2018年雪野旅游區(qū)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員從事公益性崗位工作招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳<關(guān)于印發(fā)山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知>的通知》(萊人社發(fā)〔2013〕82號(hào))和《萊蕪市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(萊政發(fā)〔2015〕17號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位數(shù)量和人員范圍
(一)招聘崗位數(shù)量。擬開發(fā)13個(gè)就業(yè)困難人員公益性崗位：雪野鎮(zhèn)人民政府5個(gè)，茶業(yè)口鎮(zhèn)人民政府4個(gè)，大王莊鎮(zhèn)人民政府4個(gè)（以上每個(gè)崗位均招聘1人），報(bào)名時(shí)需填寫好所報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(二)招聘人員范圍。已辦理失業(yè)登記手續(xù)且處于失業(yè)狀態(tài)的下列就業(yè)困難人員、畢業(yè)五年之內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生：
1、大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲)；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
2、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；
3、正在享受最低生活保障人員；
4、連續(xù)失業(yè)1年以上的人員。
(三)招聘條件
1、具有雪野旅游區(qū)戶籍、法定退休年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，就業(yè)困難高校畢業(yè)生可放寬至萊蕪市戶籍；
2、未享受過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；
3、未從事過(guò)公益性崗位工作；
4、目前仍處于失業(yè)狀態(tài)。
二、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：5月14日-16日上午8:30-下午5:00。
2、報(bào)名材料。報(bào)名人員需到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名并填寫《報(bào)名登記表》，同時(shí)提供以下證件原件及復(fù)印件：
?。?）個(gè)人身份證件
本人《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)、二代身份證、《戶口簿》或公安部門出具的戶籍證明、近期一寸免冠照片2張，高校畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)證》。
?。?）其他證明材料
屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的還需提供其他家庭成員的《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)；屬正在享受最低生活保障的人員還需提供《城市居民最低生活保障證》；屬撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員的還需提供由村委會(huì)出具的能證明單親狀況的相關(guān)材料。
注：如同時(shí)具備以上多種身份的人員需提供所有證件材料，作為聘用時(shí)的重要依據(jù)，所有證件均需在有效期內(nèi)，報(bào)名時(shí)需提供聯(lián)系方式，保持電話暢通。
3、報(bào)名地點(diǎn)：所報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人社所。
4、咨詢電話：雪野鎮(zhèn)6594657；茶業(yè)口鎮(zhèn)6561046；大王莊鎮(zhèn)6541360。
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報(bào)名審核通過(guò)人員，參加筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1︰3的比例確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試面試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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對(duì)入圍人選進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等。對(duì)考察合格人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市有關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目人員體檢要求進(jìn)行。對(duì)擬聘用人員，如有放棄或不合格，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
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考察、體檢合格的擬聘用人員，公示5天。公示無(wú)異議的，進(jìn)入試用期，試用期一個(gè)月，試用期滿合格后與崗位所在鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同。
三、工作期限、勞動(dòng)合同、待遇
(一)工作期限
公益性崗位的從業(yè)期限為：除自首次上崗之日起距法定退休年齡不足5年(本人年齡以身份證為準(zhǔn))的就業(yè)困難人員工作至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)家庭生活特別困難、在公益性崗位工作期滿后仍難以就業(yè)，且工作期間考核優(yōu)秀的女性45周歲、男性55周歲以上的人員，經(jīng)市人社部門審核，可適當(dāng)延長(zhǎng)工作期限，續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽合同最長(zhǎng)期限不得超過(guò)3年。
(二)勞動(dòng)合同
按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的原則，由聘用單位與被聘人員簽定勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》中有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。用人單位對(duì)被聘人員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果裝入本人檔案。
(三)待遇
1、在崗期間待遇：符合條件被聘用的公益性崗位人員，由用人單位支付不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬，并由用人單位依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。用人單位按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
公益性崗位就業(yè)人員發(fā)生工傷事故后，按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇；公益性崗位就業(yè)人員因病或非因工死亡的，由公益性崗位使用單位參照企業(yè)職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性撫恤費(fèi)和喪葬補(bǔ)助費(fèi)。
2、退出后待遇：公益性崗位人員在崗期間按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)，到期退出后未達(dá)到法定退休年齡(女性50周歲，男性60周歲)的，可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
四、其他
本招聘簡(jiǎn)章由萊蕪市雪野旅游區(qū)社保中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0634-6595417。
附件：1.雪野旅游區(qū)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難的人員從事公益性崗位工作報(bào)名表
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