2020年山東省臨沂市“沂蒙優(yōu)才”引進公告
為優(yōu)化我市市直事業(yè)單位干部人才隊伍結構，經研究，2020年繼續(xù)開展“沂蒙優(yōu)才”計劃，面向部分重點高校引進一批急需緊缺人才到市直事業(yè)單位工作?，F將有關事項公告如下。
一、引進計劃
?。ㄒ唬┮M數量
市直事業(yè)單位共引進300名。
（二）引進范圍
1、普通高等院校和經教育部學歷學位認證的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。
2、國內部分重點高等院校（見附件1）畢業(yè)的全日制碩士研究生；經教育部學歷學位認證的2020年QS排名前200海外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。
3、國內部分重點高等院校（見附件1）畢業(yè)的全日制本科生。
（三）引進崗位
引進崗位、專業(yè)要求及引進單位聯系方式，詳見《2020年山東省臨沂市“沂蒙優(yōu)才”引進崗位表》（附件2）。
專業(yè)是否符合崗位要求，由引進單位認定。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（2002年3月1日以前出生），擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質好，品行端正。
2、博士研究生年齡35周歲以下（1984年3月1日以后出生），碩士研究生年齡30周歲以下（1989年3月1日以后出生），本科生年齡25周歲以下（1994年3月1日以后出生）。
3、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；學習成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力；有志于從事黨政事業(yè)單位工作。
有下列情形人員不得報名：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業(yè)單位工作人員受黨紀政務處分仍在影響期的；
2、在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
3、我市黨政機關在編人員、事業(yè)單位在編人員以及實行總量控制備案管理的人員；
4、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
5、中外合作辦學、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生；
6、報名人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位；
7、其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、引進程序
1、網上報名和資格初審。
報名采取同一時間網上報名、網上初審的方式進行。
網上報名時間：4月13日9:00—15日16:00。
網上初審及報名查詢時間：4月13日11:00—15日16：00。
報名人員認真閱讀引進公告，登陸臨沂市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.linyi.gov.cn/)，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，須在報名時上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，報名資格一經初審通過，報名信息和引進崗位均不能更改。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報名人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次引進資格。報名人員在引進期間的表現，將作為公開引進考察的重要內容之一。
事業(yè)單位及其主管部門負責初審和解釋引進崗位的專業(yè)要求。
報名人員在網上提交報名信息后，要及時登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要登陸報名網站打印《2020年山東省臨沂市“沂蒙優(yōu)才”計劃報名登記表》《誠信承諾書》。報名期間將在報名網站及時更新各引進崗位的報名信息，報名人員要及時關注。
2、資格復審。
網上報名并通過初審人員，在規(guī)定時間內進行資格確認，具體辦法和時間將在臨沂市人力資源和社會保障局網站另行通知。在規(guī)定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。對報名人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。對不符合報名條件的，一經發(fā)現并查實，取消其引進資格。
資格復審所需材料包括：（1）《2020年山東省臨沂市“沂蒙優(yōu)才”計劃報名登記表》《誠信承諾書》原件各1份，請登錄報名網站下載打印。（2）與報名表同底版1寸照片2張。（3）身份證、學歷學位證原件及復印件1份。（4）國內高校尚未取得學歷學位證的應屆畢業(yè)生，須提供在讀院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。海外留學人員，須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證。
3、面試。
經資格復審后，對審核通過人數較多的崗位，可先進行初試，根據初試結果確定進入面試范圍人選。初試、面試具體辦法、時間地點將在臨沂市人力資源和社會保障局網站另行通知。（浙江大學山東現代農業(yè)研究院面試辦法，具體見其公告）
4、考察體檢。
根據面試成績，由高分到低分按引進計劃等額確定進入考察體檢范圍人選。進入考察范圍人員面試成績不得低于70分。
組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、回避以及原單位是否同意引進等方面的情況，對是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審核。同時，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進人選。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，具體時間和地點另行通知。報名人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。對引進崗位仍有空缺的，根據引進單位申請，在征求報考人員本人意愿基礎上，按照面試成績進行統(tǒng)籌調劑。其中，博士可根據用人單位申請和個人意愿，優(yōu)先進行調劑。對達成調劑意向的，由引進單位按程序進行考察體檢工作。
5、公示和聘用。
面試、考察、體檢合格的，面向社會進行公示，公示期為7個工作日。擬引進人員一經公示，不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續(xù)。對反映問題影響引進并查實的，不予引進。應屆畢業(yè)生應于2020年7月31日前取得相應學歷、學位證書，到期未取得的不予引進。
四、引進待遇
1、引進人員列入正式事業(yè)編制，按相關規(guī)定實行試用期制度。
2、對表現特別優(yōu)秀且符合相應資格條件的，根據工作需要，可按照有關規(guī)定和干部選拔任用程序，優(yōu)先提拔使用，也可優(yōu)先調任公務員崗位（或參照公務員法管理崗位）。
3、需要聘任專業(yè)技術職務的，首次聘任可不受引進單位崗位總量、最高等級和結構比例的限制。
4、根據工作需要，可優(yōu)先推薦作為“第一書記”、“萬名干部下基層”等基層掛職鍛煉人選，并享受相應待遇。
五、其他事項
本公告未盡事宜，由中共臨沂市委組織部、臨沂市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件2、2020年山東省臨沂市“沂蒙優(yōu)才”引進崗位表
中共臨沂市委組織部
臨沂市人力資源和社會保障局
2020年3月13日
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