臨沂職業(yè)學(xué)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化我校教師隊伍結(jié)構(gòu),提高內(nèi)涵建設(shè)水平,推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定引進(jìn)急需緊缺人才6人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、學(xué)校簡介
臨沂職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn),臨沂市人民政府主辦的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)?,F(xiàn)有羅莊、經(jīng)開2個校區(qū),校舍總建筑面積約26.20萬平方米,校舍總資產(chǎn)6.77億元。學(xué)校開設(shè)14大類47個三年制高職專業(yè)、21個三二連讀高職專業(yè),現(xiàn)有全日制學(xué)生15000余人、成人本專科教育學(xué)生20000余人。學(xué)校現(xiàn)有教職工700余人,其中“雙師型”教師占比69.86%,教授、副教授200余人,博士、碩士330余人,國家、省、市優(yōu)秀教師、教學(xué)名師50余人,技術(shù)能手、首席技師、勞動模范50余人,優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊4個。學(xué)校是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、教育部1+X證書制度試點院校、教育部新商科智慧學(xué)習(xí)工場試點院校,獲批山東省“3+2”分段培養(yǎng)本科生試點高校、山東省首批學(xué)分制改革試點單位、山東省高校思想政治工作先進(jìn)集體。
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?、樂于奉獻(xiàn),安心本職工作。身心健康,能勝任崗位工作要求。
3.年齡應(yīng)在50周歲以下(1972年6月13日以后出生)。
4.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或聘用在副高及以上高級專業(yè)技術(shù)崗位。
5.具有3年及以上高校相關(guān)專業(yè)帶頭人工作經(jīng)歷。
6.須在2023年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。留學(xué)人員在報名時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
7.高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
8.屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。對按時出具同意應(yīng)聘證明確有困難的人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時提供。
9.以下人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
三、引進(jìn)待遇
1、除享受國家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外,學(xué)校在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面將采取“一人一議、一事一議”的辦法,從優(yōu)確定相關(guān)待遇,首次聘期參照待遇如下:
安家費 |
崗位績效 |
科研啟動經(jīng)費 |
80-120萬元 |
3000-5000元/月 |
10-100萬元 |
注:以上待遇均為稅前金額;聘期5年;享受教授待遇;參與校內(nèi)獎勵性績效分配;標(biāo)志性成果按照學(xué)校相關(guān)文件進(jìn)行獎勵。須全職到崗且人事關(guān)系需轉(zhuǎn)入我校,應(yīng)符合省市規(guī)定的崗位聘用資格條件,具體待遇以人事手續(xù)完成后簽訂協(xié)議為準(zhǔn)。 |
2、符合條件的聘用人員,根據(jù)臨沂市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時代臨沂人才工作的實施意見》及配套政策(“1+N”政策),享受臨沂市相關(guān)規(guī)定待遇。學(xué)??蓞f(xié)助辦理高層次人才綠色通道服務(wù)憑證(“沂蒙惠才卡”),并積極推薦符合條件的高層次人才申領(lǐng)“山東惠才卡”,享受住房、配偶隨遷、子女入學(xué)、醫(yī)療、交通、旅游、健身、休假療養(yǎng)等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。
3、在科學(xué)研究、重大科研項目申報、創(chuàng)新團(tuán)隊組建、科技成果轉(zhuǎn)化所需的設(shè)備購置和科研用房等方面給予重點支持。
四、引進(jìn)崗位和計劃
引進(jìn)崗位和計劃及具體要求詳見《臨沂職業(yè)學(xué)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才計劃》(附件1)。
五、報名與資格審查
1、報名時間:
此次招聘崗位為長期招聘崗位,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。
2、報名方式:
下載并如實填寫《臨沂職業(yè)學(xué)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才報名表》(附件2),連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)術(shù)論文、科研成果、獲獎證書等佐證材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱(lyzyxyzp@126.com)進(jìn)行報名。郵件主題命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。
學(xué)校根據(jù)填報的信息,及時聯(lián)系應(yīng)聘人員,確定報名合格人選。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作的全過程。
六、面試
面試采取專家評議方式組織進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平。面試成績采用百分制計算,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試時間、地點根據(jù)報名情況,在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。
七、考察體檢
根據(jù)考試總成績排名,按招聘崗位和計劃,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,則通過加試的辦法確定考察體檢人選??疾祗w檢人選確定后,臨沂職業(yè)學(xué)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成空缺的崗位,按照面試成績排名依次等額遞補(bǔ)。
1、考察
臨沂職業(yè)學(xué)院組成考察組,對考察體檢人選進(jìn)行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查,對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
2、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。
八、公示和聘用
臨沂職業(yè)學(xué)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7個工作日無異議的,由臨沂職業(yè)學(xué)院提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
符合聘用條件的,由市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后,臨沂職業(yè)學(xué)院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)期限為5年。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
九、其他事項
1.本次引進(jìn)工作貫徹落實關(guān)于推進(jìn)高等教育綜合改革精神,執(zhí)行高校編制和人事制度改革有關(guān)政策規(guī)定。
2.本次引進(jìn)人才執(zhí)行臨沂市高層次人才待遇有關(guān)規(guī)定和《臨沂職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)與管理辦法》,其他未盡事宜按照臨沂市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)工作的意見》執(zhí)行。
3.我校引進(jìn)的急需緊缺人才同時設(shè)立流動崗位,合同管理,按照合同確立任務(wù)量,待遇按照學(xué)校柔性引進(jìn)人才文件執(zhí)行。
本簡章由臨沂職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:0539-2872284 2872252
聯(lián)系地址:山東省臨沂市羅莊區(qū)湖東路63號臨沂職業(yè)學(xué)院組織部
附件1.臨沂職業(yè)學(xué)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才計劃.xlsx
附件2.臨沂職業(yè)學(xué)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才報名表.doc
臨沂職業(yè)學(xué)院
2023年6月13日