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青島公務員考試
2016年青島長江學校小學部招聘教師簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2016-05-16      來源:青島長江學校小學部
【字體: 】              

  青島長江學校小學部(原即墨長江中學小學部)2016年青島長江學校小學部公開招聘教師簡章


  青島長江學校小學部創(chuàng)建于2013年秋季,是即墨教體局所屬的一所全日制民辦學校,學校實施寄宿制管理、獨立化校區(qū)、小班化教學?,F(xiàn)有30個教學班,1000余名學生,教職工90余名。學校先后榮獲“山東省規(guī)范化學校”、“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育先進單位”、“青島市民辦教育工作先進集體”等一系列地市級以上榮譽稱號。


  學校以“嘗試·出彩”為教育理念,實行制度管理、民主管理與人文管理相結的管理方式,建立了“優(yōu)教優(yōu)酬,多勞多得”的教師工資機制,學校發(fā)展充滿生機與活力。


  2016年秋季學校將擴大辦學規(guī)模,根據(jù)學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘小學優(yōu)秀教師。


  一、招聘條件和范圍


  1.全日制普通高校師范類專科及以上學歷和非師范類本科及以上學歷人員,具有教師資格證書。


  2.普通話水平達到二級乙等,報考語文學科的普通話水平達到二級甲等。


  3.遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行;身心健康,體檢合格,相貌端正。


  4.年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生);其中年齡在30周歲至40周歲之間且具有兩年以上教學經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。


  5.符合招聘崗位要求的其它條件(見附件1)。


  二、招聘計劃


  詳見《2016年青島長江學校小學部公開招聘優(yōu)秀教師計劃表》(附件1)。


  三、報名與資格審查


  本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、模擬講課、技能測試等方式,擇優(yōu)錄用。


  1、報名方式:本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。


  2、報名時間:2016年5月10日--6月20日 (上午8:00-11:30,下午14:30-16:30)工作日。


  3、報名地點:青島長江學校小學部 (地點:即墨市湘江二路99號 石棚水庫北)  一樓閱覽室


  4、提交材料:


  報考人員須在學校網(wǎng)站(http://www.jm.qdedu.net/jmcjzxhttp://www.jmcjxx.com)提前下載,如實填寫打印《2016年青島長江學校小學部公開招聘教師報名登記表》(附件2),認真閱讀《誠信承諾》并由報考人簽名上交,以及近期同版免冠一寸彩照3張(要求在照片背面注明姓名、畢業(yè)學校和報考學科);同時提供下列材料的原件、復印件(一律用A4紙復印),驗原件,留復印件,按下列順序裝訂好后裝入檔案袋,并在檔案封面填寫好姓名、聯(lián)系電話、材料名稱及數(shù)量:


  (1)《2016年青島長江學校小學部公開招聘教師報名登記表》原件;


  (2)畢業(yè)證書復印件(應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件);


  (3)身份證(正反面)復印件;


  (4)普通話水平證書復印件;


  (5)英語水平證書復印件;


  (6) 教師資格證書復印件;


  (7)要求提供的其他材料。


  5、畢業(yè)生根據(jù)所學專業(yè)或教師資格證認定的專業(yè),按專業(yè)對口的原則,參加相應學科招聘,每人限報一個學科。


  6、資格審查


  初審。在報名時由工作人員進行資格初審,根據(jù)應聘人員提交的信息資料審查,確定初審結果。


  初審通過后,現(xiàn)場填寫《報名登記表》,并繳納考務費100元。


  報考人員所提供材料不全或無法辨認的不予承認,逾期未提交材料或沒繳納面試考務費的,視為自動放棄。


  報名結束后,組織工作人員對報考人員重新進行資格審核,并通過相關部門在網(wǎng)上對畢業(yè)證書、教師資格證書等相關證件進行審驗,不符合條件的取消報名資格。


  資格審查貫穿于招聘全過程。


  7、領取準考證。


  資格審查通過人員,于2016年7月2日上午8:00-11:30,由本人攜帶身份證及面試考務費收據(jù)到青島長江學校小學部,領取準考證和《2016年青島長江學校小學部公開招聘教師考試須知》。如期未領取準考證視為放棄應聘資格。


  8、考試時間、地點詳見準考證。


  四、考試


  1、考試形式:


  報考文化課類的考試采取模擬講課的形式;報考專業(yè)課類的考試采取模擬講課+技能測試的形式;不按要求參加考試者取消其應聘資格。


  2、模擬講課


  模擬講課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括儀表儀態(tài)、語言表達、板書、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面。模擬講課內(nèi)容選自現(xiàn)行教材。模擬講課時間10分鐘,備課時間40分鐘,滿分100分。


  3、技能測試


  技能測試具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和報考的職位特點確定。技能測試和模擬講課同日進行。滿分100分。


  4、成績計算


  模擬講課成績、技能測試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  文化課類總成績=模擬講課成績。


  專業(yè)課類總成績=模擬講課成績的50%+技能測試成績的50%。


  模擬講課成績和技能測試成績及總成績通過學校網(wǎng)站(http://www.jm.qdedu.net/jmcjzxhttp://www.jmcjxx.com)公布。


  五、體檢


  根據(jù)招聘計劃,分崗位根據(jù)總成績(若總成績相同,則技能測試成績高者優(yōu)先,再相同的采取加筆試的形式?jīng)Q定進入體檢范圍人員。)按照1:1.2的比例從高分到低分依次確定進入體檢考察人員。應聘人員面試成績或技能測試成績低于60分的,不進入體檢考察范圍。體檢費用自理。體檢時須攜帶準考證、身份證。具體時間通過學校網(wǎng)站(http://www.jm.qdedu.net/jmcjzxhttp://www.jmcjxx.com)另行通知。


  六、聘用


  考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,并進行崗前培訓。


  崗前培訓結束后,被聘用人員與學校簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期一年。試用期滿考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的,解除聘用合同。


  七、相關待遇


  崗前培訓期間,每人每月發(fā)放800元生活補貼。


  被聘用人員的工資待遇高于同類人員在公辦學校的工資水平,并按規(guī)定繳納相關社會保險,住房公積金。人事檔案由市人才交流服務中心托管,其資格認定、職稱評定、評先選優(yōu)等,與公辦中小學教師同等對待。


  在學校任職期間的教齡(工齡)考入公辦學校(事業(yè)單位)后,按上級相關規(guī)定連續(xù)計算。


  八、網(wǎng)址及聯(lián)系電話


  網(wǎng)址:http://www.jm.qdedu.net/jmcjzxhttp://www.jmcjxx.com


  聯(lián)系電話:0532-87525097(成老師)  15318757857(張校長)


  附件:


  1、2016年青島長江學校小學部公開招聘優(yōu)秀教師計劃表


  2、2016年青島長江學校小學部公開招聘教師登記表


  青島長江學校小學部


  二〇一六年五月四日



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