臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘44名勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律；
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件；
?。ㄋ模?ài)崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
?。ㄎ澹?yīng)聘人員年齡在30周歲以下（1989年10月1日以后出生）；
?。┠蟹ň砀?75cm以上，女法警身高160cm以上，無(wú)身體障礙，無(wú)口吃、色盲、紋身，無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染病，無(wú)吸毒史，無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題；
（七）屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明；
?。ò耍┮韵氯藛T不得應(yīng)聘：在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有違紀(jì)違法行為正在被立案調(diào)查的、受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員、家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員44名，按崗位分別派遣到臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院、臨沂市自然資源和規(guī)劃局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局、臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批服務(wù)局工作（招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日—10月19日（上午8:30—12:00；下午14：00—17:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心（臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心919室）。
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
?。?）本人二代身份證原件及復(fù)印件；
（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
（3）近期1寸彩色正面免冠照片2張；
（4）就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件及復(fù)印件；
?。?）有工作單位的，需提供單位出具的同意報(bào)考證明，加蓋單位公章；
?。?）打印的《臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》2份（附件2）；
?。?）打印并簽名的《誠(chéng)信承諾書》1份（附件3）。（可登陸臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.leda.gov.cn下載）
每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)將電子版的《臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件2）和1寸彩色正面免冠照片以“姓名+身份證號(hào)”命名后發(fā)送至郵箱kfqrlzy2014@163.com。報(bào)名資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡不按規(guī)定報(bào)名者一律取消報(bào)考資格。
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1、法院書記員、自然資源和規(guī)劃分局工作人員、行政審批服務(wù)局工作人員應(yīng)聘人員采取筆試和面試相結(jié)合的形式。
?。?）筆試。招聘人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告。
?。?）面試。筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按職位錄用計(jì)劃1：3的比例確定。達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考生抽簽制。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試人員考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各50%的比例，采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、法院法警采取面試和體能測(cè)試相結(jié)合的形式。
（1）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考生抽簽制。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事該崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及能力。
?。?）體能測(cè)評(píng)。根據(jù)面試成績(jī)排名，由高分到低分按1:1.2的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。參加體能測(cè)評(píng)人員的面試成績(jī)必須在60分以上。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。
其他具體事宜另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。
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根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位按招聘計(jì)劃1:1的比例依次等額確定體檢考察人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)（其中法警按面試成績(jī)）由高分到低分確定體檢考察人選，筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。
考察、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的相應(yīng)遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
考察體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
四、聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、考察及體檢等結(jié)果，經(jīng)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，確定聘用人員。如有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的與臨沂經(jīng)開人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到相應(yīng)招聘單位工作，合同期限一年，聘用期滿后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和考核情況決定是否繼續(xù)聘任。
五、待遇
1、工資（含保險(xiǎn)）：試用期3000元/月，試用期合格后全日制研究生及以上學(xué)歷4300/月、全日制本科及以上學(xué)歷4200元/月、其他學(xué)歷工資4100元/月（含保險(xiǎn)）。
2、保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
3、聘用后工作每滿一年，月工資增加100元。
六、其他注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料，因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。
?。ǘ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站（http://www.leda.gov.cn）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名咨詢電話：0539-6019279，0539—8800512。
附件1、臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計(jì)劃
附件2、臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表
臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心
2020年10月12日
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