2017年臨沂蒙山旅游度假區(qū)面向社會公開招聘聘用制工作人員公告
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘聘用制工作人員20 名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件和范圍
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
2、有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、責(zé)任感，能勝任崗位工作。
3、容貌端正，身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4、本次招聘不限專業(yè)，應(yīng)聘人員必須具備全日制普通院校畢業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位，年齡應(yīng)在35周歲以下。截止報(bào)名前，已取得適合崗位需要的學(xué)歷和學(xué)位證書。
5、因工作條件和工作環(huán)境等原因，特別是需要參與全區(qū)森林防火工作，本次招聘職位適合男性報(bào)考。
6、有下列情形之一者不得參加本次招聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的;
(4)曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過開除學(xué)籍處分的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形的。
二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間： 2017年8月1日- 8月7日(上午9：00～11：30，下午14：30～17：00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：臨沂蒙山旅游度假區(qū)人力資源市場(管委會一樓東)
(三)聯(lián)系電話：0539-6376363。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、獲獎證明材料、《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》、近期同底板正面免冠兩寸照片3張現(xiàn)場報(bào)名，上述證件、材料均需提供原件和復(fù)印件。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
四、招聘程序
1、招聘工作按照個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
2、筆試內(nèi)容為綜合寫作，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試成績公布后，面試人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1：3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力與舉止儀表。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
4、應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績計(jì)算均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，按1：1的比例，依次等額確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在蒙山旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站向社會公布。
5、筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、聘用及待遇
1、經(jīng)過以上程序，對符合條件的應(yīng)聘人員，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。試用期為三個(gè)月，培訓(xùn)或試用期不合格的，取消聘用資格。
2、試用期間，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)助1640元;試用期滿考核合格的，簽訂正式勞動合同，執(zhí)行聘員工資制度，并根據(jù)相關(guān)政策適時(shí)進(jìn)行調(diào)資，同時(shí)按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，由蒙山旅游度假區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心具體組織實(shí)施，同時(shí)接受管委會紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范程序，凡弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、本《簡章》由蒙山旅游度假區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心和臨沂市蒙山勞動服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定辦理。
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臨沂蒙山旅游度假區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心
臨沂市蒙山勞動服務(wù)有限公司
2017年7月31日
