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青島公務(wù)員考試
2014年青島即墨事業(yè)單位招聘工作人員簡章
http://7ozkvabd.cn       2014-09-30      來源:即墨政務(wù)網(wǎng)
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  2014青島即墨事業(yè)單位招聘高層次人才簡章

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省、青島市有關(guān)規(guī)定,即墨市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員40人(詳見附件1《2014年即墨市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》,以下簡稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  1.具有中華人民共和國國籍,身體健康。

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。

  3.應(yīng)聘人員須具備正規(guī)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)證書須在2014年10月15日前取得)。其中碩士研究生學(xué)歷的,須35周歲以下(1978年9月28日以后出生);博士研究生學(xué)歷的,須40周歲以下(1973年9月28日以后出生)。

  4.戶籍不限。

  5.崗位規(guī)定的專業(yè)或技能條件。

  6.具備招聘崗位規(guī)定的其他條件。

  定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通大中專院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、網(wǎng)上報(bào)名

  本次公開招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。資格審查工作貫穿于招聘全過程。

  1.報(bào)名時(shí)間: 2014年9月28日-10月15日17:00,逾期報(bào)名的不再受理。

  2.報(bào)名辦法:考生下載《2014年即墨市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,對照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱:jimozhaopin2014@163.com。郵件“主題”欄和報(bào)名登記表名稱統(tǒng)一格式為:“崗位代碼+姓名+二代身份證號碼”,如301王小明370282199001024512。考生應(yīng)注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。

  報(bào)考人員網(wǎng)上提報(bào)報(bào)名信息后,不得再改報(bào)其他崗位和重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息。報(bào)考人員確因個(gè)人信息填寫錯誤需重新發(fā)送的,需征得招聘單位同意后(聯(lián)系電話:0532-88553117),方可第二次提報(bào)報(bào)名信息,并在報(bào)名登記表指定位置注明“第二次”報(bào)名,否則不予認(rèn)可,最終審核結(jié)果以“第二次”報(bào)名信息為準(zhǔn)。

  報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,本人所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求一致。必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意填報(bào)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證書等騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。情節(jié)嚴(yán)重的,依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。

  3.網(wǎng)上資格初審:招聘單位組織人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,審核結(jié)果將郵件通知考生本人??忌谡衅钙陂g應(yīng)保持通訊暢通,注意查收郵箱回復(fù)信息,因考生個(gè)人原因錯過報(bào)名的,責(zé)任自負(fù)。

  三、現(xiàn)場資格審查

  網(wǎng)上資格初審合格的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位規(guī)定的條件,攜帶相關(guān)證明材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄,取消參加筆試資格。

  1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間:2014年10月24日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

  2.現(xiàn)場資格審查地點(diǎn):即墨市人力資源市場三樓(煙青路與青威路交匯處,即墨市汽車總站西側(cè))

  3.現(xiàn)場資格審查需提交的材料:

 ?。?)《2014年即墨市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1份。

 ?。?)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。相關(guān)證明材料主要包括:學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證等。所有復(fù)印件均用A4紙復(fù)印。

 ?。?)近期一寸免冠照片兩張。

 ?。?)屬定向、委培畢業(yè)生的,需提交定向、委培單位出具的同意應(yīng)聘證明1份。

  資格審查合格的人員,當(dāng)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,并繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。特困大學(xué)生、低保人員,持相關(guān)有效證件的原件及復(fù)印件,可減免考務(wù)費(fèi)。

  四、筆試

  1.筆試內(nèi)容:筆試科目為綜合類(A),考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識等基礎(chǔ)性知識。

  筆試考一科,不指定教材,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

  2.筆試時(shí)間:2014年10月25日上午9:00—10:30。

  3.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

  根據(jù)招聘崗位和人數(shù),由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試合格的實(shí)有人數(shù)確定。

  五、面試

  面試工作嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實(shí)施。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,面試成績于面試當(dāng)天向考生公布。

  面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元/人。特困大學(xué)生、低保人員,持相關(guān)有效證件的原件及復(fù)印件,可減免考務(wù)費(fèi)。

  六、成績核算

  按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,尾數(shù)四舍五入。

  七、體檢考察

  根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.2比例確定考核體檢人員,進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考核體檢范圍人員(如筆試、面試成績都相同,再加試筆試)。體檢費(fèi)用自理。

  進(jìn)入考核體檢范圍人員應(yīng)按規(guī)定參加考核和體檢。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

  八、聘用

  對考試和考核體檢合格的人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的,按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。招聘崗位包含兩個(gè)以上工作單位的,被聘用人員按照總成績由高分到低分依次自主選崗(若總成績相同,則筆試成績高者優(yōu)先選崗;筆試成績再相同的,加試筆試決定選崗順序)。

  受聘人員實(shí)行試用期制度,在即墨服務(wù)期限不得少于5年。

  九、紀(jì)律要求和有關(guān)說明

  公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  本次公開招聘工作相關(guān)政策信息均在即墨政務(wù)網(wǎng)發(fā)布(http://www.jimo.gov.cn)。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)保持通訊暢通,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  政策咨詢電話:0532-88553117;

  受理時(shí)間:工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

  監(jiān)督電話:0532-88515352。




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