臨沂高新區(qū)面向全市公開選聘工作人員簡章
為落實市委辦公室《關(guān)于印發(fā)<臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)體制機制改革和創(chuàng)新發(fā)展實施方案>的通知》（辦字〔2020〕21號）要求，進一步拓寬選人用人視野，充實臨沂高新區(qū)工作機構(gòu)骨干力量，加快臨沂高新科技城建設(shè)步伐，面向全市公開選聘工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘范圍
臨沂市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位（不含學校、醫(yī)院、國有企業(yè)）在職在編人員。
二、選聘崗位
本次公開選聘臨沂高新區(qū)工作人員15名，其中：綜合文字崗位9名，紀檢監(jiān)察崗位3名，財政金融和經(jīng)濟管理崗位3名。
三、選聘資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.具有全日制大學本科及以上學歷；
3.年齡35周歲以下（1984年12月14日以后出生）；
4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
已經(jīng)擔任科級職務(wù)的人員也可以報名。
（二）崗位要求
1.綜合文字崗位：具有較好的理論功底和文字綜合能力。
2.紀檢監(jiān)察崗位：具有紀檢、監(jiān)察等相關(guān)或相近工作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。限公務(wù)員身份。
3.財政金融和經(jīng)濟管理崗位：具有財政、審計、金融、國有資產(chǎn)管理或發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、工信、統(tǒng)計、商務(wù)、外經(jīng)外貿(mào)、財務(wù)管理等相關(guān)或相近工作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；
5.按照國家、省、市等有關(guān)規(guī)定，與所在單位或主管部門簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，未滿服務(wù)年限的；
6.尚在入職試用期的；
7.其他不適宜聘任情形的。
四、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年12月14日—12月23日。
2.報名方式：報名人員須填寫《臨沂高新區(qū)面向全市公開選聘工作人員報名登記表》（附件1），經(jīng)所在單位審核蓋章后，將報名表（word版+蓋章掃描版）、近期1寸正面免冠照片（照片備注為“報考崗位+姓名”），以文件夾命名為“報考崗位+姓名”一并發(fā)送至電子郵箱：lygxqdgwzzb@ly.shandong.cn（發(fā)送郵件時，請勾選需要回執(zhí)選項，確保發(fā)送成功）。報名時間截止12月23日下午17點。
報名人員每人限報1個崗位，需注明是否服從調(diào)劑。報名截止后，對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
（二）資格審查。組織評審組對報名人員進行資格審查，未通過資格審查的電話通知本人。資格審查貫穿選聘工作全過程，報考者凡有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并由本人承擔相應(yīng)后果。
（三）筆試
1.內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行，百分制計分。筆試重點考察報名人員的政策理論水平，以及認識、分析和解決問題的能力。
2.時間：2020年12月27日上午9:00--12:00。
3.地點：詳見筆試通知書。
4.通知書發(fā)放：筆試通知書將于2020年12月25日，以電子郵件方式發(fā)送至每位報名人員電子郵箱，請注意查收。請考生自行下載筆試準考證，并認真核對本人照片、姓名、身份證號、報考崗位等信息是否準確，如有錯誤，請及時電話反饋（0539—7979750、7958553）。
5.注意事項：筆試當天，請參加筆試人員在進入考場前，務(wù)必帶好本人二代身份證原件（有效期內(nèi)的臨時身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明）和筆試通知書，其他證件一律不作為參加筆試的身份證明。參加筆試人員務(wù)必按照規(guī)定的時間和要求參加筆試，并佩戴口罩入場，未在規(guī)定時間到達者，取消筆試資格。
根據(jù)《筆試疫情防控注意事項》（附件2）要求，應(yīng)聘人員須自筆試前14天起每天采取自查自報方式進行健康監(jiān)測，早、晚各進行1次體溫測量，并填寫《筆試人員健康管理信息采集表》（附件3），筆試入場時接受審查并上交監(jiān)考老師。
筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定進入面試范圍人員名單。面試人數(shù)按崗位錄用計劃1：3的比例確定。達不到計劃錄用比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。
（四）面試。對于進入面試范圍的人員，按照全面、客觀、公正和注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的原則進行面試。面試具體辦法及時間、地點另行發(fā)布，請關(guān)注臨沂國家高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.lyctp.gov.cn/）。
報名人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察人選。擬確定為考察人選的面試成績不得低于70分。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察人選。
（五）考察。根據(jù)得分從高到低，按照崗位數(shù)量等額確定考察對象，重點了解考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、作風紀律以及是否符合報考條件、是否存在回避情形等，并按規(guī)定審核干部檔案、征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見。
（六）體檢。體檢根據(jù)考察情況等額進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對放棄應(yīng)聘或考察體檢不合格人員造成的崗位空缺，按照總成績從高到低進行遞補。
（七）確定人選。綜合個人德才表現(xiàn)、能力素質(zhì)、任職經(jīng)歷和崗位需要等，研究確定崗位擬聘任人選。
（八）公示。對擬聘任人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，取消聘用資格，因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的不再遞補。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)，聘期3年，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。
五、其他需要說明的事項
1.臨沂高新區(qū)黨工委、管委會工作機構(gòu)不明確規(guī)格，機關(guān)事業(yè)單位人員聘任到臨沂高新區(qū)工作的，保留檔案身份，實行“單軌運行、檔案接續(xù)”。檔案內(nèi)記錄的原職務(wù)、職級、工資等不再變動，接續(xù)記錄臨沂高新區(qū)聘任崗位職務(wù)的履歷、工資、考核、獎懲等情況。因工作需要由組織安排交流到臨沂高新區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位任職的，原則上按臨沂高新區(qū)聘任崗位職務(wù)交流。對于聘任崗位相當于或低于原檔案職務(wù)層次的，經(jīng)上級組織部門批準，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按原檔案職務(wù)層次交流。
2.聘任人員薪酬實行以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬，薪酬總額一般不超過當?shù)赝瑮l件機關(guān)工作人員收入水平的2倍。根據(jù)《山東省開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評價辦法》規(guī)定，對綜合評價排名位居前20%的，開發(fā)區(qū)人員薪酬水平可按照不超過當?shù)赝瑮l件機關(guān)工作人員收入水平的3倍執(zhí)行；綜合評價排名位居后20%的，最高不得超過1.5倍。聘任人員任期內(nèi)，參加臨沂高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險，根據(jù)現(xiàn)行薪酬標準按規(guī)定確定繳費基數(shù)。
3.選聘工作在市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局等有關(guān)單位的指導下進行，全程接受社會和群眾監(jiān)督，對在公開選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開選聘紀律的報考人員，取消報考或聘用資格；對違反公開選聘紀律的工作人員，給予嚴肅處理。
咨詢電話：0539-7979750、7958553
監(jiān)督電話：0539-7958767
附件：
1.臨沂高新區(qū)面向全市公開選聘工作人員報名登記表.doc
臨沂高新區(qū)黨工委組織部
2020年12月14日
