2024年臨沭縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)農(nóng)村和城市社區(qū)黨組織書(shū)記擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于深化實(shí)施“四雁工程”的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，在全縣范圍內(nèi)面向現(xiàn)任優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

 

　　（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　（三）年齡不超過(guò)45周歲（1978年9月以后出生）；

 

　　（四）具有高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生）；

 

　　（五）在臨沭縣連續(xù)任職5年以上（2019年9月前擔(dān)任村黨組織書(shū)記），且實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記；

 

　?。┚邆鋶徫凰璧纳眢w條件和其他條件。

 

　　以下人員不得應(yīng)聘：

 

　　1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　3.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　4.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.任職期間所在村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事件或2021年以來(lái)按中央和省有關(guān)規(guī)定被“一票否決”的；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　二、招聘崗位計(jì)劃

 

　　全縣招聘計(jì)劃共1名。聘用單位為推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位。報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)審核合格的報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到3人，則取消此次招聘。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　　報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦的方式進(jìn)行。

 

　　（一）個(gè)人報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，填寫(xiě)《2024年臨沭縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在村（社區(qū)）黨組織審核同意后，9月29日前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委。

 

　　報(bào)名時(shí)需提交以下材料（含電子版）：

 

　?、賯€(gè)人二代身份證原件及復(fù)印件（正面、背面復(fù)印在一張A4紙上）;

 

　?、趪?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

 

　?、邸?024年臨沭縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（一式三份）;

 

　?、芘c報(bào)名推薦表同底版1寸正面免冠彩色照片4張（背面標(biāo)注姓名）。

 

　　應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。

 

　?。ǘ┼l(xiāng)鎮(zhèn)推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)報(bào)名情況、人選條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，召開(kāi)黨（工）委會(huì)議集體研究，擇優(yōu)確定推薦人選，并將推薦人選進(jìn)行不少于5天的公示。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響的，10月14日前報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后，對(duì)符合條件的人選發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并向社會(huì)公示。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　四、考試內(nèi)容和方法

 

　　考試分為述職和答辯，均采取百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　（一）述職。脫稿述職，時(shí)間每人不超過(guò)8分鐘，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作思路、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

 

　　述職結(jié)束后，根據(jù)述職成績(jī)，按照1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入答辯范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入答辯范圍人員。進(jìn)入答辯范圍人員的述職成績(jī)不得低于60分。述職成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

 

　　（二）答辯。答辯時(shí)間每人10分鐘，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

 

　　答辯結(jié)束后，根據(jù)答辯成績(jī)，按1:2的比例依次確定考察人選。對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按照答辯成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。擬確定為考察人選的答辯成績(jī)不得低于60分。述職、答辯成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

 

　　述職和答辯時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

 

　　五、考察和體檢

 

　　（一）考察

 

　　考察人選確定后，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。因放棄考察資格或考察不合格的，在規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線以上，按照答辯成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào)），采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)考核等辦法進(jìn)行，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律和群眾評(píng)價(jià)等情況。民主測(cè)評(píng)范圍：黨員和村（居）民代表，參加測(cè)評(píng)的人數(shù)不少于應(yīng)到人數(shù)的2/3。個(gè)別談話范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村或城市社區(qū)“兩委”成員、部分黨員和村（居）民代表，不少于30人。

 

　?。ǘw檢

 

　　考察結(jié)束后，按照答辯成績(jī)占80%、考察成績(jī)占20%（其中民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)考核分別按5%、5%、10%計(jì)算）的比例計(jì)算總成績(jī)。答辯成績(jī)、考察成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)排名，按1:1的比例依次等額確定體檢人選?？偝煽?jī)相同的，按照答辯成績(jī)由高到低確定體檢人選；如答辯成績(jī)相同，則進(jìn)行加試。因放棄體檢資格或體檢不合格的，從進(jìn)入考察范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

 

　　體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)另行通知。

 

　　六、公示和聘用

 

　　縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員名單，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由擬聘用人員所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。符合崗位聘用條件的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

 

　　受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　（一）對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員成績(jī)、聘用人員名單等信息均在臨沭黨建微信公眾號(hào)公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅赴l(fā)布的簡(jiǎn)章、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　本簡(jiǎn)章由中共臨沭縣委組織部、臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢(xún)電話：0539-6211821 0539-2983228

 

　　監(jiān)督電話：0539-6217380

 

　　附件：

 

　　1、2024年臨沭縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員計(jì)劃

 

　　2、2024年臨沭縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

 

　　中共臨沭縣委組織部

 

　　臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年9月