臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘東夷文化博物館工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘東夷文化博物館工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。

　　2、熱愛(ài)文博工作，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要；

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能等其他條件；

　　5、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

　　特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　本次共招聘工作人員9名，招聘崗位計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)《臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘東夷文化博物館工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2014年12月4日至12月11日

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)：臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（開發(fā)區(qū)投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心八樓）。

　　（3）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名者本人持畢業(yè)證、身份證、戶口簿、普通話等級(jí)證書、其他證書原件和整理成冊(cè)的所有資料復(fù)印件，以及近期一寸同底免冠彩色照片3張（背面注明姓名）報(bào)名。報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫《臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（可登陸臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.leda.gov.cn下載）。

　　2、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。由招聘工作組進(jìn)行資格初審，初審合格后進(jìn)入初試。

　　3、考試

　?。?）講解員：考試方式為面試，主要考察應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、普通話水平、語(yǔ)言表達(dá)及溝通應(yīng)變能力。

　　（2）館藏陳展管理員和網(wǎng)絡(luò)管理員：分筆試和面試兩種形式。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，按考聘計(jì)劃1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。

　　（3）安保員：以面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

　　（4）電工：以面試和實(shí)際操作考核的方式進(jìn)行。

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4、考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1比例組織考察?？疾靸?nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

　　5、體檢

　　由招聘單位統(tǒng)一組織到縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按照成績(jī)依次順延遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　經(jīng)考試、體檢合格的，按成績(jī)由高分到低分確定擬聘用人員，試用期3個(gè)月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行考核，合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，工資依照開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人員對(duì)待。

　　聯(lián)系人：薛先生

　　聯(lián)系電話：0539-8800512，18669933968

　　附件1：臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　附件2：臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員登記表

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