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青島公務(wù)員考試
2016年青島嶗山區(qū)市政公用局招聘合同制人員簡(jiǎn)章
http://www.7ozkvabd.cn       2016-07-06      來源:嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)
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  嶗山區(qū)市政公用局招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)工作需要,嶗山區(qū)市政公用局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘7名合同制工程專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行,愛崗敬業(yè);


  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;


  7.年齡35周歲以下(1981年4月30日以后出生),符合具有研究生學(xué)歷或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格等條件的人員年齡可放寬至40周歲(1976年4月30日以后出生)(詳見招聘計(jì)劃表);


  8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。


  (二)有以下情形之一者不予聘用


  1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的;


  2.被開除黨籍或開除公職人員,近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;


  3.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;


  4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;


  5.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。


  二、報(bào)名和資格審查


  招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。


  1.報(bào)名時(shí)間:截止到2016年7月22日(周五),上午9:30—11:30,下午1:30—4:30。


  2.報(bào)名地點(diǎn):嶗山區(qū)行政大廈東塔樓913房間。


  3.資格審查:應(yīng)聘人員按招聘崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《2016年嶗山區(qū)市政公用局招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(可自行下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?,并提交相關(guān)資料(二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證)原件和復(fù)印件一份(戶口簿需復(fù)印索引頁、戶主頁、個(gè)人信息單頁),一寸近期同版免冠彩色照片2張(背面注明姓名及身份證號(hào)碼)。如單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的比例,則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。


  三、考試內(nèi)容和方法


  招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  四、成績(jī)核算


  面試成績(jī)采用百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)相同者,具有相關(guān)執(zhí)業(yè)技術(shù)資格或職稱的優(yōu)先。


  五、體檢和考察


  根據(jù)面試成績(jī),分招聘崗位,按照1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或考察的,視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考察人員需提供戶口所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明。


  六、聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的,由嶗山區(qū)市政公用局簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的,不服從工作分配的,取消錄用資格。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺,按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。


  七、工資待遇


  1.景觀設(shè)計(jì)(高級(jí))和規(guī)劃設(shè)計(jì)(高級(jí))崗位工資待遇為5000元/人/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)和公積金),另設(shè)有績(jī)效考核補(bǔ)貼人均300元/月,由用人單位根據(jù)月考核結(jié)果發(fā)放。


  2.其他崗位工資待遇為3900元/人/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)和公積金),另設(shè)有績(jī)效考核補(bǔ)貼人均300元/月,由用人單位根據(jù)月考核結(jié)果發(fā)放。


  人員聘用后,住宿和交通問題自行解決。


  八、有關(guān)說明


  1.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。


  2.應(yīng)聘人員參加面試需攜帶本人二代身份證,在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場(chǎng),遲到不得入場(chǎng)。


  3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘信息,因本人原因錯(cuò)過時(shí)間而影響應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。


  4.信息發(fā)布:有關(guān)招聘信息將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn)發(fā)布。


  5.咨詢電話:0532-88999251。


  附件1: 2016年嶗山區(qū)市政公用局公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表


  附件2:青島市嶗山區(qū)市政公用局招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表


  嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  嶗山區(qū)市政公用局


  2016年7月4日



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