2017年費(fèi)縣國地稅聯(lián)合辦稅大廳公開招聘窗口服務(wù)工作人員招聘簡章

　　根據(jù)《深化國稅、地稅征管體制改革方案》和《國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局合作工作規(guī)范（3.0版）》和《國家稅務(wù)總局關(guān)于推進(jìn)國稅、地稅辦稅服務(wù)廳合作共建的指導(dǎo)意見》相關(guān)要求，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘國地稅聯(lián)合辦稅大廳窗口服務(wù)工作人員30名，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和報名條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有臨沂市范圍內(nèi)常住戶口，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好，無違法亂紀(jì)行為。

　?。ǘ┚哂谐钥嗄蛣诤头瞰I(xiàn)精神，服從工作安排，工作扎實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛國稅、地稅工作。

　　（三）財政學(xué)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、法學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生（定向培養(yǎng)，委托培養(yǎng)生除外）。

　?。ㄋ模┠挲g在18周歲以上（1999年1月1日以前出生），35周歲以下（1982年1月1日以后出生），男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，會說普通話，掌握計算機(jī)基本操作知識，具備崗位所需的專業(yè)或技能等其他條件。

　　（五）身體健康，相貌端正，形象良好，無紋身，無色盲，無口吃；具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　二、報名辦法

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2017年4月10日（農(nóng)歷三月十四 ）至2017年4月12日（農(nóng)歷三月十六），上午8：30-11：30，下午14：00-17：00凡逾期不報名者，一律不再辦理報名手續(xù)。

　?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)：費(fèi)縣人力資源和社會保障局勞動保障服務(wù)大廳二樓市場管理科。

　　（三）報名方法：未就業(yè)畢業(yè)生符合條件的報名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、報到證、戶口簿原件及復(fù)印件（其中戶口薄復(fù)印索引及自己的單頁）和一寸近期同底版彩色免冠照片3張?zhí)顚懲瓿傻摹秷竺怯洷怼泛汀墩\信承諾書》到費(fèi)縣人力資源和社會保障局勞動保障服務(wù)大廳報名。

　　三、考試

　　1、考試包括筆試和面試。時間地點(diǎn)另行通知。

　　2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

　　3、面試：根據(jù)筆試成績，按照1：1.5 的比例從高分到低分的順序，確定參加面試人選名單，并在縣人社局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，以普通面談法為主，計分采取百分制，主要測評問題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

　　綜合成績的計算方法為筆試、面試成績各占50%。

　　四、體檢和考察

　　體檢工作按照上級有關(guān)規(guī)定在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。

　　對報考人員因體檢不合格造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)，報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)查，費(fèi)用由個人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。根據(jù)考試總成績，由高分到低分等額確定進(jìn)入聘用考察范圍人員。報考人員考試總成績和進(jìn)入聘用考察范圍人員名單，在費(fèi)縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.feixian.gov.cn/）公布。

　　對報考人員因考察不合格造成的空缺，按空缺人數(shù)根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬考聘公示期3天。

　　五、服務(wù)廳人員設(shè)置、政策待遇、管理服務(wù)

　?。ㄒ唬┓?wù)廳人員設(shè)置

　　全縣設(shè)置政務(wù)中心辦稅大廳、探沂鎮(zhèn)辦稅大廳、上冶鎮(zhèn)辦稅大廳，馬莊鎮(zhèn)辦稅大廳共計四個辦稅服務(wù)廳，所有辦稅大廳做到聯(lián)合辦公和全縣稅收前臺業(yè)務(wù)通辦。

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　　所招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度，與費(fèi)縣勞務(wù)合作中心一次性簽訂3年聘用合同，合同期滿后，經(jīng)組織考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續(xù)聘任。新聘用人員實(shí)行試用期工資，試用期2600元/月（含個人支付和單位支付的保險金），試用期三個月。正式聘員工資為3000元/月（含個人支付和單位支付的保險金），正式聘用后執(zhí)行正常的工資增長機(jī)制，工作年限每增加一年，月工資增長200元左右。

　　聘用人員在合同期因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的，予以解聘。解聘后不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇。聘用期間食宿自理。

　　（三）管理服務(wù)

　　各聯(lián)合辦稅大廳業(yè)務(wù)實(shí)行垂直化管理，國稅業(yè)務(wù)歸國稅管理，地稅業(yè)務(wù)歸地稅管理，國地稅管理人員相互配合，各負(fù)其責(zé)。日常行政管理實(shí)現(xiàn)分組包干負(fù)責(zé)制，采取國地稅派出的管理人員分組包干負(fù)責(zé)，既負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，又負(fù)責(zé)行政管理相關(guān)事項(xiàng)。各相關(guān)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照“首問負(fù)責(zé)制”要求，切實(shí)做到納稅人不論辦什么業(yè)務(wù)，涉稅事項(xiàng)都能按照《納稅服務(wù)規(guī)范》要求順暢辦結(jié)。

　　六、紀(jì)律

　　對偽造證件、證明，提供虛假信息或違反有關(guān)紀(jì)律，并經(jīng)查實(shí)的人員，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加各類人事考試。用后經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，解除聘用合同。

　　報名咨詢電話：0539-2110263

　　附件：

　　1、2017年費(fèi)縣國地稅聯(lián)合辦稅大廳公開招聘窗口服務(wù)工作人員報名表

　　2、 2017年費(fèi)縣國地稅聯(lián)合辦稅大廳公開招聘窗口服務(wù)工作人員誠信承諾書

　　費(fèi)縣人力資源和社會保障局

　　2017年3月31日