日前，青島首次面向全國公開招聘12名聘任制公務(wù)員結(jié)束報名，共有193人報名，40人通過資格審核，涉及10個招聘職位，兩個職位因無人通過資格審核被取消。

　　3月初，青島市面向全國公開招聘聘任制公務(wù)員12名。12個職位的報名人數(shù)為193人，其中通過資格審核40人。青島經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)石油化工產(chǎn)業(yè)安全監(jiān)管高級主管職位、青島市城鄉(xiāng)建委城鄉(xiāng)建設(shè)法律高級主管職位沒有通過資格審核的人員，職位取消。

　　青島市藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)辦公室藍(lán)色硅谷發(fā)展高級研究員等4個職位，聘任名額與資格審核通過人數(shù)等于或超過1：5比例，考試測評將采取公開招聘的方式進(jìn)行，包括筆試、綜合評價、測評（面試）三個環(huán)節(jié)。筆試主要測試與聘任職位相關(guān)的理論和專業(yè)知識、運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力、文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力等；綜合評價主要根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績等，專家評審小組將對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合量化評價。各職位按筆試成績、綜合評價成績各占50%的比例計算入圍成績，并從高分到低分按1：3的比例確定入圍測評（面試）人員。測評（面試）以專家評審小組面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)所聘任崗位要求的能力?？偝煽儾捎冒俜种朴嬎悖雵煽冋?0%、測評（面試）成績占40%。

　　青島市藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)辦公室藍(lán)色硅谷藍(lán)色產(chǎn)業(yè)孵化器運行與管理高級主管等6個職位，聘任名額與資格審核通過人數(shù)不足1：5比例，考試測評將采取直接選聘的方式進(jìn)行，包括綜合評價、測評（面試）兩個環(huán)節(jié)。綜合評價和測評（面試）的內(nèi)容、組織方式同公開招聘相同。考試總成績按照綜合評價成績占40%，測評（面試）成績占60%的比例計算。

　　此次聘任制公務(wù)員考試測評中，凡測評（面試）成績低于60分的人員，不能進(jìn)入體檢考察。筆試時間將另行通知。