2022年山東省臨沂市羅莊區(qū)“兩新”組織職業(yè)化工作者引進(jìn)公告
為推進(jìn)非公有制企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步提升全區(qū)“兩新”組織黨建工作水平，經(jīng)研究，決定引進(jìn)部分優(yōu)秀碩士畢業(yè)生為羅莊區(qū)“兩新”組織職業(yè)化工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
（一）引進(jìn)數(shù)量
面向社會(huì)引進(jìn)“兩新”組織職業(yè)化工作者30人。
（二）引進(jìn)范圍
1.國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位證書；
2.經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的境外高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
3.符合《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定，自2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力的非全日制研究生。
（三）引進(jìn)崗位
引進(jìn)崗位、相關(guān)要求及聯(lián)系方式詳見附件1。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲（2004年6月25日以前出生），擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。
（二）年齡在30周歲以下（1991年6月25日以后出生）。
（三）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力；能夠勝任基層工作。
（四）高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
（五）屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。
（六）有下列情形人員不得報(bào)名：
1.曾受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在校期間受過院系級(jí)以上處分的人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；
3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
4.中外合作辦學(xué)、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生；
5.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名采取同一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間: 2022年6月25日9:00—29日16:00。
網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間: 2022年6月25日11:00—30日16:00。
報(bào)名人員認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，登陸羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.luozhuang.gov.cn/）如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，須在報(bào)名時(shí)上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，考生信息將不能更改。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次引進(jìn)資格。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的，由報(bào)名人員承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2022年山東省臨沂市羅莊區(qū)“兩新”組織職業(yè)化工作者引進(jìn)報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。
（二）考試考核和資格復(fù)審
通過網(wǎng)上初審的考生組織進(jìn)行初試，報(bào)考者須達(dá)到招考主管部門確定的初試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試階段，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3︰1的比例，根據(jù)初試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選，不足3：1的全部進(jìn)入面試。面試前，組織面試人選進(jìn)行資格審查，確定參加面試的人員。報(bào)考者須按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)定要求，參加資格審查。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招考主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分，確定60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分的不予引進(jìn)。
初試、資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、方案另行通知。
（三）考察體檢
在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1.2的比例進(jìn)入考察范圍，成績(jī)相同的均確定為考察人選，不足1:1.2的全部納入考察范圍。對(duì)考察合格人員，按引進(jìn)計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。
組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、回避以及原單位是否同意引進(jìn)等方面的情況，對(duì)是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。同時(shí)，按照《干部人事檔案工作條例》要求，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進(jìn)人選?？疾旖M根據(jù)人選考察情況，綜合分析提出考察合格人選名單。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
經(jīng)面試、考察、體檢合格的，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù)。對(duì)反映問題影響引進(jìn)并查實(shí)的，不予引進(jìn)。受疫情影響不能按時(shí)畢業(yè)的，可以提交學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。
四、引進(jìn)待遇
引進(jìn)人員由羅莊區(qū)委組織部統(tǒng)籌，選派到區(qū)內(nèi)規(guī)模以上大型非公有制企業(yè)、影響力較大的社會(huì)組織或區(qū)屬國(guó)有企業(yè)中任職，原則上具有黨員身份的擔(dān)任專職黨務(wù)工作者（黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在單位黨組織），非黨員身份的擔(dān)任企業(yè)發(fā)展工作者（負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等工作），享受以下政策：
（一）引進(jìn)人員編制納入?yún)^(qū)“高學(xué)歷人才蓄水池”統(tǒng)一管理，管理期兩年，由區(qū)“兩新”組織工委進(jìn)行日?？己?、年度考核和任期考核。
（二）錄用后，參照本地國(guó)有企業(yè)工作人員標(biāo)準(zhǔn)予以確定薪酬待遇，享受五險(xiǎn)一金，納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。
（三）對(duì)工作滿一年，日?？己?、年度考核均為優(yōu)秀的，通過競(jìng)爭(zhēng)性選拔，招聘為事業(yè)單位正式在編人員，優(yōu)先安置為機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨務(wù)工作者，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的納入年輕干部庫(kù)進(jìn)行備案管理。兩年任期滿后，可自主選擇在企業(yè)任職、另謀職業(yè)、參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔或繼續(xù)由“人才蓄水池”管理。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響引進(jìn)聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）在引進(jìn)組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。
本公告未盡事宜，由中共臨沂市羅莊區(qū)委組織部、臨沂市羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
引進(jìn)公告咨詢電話：0539-8246083
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0539-8246023
附件1：2022年山東省臨沂市羅莊區(qū)“兩新”組織職業(yè)化工作者引進(jìn)崗位表.xls
附件2：2022年山東省臨沂市羅莊區(qū)“兩新”組織職業(yè)化工作者引進(jìn)報(bào)名登記表.doc
中共臨沂市羅莊區(qū)委組織部
臨沂市羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月17日
