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臨沂公務(wù)員考試
2018年臨沂市郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才8人公告
http://www.7ozkvabd.cn       2018-04-08      來源:郯城縣人民政府
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  2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才公告


  為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu),適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展人才需求,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開引進(jìn)博士、碩士研究生8名到我縣縣直事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)計(jì)劃


  全日制及留學(xué)回國(guó)的博士、碩士研究生8名。具體計(jì)劃見附表。


  二、引進(jìn)的范圍和條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;


  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;


  3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;


  4、博士研究生年齡為1985年4月16日以后出生,碩士研究生年齡為1989年4月16日以后出生;


  5、留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù),按國(guó)內(nèi)相同或相近專業(yè)報(bào)名;


  6、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;其他人員須在2018年4月16日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;未按時(shí)獲得學(xué)歷、學(xué)位或不能正常畢業(yè)的,取消引進(jìn)資格;


  7、屬在職人員的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意報(bào)名的證明;定向、委培畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意;


  8、以下人員不得報(bào)名:在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,郯城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員),受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,在校期間受過院系級(jí)以上處分的,在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招聘中被招聘主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;其中在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。


  報(bào)名人員不得報(bào)與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  三、引進(jìn)工作程序


  堅(jiān)持“公開平等、按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取面試考察的方式進(jìn)行。


  (一)報(bào)名


  采取以電子郵件的方式報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)間:4月16日00:00—4月20日24:00。


  報(bào)名電子郵箱:tcgcczk@126.com


  報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按要求如實(shí)填寫《2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名表》(附件2)、《2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才信息登記表》(附件3),連同其它報(bào)名材料的彩色掃描件或照片(須為JPG或PDF格式,下同)以附件的形式,壓縮打包發(fā)送至指定郵箱(tcgcczk@126.com)。郵件主題、壓縮包文件、附件表格和其它報(bào)名材料均以“引進(jìn)計(jì)劃崗位序號(hào)+姓名+具體材料名稱”格式命名,如“1+張三+報(bào)名表(信息登記表、身份證、照片、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等)”。


  其他報(bào)名材料:


  1、本人簽名的《誠(chéng)信承諾書》(見附件4)掃描件或照片;


  2、應(yīng)屆畢業(yè)生,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單)掃描件或照片,或由所就讀學(xué)校研究生院(處)開具的所學(xué)專業(yè)和擬獲得學(xué)歷學(xué)位證明掃描件或照片;


  3、其他人員,提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證(須在2018年4月16日之前取得)掃描件或照片。


  4、留學(xué)回國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)掃描件或照片;


  5、在職人員,還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信掃描件或照片。


  每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn),將作為引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員可于4月24日,登錄郯城縣政府網(wǎng)站(http://www.tancheng.gov.cn/)查看資格初審結(jié)果公示。


  資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作的全過程。對(duì)不符合引進(jìn)條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其引進(jìn)資格。


 ?。ǘ┵Y格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)面談與發(fā)放準(zhǔn)考證


  通過資格初審的報(bào)名人員須本人攜帶報(bào)名時(shí)提供的材料原件及復(fù)印件(1份)到我縣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的參加現(xiàn)場(chǎng)面談(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面談結(jié)果,按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,不足1:5的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證,未進(jìn)入面試人員不再另行通知。


  資格復(fù)審所需材料還包括:1、與報(bào)名表同底版1寸照片3張;2、《2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才復(fù)審審查表》(附件5)1份。


  復(fù)審時(shí)提供的材料需與報(bào)名時(shí)材料信息一致。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交復(fù)審材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備引進(jìn)條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員,取消其引進(jìn)資格。


  進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。


  對(duì)報(bào)名人員的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定處理。


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  采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。


  面試成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。


  面試成績(jī)公布后,根據(jù)面試成績(jī)排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定考察人選。擬確定為考察人選的面試成績(jī)不得低于60分。


  (四)考察


  考察時(shí)間另行通知,根據(jù)引進(jìn)崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查。


  考察不合格的,取消引進(jìn)資格??疾爝^程中,因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺,依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄎ澹w檢


  體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消引進(jìn)資格。因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺,依據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  (六)公示


  對(duì)擬聘用人選公示7天。公示期滿符合條件的,確定為擬聘用人選;不符合條件的取消擬聘用資格。


 ?。ㄆ撸┖灦ň蜆I(yè)協(xié)議書和聘用審批


  對(duì)體檢合格,經(jīng)公示無異議的擬聘用人選,用人單位與其簽定就業(yè)協(xié)議書。對(duì)2018年7月31日前沒有獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或不能正常畢業(yè)的,取消聘用資格。


  聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。


  正式聘用人員,試用期滿后,首次職稱聘任不受崗位限制。


  四、其他事項(xiàng)


  1、郯城縣政府網(wǎng)站為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站,有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。報(bào)名人員要保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2、本公告由中共郯城縣委組織部、郯城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  聯(lián)系電話:0539—6107002


  監(jiān)督電話:0539—2101059


  附件1:2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃


  附件2:2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名表


  附件3:2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才信息登記表


  附件4:誠(chéng)信承諾書


  附件5:2018年郯城縣引進(jìn)高學(xué)歷人才復(fù)審審查表


  中共郯城縣委組織部


  郯城縣人力資源和社會(huì)保障局


  2018年4月4日

 

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