員，按照以下順序分別確定排名：

　?。?）撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；

　?。?）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員（每個(gè)家庭安排1人）；

　?。?）正在享受低保人員；

　?。?）“4050”失業(yè)人員；

　?。?）其他失業(yè)人員。

　　同一類(lèi)人員在排序中以距法定退休年齡近者列前，如排至最后一名出現(xiàn)完全相同情況，按照失業(yè)早者列前。

　　（二）選崗  排名情況在市人力資源市場(chǎng)大廳及網(wǎng)上公布，根據(jù)排名先后順序，依次由城鎮(zhèn)退役志愿兵、就業(yè)困難大學(xué)生、其他就業(yè)困難人員進(jìn)行選崗，確定錄用名單，具體時(shí)間另行通知。

　　（三）公示  擬錄用人員在市人社局網(wǎng)站和市就業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　六、工作期限、勞動(dòng)合同、待遇

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　　公益性崗位的從業(yè)期限為：除自首次上崗之日起距法定退休年齡不足5年（本人年齡以身份證為準(zhǔn)）的就業(yè)困難人員工作至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)家庭生活特別困難、在公益性崗位工作期滿后仍難以就業(yè)，且工作期間考核優(yōu)秀的女性45周歲、男性55周歲以上的人員，經(jīng)市人社部門(mén)審核、公示，省人社部門(mén)備案后，可適當(dāng)延長(zhǎng)工作期限，續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽合同最長(zhǎng)期限不得超過(guò)3年。

　?。ǘ﹦趧?dòng)合同

　　按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的原則，由聘用單位與被聘人員簽定勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》中有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。用人單位對(duì)被聘人員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果裝入本人檔案。

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　　1、在崗期間待遇：符合條件被錄用的公益性崗位人員，由用人單位支付不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬，并由用人單位依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人承擔(dān)）。用人單位按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　公益性崗位就業(yè)人員發(fā)生工傷事故后，按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇；公益性崗位就業(yè)人員因病或非因工死亡的，由公益性崗位使用單位參照企業(yè)職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，給予喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。

　　2、退出后待遇：公益性崗位人員在崗期間按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)，到期退出后未達(dá)到法定退休年齡（女性50周歲，男性60周歲）的，可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　七、其他

　　本招聘簡(jiǎn)章由萊蕪市人力資源管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話： 6215649。

　　萊蕪市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年3月20日

 

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