高新區(qū)羅西街道辦事處關(guān)于招聘部分工作人員的公告
為適應(yīng)當前工作需要，羅西街道辦事處經(jīng)高新區(qū)管委同意，面向社會公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍、名額及招聘條件
(一)招聘主要面向全日制?？埔陨袭厴I(yè)生，專業(yè)對口的人員。
(二)根據(jù)工作需要擬計劃招聘工作人員4人。具體職位、名額及要求詳見附表。
二、招聘條件
(一)招聘條件
1、遵紀守法，具有良好的思想品德，無違法違紀記錄。
2、限國家計劃內(nèi)招收的全日制普通類院校?？?含)以上學(xué)歷畢業(yè)生，符合招聘崗位要求的其它條件;具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2017年度羅西街道辦事處公開招聘人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》，附件1)。
3、年齡在21周歲以上、30周歲以下(1986年12月31日以后出生)。
4、能夠吃苦耐勞，熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
(二)服務(wù)年限
在本崗位服務(wù)年限為3年(含試用期)，三年后工作考核合格可續(xù)簽合同，考核不合格的予以解聘。
(三)具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、有計劃生育、綜治信訪問題的，以及被原使用單位辭退的;
5、現(xiàn)役軍人。
三、招聘的基本原則及程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)聘用。
招聘程序具體包括報名、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序。
四、報名方法
(一)報名方式
采取現(xiàn)場報名方式。
(二)報名時間和地點：
(1)時間：2017年9月27日(星期三)至2017年9月30日(星期六)9:00—4:30，周六正常上班。
(2)地點：羅西街道辦事處二樓黨政辦(206室)
聯(lián)系電話：0539--8511001
(三)報名手續(xù)
1、提交材料
報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人簡歷，以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料，并提供上述證件復(fù)印件各一份。
2、應(yīng)聘人員須填寫《報名登記表》，所填寫的信息必須真實完整，否則后果自負。
五、面試
(一)面試時間：(另行通知)
(二)面試地點：(另行通知)
(三)應(yīng)聘人員憑面試通知書和身份證進行面試。應(yīng)聘人員的證件(面試通知書、身份證)及材料不全或不真實的，招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，所有責任由應(yīng)聘者承擔。
(四)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過10分鐘。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績，面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
六、考核與體檢
(一)體檢
根據(jù)考生面試成績按1:1比例確定體檢名單，街道組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢中發(fā)現(xiàn)體檢不合格者，不予聘用；所缺名額按崗位面試成績從高到底遞補。
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根據(jù)考生面試成績及體檢結(jié)果按1:1比例確定考核名單，由考察組對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀守法等情況進行考核；考核不合格者不予聘用，所缺名額按崗位面試成績從高到低遞補。
七、公示與聘用
對擬錄取人員名單進行公示7天，無異議的確定錄用人選，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。
報名咨詢電話：0539—8511001
附件：
高新區(qū)羅西街道辦事處
2017年9月26日
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