河?xùn)|區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘12名勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招用崗位及說(shuō)明
本次招用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，經(jīng)面試、體檢、考察合格后，派遣至河?xùn)|區(qū)醫(yī)療保障局、河?xùn)|區(qū)自然資源局不動(dòng)產(chǎn)登記分中心工作（招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)附件1）。
二、報(bào)名條件和范圍
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
2、身體健康、品行端正、性格開朗、形象氣質(zhì)佳，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3、學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，并具備崗位所需的專業(yè)或技能等其他條件（詳見(jiàn)附件:崗位設(shè)置表）。
4、年齡不超過(guò)35周歲(1984年7月以后出生)，河?xùn)|區(qū)常住戶籍同等條件下優(yōu)先考慮。
5、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。
6、以下人員不得應(yīng)聘：在校學(xué)生（含未取得畢業(yè)證書的學(xué)生）、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
1、個(gè)人報(bào)名：招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，按招聘崗位的1:5確定報(bào)名總?cè)藬?shù)，報(bào)滿即不再受理報(bào)名。
應(yīng)聘人員持以下資料至報(bào)名點(diǎn)報(bào)名：
?。?）二代居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。
?。?）近期1寸免冠彩色照片1張。
（3）有工作單位的，需提供單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件。
?。?）《河?xùn)|區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》
（5）《誠(chéng)信承諾書》
報(bào)名材料不全者不予受理報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：7月30日-7月31日（上午8:30-11:30，下午2：30-5:00）
報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市河?xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳西側(cè)專設(shè)報(bào)名受理窗口（河?xùn)|區(qū)行政中心院內(nèi)）
報(bào)名咨詢電話：0539-2109727
監(jiān)督電話：0539-8381627（法定工作時(shí)間）
2、資格審查
根據(jù)報(bào)考人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿考試全過(guò)程，經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格。
3、面試
對(duì)經(jīng)過(guò)資格審查符合報(bào)名條件的，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試（百分制計(jì)分），面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試開考比例原則上不低于1:2，達(dá)不到該比例的，視情況調(diào)減或取消該招聘崗位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。
4、體檢及考察
根據(jù)面試成績(jī)排名按照1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；考察的重點(diǎn)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。對(duì)體檢、考察不合格或放棄者，視具體情況決定是否按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
根據(jù)面試、體檢結(jié)果，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，予以錄用，一經(jīng)錄用以勞務(wù)派遣的形式與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，期滿合格的正式聘用。聘用人員在工作期內(nèi)工資待遇根據(jù)省市區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其它注意事項(xiàng)
1、報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料，慎重填報(bào)應(yīng)聘崗位，因違反有關(guān)規(guī)定造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件1.河?xùn)|區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位設(shè)置表
附件2.河?xùn)|區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表
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