2015年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制人員簡(jiǎn)章
根據(jù)國(guó)家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及關(guān)于印發(fā)《<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))文件要求,結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師實(shí)際需求,2015年李滄區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制中小學(xué)教師250人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)和相應(yīng)教師資格證書(shū);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。﹪?guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生并具有相應(yīng)學(xué)位;國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的師范類(lèi)全日制普通高校專(zhuān)科畢業(yè)生。其中:報(bào)考初中教師需具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并具有學(xué)士及以上學(xué)位;報(bào)考小學(xué)教師需具備全日制大學(xué)專(zhuān)科(師范類(lèi))及以上學(xué)歷,本科以上畢業(yè)生需具有相應(yīng)學(xué)位;
?。ㄆ撸?yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡要求:應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年4月16日以后出生)。
?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。詳見(jiàn)《2015年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制人員計(jì)劃表》。
中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:4月16日09:00-4月20日16:00;
網(wǎng)上審核時(shí)間:4月16日11:00-4月21日16:00;
查詢(xún)及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:4月16日11:00-4月22日16:00.
具體辦法:
1.個(gè)人報(bào)名:實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。
2.單位初審:招聘單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
3.繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2015年5月19日09:00-22日16:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于4月25日09:00-11:30到青島李村小學(xué)(李滄區(qū)九水路25號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)予以公告,取消崗位中已繳費(fèi)應(yīng)聘人員,可于4月25日09:00-11:30,到青島李村小學(xué)(李滄區(qū)九水路25號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)手續(xù)。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等,2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等(均須在2015年4月16日之前取得),其中,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明,屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時(shí)提供。
對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)有方向性規(guī)定的,應(yīng)由學(xué)校出具證明并提供個(gè)人成績(jī)匯總表。資格審查通過(guò)后,需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
在面試前的資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)?。└饕环?。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
?。ㄒ唬┕P試
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目為教育類(lèi)(G),僅考一科,不指定教材。教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%.筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間:2015年5月23日 14:00-16:30
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選(招聘人數(shù)為8人(含)及以上的,按照1:2比例依次確定;招聘人數(shù)為8人以下的,按照1:3比例依次確定)。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
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面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位和其主管部門(mén)嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。
面試方案與筆試成績(jī)同步在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)上公布。
有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)"李滄人才網(wǎng)(http://www.qdlcrc.com)"公布的面試工作安排。
1.面試形式:說(shuō)課、答辯和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
2.面試內(nèi)容:
說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考察教師職位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)和職位特點(diǎn)確定。說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分兩個(gè)時(shí)段進(jìn)行(均采取百分制計(jì)分)。答辯為結(jié)構(gòu)化(面試)形式。
3.面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。
4.面試時(shí)間地點(diǎn):詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
四、成績(jī)核算
本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試成績(jī)40%、說(shuō)課、答辯和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)各占20%比例計(jì)算總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(若筆試成績(jī)也相同,取專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)較高者,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同則取說(shuō)課成績(jī)較高者,說(shuō)課成績(jī)也相同則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在"李滄人才網(wǎng)"上公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由教體局提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,用人單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。聘用制教師的管理、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等按照《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))執(zhí)行。
七、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、有關(guān)筆試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。取消或核減計(jì)劃和面試方案在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)上予以公布?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試事宜、考察體檢和公示等均在"李滄人才網(wǎng)" (http://www.qdlcrc.com)上予以公布。
3、咨詢(xún)電話:李滄區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作咨詢(xún)電話:0532-87614201;
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話:15588683585;
監(jiān)督電話:0532- 87610785
咨詢(xún)時(shí)間:工作日:9:00-12:00;13:30-17:00.
附件:2015年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制人員計(jì)劃表