2020年臨沂市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實(shí)施細(xì)則》《臨沂市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》等文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘輔警30名，具體職位計(jì)劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見《2020年臨沂市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘輔警職位表》（附件1）。
二、人員性質(zhì)
本次招聘的輔警屬公安機(jī)關(guān)非在編人員，以勞務(wù)派遣形式管理，派遣到臨沂市公安局高新區(qū)分局，從事特巡警、派出所、辦公室等輔助性警務(wù)工作，對公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。被招聘人員不是人民警察，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇。
三、報(bào)名資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┠挲g18周歲至32周歲（1987年5月12日至2002年5月12日期間出生）；
?。ㄋ模┚哂写髮W(xué)專科及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬到高中及以上；
（五）身心健康，體形端正勻稱，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6（其中從事特巡警輔助工作的單側(cè)裸眼視力不低于4.8）；
?。┳栽笍氖鹿草o助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守公安工作秘密，服從組織分配；
（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件；
（八）同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
（九）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
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在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。
現(xiàn)在公安機(jī)關(guān)工作的輔助性人員應(yīng)聘的，需提供所在單位推薦意見。
四、招聘程序
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與現(xiàn)場資格審查
采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日至22日，上午：8:30—11:30，下午14:00—17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)創(chuàng)新大廈（臨沂高新區(qū)雙月園路與科技大道交匯向西500米創(chuàng)新大廈B座220智杰人力資源有限公司）
3、現(xiàn)場報(bào)名。疫情期間，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，保持安全間距。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件（2份），大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。谕装宥缑夤诓噬掌?張和個(gè)人信用報(bào)告（中國人民銀行出具），現(xiàn)場填寫《臨沂市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘輔警報(bào)名表》（附件2）。
4、資格審查。報(bào)名須本人到場，依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試，并當(dāng)場簽寫《誠信承諾書》（附件3）。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
（二）考試內(nèi)容和方法
1、筆試
資格審查合格人員進(jìn)入筆試，參加筆試人員名單在臨沂國家高新區(qū)官網(wǎng)（http://www.lyctp.gov.cn/）發(fā)布，并明確參加筆試具體事項(xiàng)。
筆試主要測試公安基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)常識和時(shí)事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入體能測評范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入體能測評范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測評范圍。
2、體能測評
參加體能測評人員名單在臨沂國家高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，并明確參加體能測評具體事項(xiàng)。
參加體能測評時(shí)須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證。體能測評工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，《體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》見附件（附件4）。體能測評主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合招聘職位工作需要，不計(jì)入綜合成績。測評項(xiàng)目為：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高。體能測評必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視作放棄體能測評。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測評不合格，不能確定為面試人選。
3、面試
體能測評合格的人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位依筆試成績由高分到低分按1：1.2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。參加面試人員名單在臨沂國家高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，并明確參加面試具體事項(xiàng)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績達(dá)不到60分的，不作為體檢、政治考核人選。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）體檢、政治考核
根據(jù)綜合成績，由高分到低分按1：1比例確定體檢、政治考核人員。體檢人員名單在臨沂國家高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，并明確參加體檢具體事項(xiàng)。體檢在臨沂市縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照省人社廳、衛(wèi)計(jì)委、公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號）執(zhí)行。
政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
體檢、政治考核不合格的取消應(yīng)聘資格。
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對應(yīng)聘人員因主動棄權(quán)或體檢、政治考核不合格造成的空缺，從本職位中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)人選。體檢、政治考核前，如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計(jì)劃調(diào)劑到其它同類職位。
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根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體能測評、體檢、政治考核情況提出擬聘用人員名單，統(tǒng)一在臨沂國家高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
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公示期滿無異議的，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂市公安局高新區(qū)分局工作。新招聘人員由臨沂市智杰人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為兩年，實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用不合格的退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動合同。
五、待遇保障
輔警薪酬待遇試用期2300元/月，試用期2個(gè)月，試用期合格后按每月4090.01元(含單位和個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金部分)，統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，購買人身意外傷害保險(xiǎn)。工作每滿一年，經(jīng)考核合格的，工資增長50元。
六、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過臨沂國家高新區(qū)網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由臨沂市智杰人力資源有限公司、臨沂市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0539-2575506；0539-8102215。
附件1：2020年臨沂市公安局高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘輔警職位表.xlsx
附件2：臨沂市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘輔警報(bào)名表.xlsx
附件4：體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc
臨沂智杰人力資源有限公司
2020年5月12日
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