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青島公務(wù)員考試
2018年青島大學(xué)附屬醫(yī)院招聘合同制工作人員18人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2018-08-09      來源:青島大學(xué)附屬醫(yī)院
【字體: 】              

  2018年青島大學(xué)附屬醫(yī)院第三次公開招聘合同制工作人員簡章


  因醫(yī)院事業(yè)快速發(fā)展,急需人才補(bǔ)充和儲備,根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員,具體要求如下:


  一、招聘計(jì)劃


  本次招聘的相應(yīng)崗位及條件詳見附件。


  二、招聘范圍、條件和待遇


  (一)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,同時(shí)符合附件需求表中各崗位相關(guān)要求和條件。


 ?。ǘ?yīng)聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下(1972年8月19日以后出生),應(yīng)聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下(1977年8月19日以后出生),各崗位其他條件以崗位需求表為準(zhǔn)。


  (三)在職人員須征得所在單位同意。


 ?。ㄋ模┰谧x全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


 ?。ㄎ澹?yīng)聘人員要求為全日制普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)生(??破瘘c(diǎn)的考生不得報(bào)考),應(yīng)聘醫(yī)療崗位的研究生要求本科、研究生所學(xué)專業(yè)一致。應(yīng)聘人員取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書截止時(shí)間為2018年8月19日。


 ?。?yīng)聘醫(yī)療崗位人員如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)。


  (七)應(yīng)聘醫(yī)療崗位的工作人員,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)。


 ?。ò耍┱衅笉徫粚ぷ鹘?jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明,全日制普通高校生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2018年8月19日為截止日期。


  (九)急救站醫(yī)師崗位錄用人員實(shí)行協(xié)議工資;其他崗位有效學(xué)歷為研究生的錄用人員實(shí)行同等待遇,有效學(xué)歷為本科及以下的錄取人員實(shí)行協(xié)議工資。


  三、招聘程序


  (一)報(bào)名與資格審查


  1、報(bào)名審核


 ?。?)應(yīng)聘人員報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)的方式:


  統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2018年8月19日8:00—8月21日12:00


  單位初審時(shí)間:2018年8月19日12:00—8月21日17:00


  網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間:2018年8月19日12:00—8月21日20:00


  具體辦法:


  個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://www.qyfy.cn/zhaopin/),進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。


 ?。?)單位初審:專人負(fù)責(zé),集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。


 ?。?)網(wǎng)上確認(rèn):應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn),逾期不進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)的,視作放棄。網(wǎng)上確認(rèn)成功后,下載打印《2018年青大附院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》和《2018年應(yīng)聘青大附院合同制工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。


  2、準(zhǔn)考證打?。?/p>


  應(yīng)聘人員于2018年8月22日12:00至8月24日12:00,登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載打印筆試準(zhǔn)考證。


  3、資格復(fù)審:


 ?。?)資格復(fù)審時(shí)間:筆試結(jié)束后按各崗位面試比例進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間在公開招聘網(wǎng)站另行通知。


 ?。?)資格復(fù)審地點(diǎn):具體地點(diǎn)在公開招聘網(wǎng)站另行通知。


  (3)資格復(fù)審時(shí)需提交以下相關(guān)材料:


  報(bào)考人員須現(xiàn)場提交個(gè)人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等材料的原件及復(fù)印件1份;《2018年青大附院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》一式2份;由應(yīng)聘人員本人簽名的《2018年應(yīng)聘青大附院合同制工作人員誠信承諾書》1份。已完成規(guī)范化培訓(xùn)的人員需提交規(guī)培合格證書或規(guī)培結(jié)業(yè)考試合格成績單。


  在職人員須提交單位同意報(bào)考介紹信或相關(guān)證明材料;報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提交相應(yīng)證明材料,如就業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)憑證或明細(xì)等,有職稱要求的需提交職稱證。


  派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生,須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證等原件及復(fù)印件1份;國外留學(xué)歸國人員需提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份。


  報(bào)名審查時(shí)收取各種證件、資料復(fù)印件一份(A4紙),原件將在資格審查時(shí)審核后退回。應(yīng)聘人員因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查,責(zé)任自負(fù)。


  應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或未通過資格復(fù)審,取消其面試資格。


 ?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法


  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,對應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和綜合面試。


  1、筆試


 ?。?)考查內(nèi)容:報(bào)考崗位所需要的相關(guān)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。無指定教材。


 ?。?)時(shí)間及地點(diǎn):擬定2018年8月24日(周五)上午,具體考試時(shí)間及考場詳見準(zhǔn)考證。


 ?。?)筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。


  2、綜合面試


  綜合面試包括面試答辯和技能測試(根據(jù)崗位確定面試形式,具體詳見面試通知)。


  (1)考查內(nèi)容:報(bào)考崗位所需要的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變能力及專業(yè)技能等相關(guān)能力。


  (2)綜合面試人選的確定:達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入綜合面試范圍的人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位和達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入綜合面試范圍的人員名單在公開招聘網(wǎng)站公示。


 ?。?)綜合面試時(shí)間及地點(diǎn)在公開招聘網(wǎng)站上另行通知。


  3、成績核算:按照筆試成績、面試答辯成績、技能測試成績各占總成績的40%、30%、30%計(jì)算總成績;筆試成績、面試答辯成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


 ?。ㄈw檢與考核


  根據(jù)考試總成績,按各招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額組織體檢、考核(總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選)。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的原則不再遞補(bǔ)。所有崗位體檢考核工作按省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。


  體檢、考核時(shí)間在公開招聘網(wǎng)站上另行通知,體檢費(fèi)用自理。


 ?。ㄋ模┕句浻?/p>


  經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬錄用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議,辦理相關(guān)派遣、落戶等手續(xù),并按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。被錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般為3個(gè)月,2018屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi)),試用期為12個(gè)月。


  (五)紀(jì)律


  公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  四、有關(guān)說明


  各崗位筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線、面試成績、體檢與考核人員名單等相關(guān)信息將通過公開招聘網(wǎng)站予以公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘最新動態(tài),因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  本簡章解釋權(quán)歸青島大學(xué)附屬醫(yī)院。


  咨詢電話:0532-82912527、82912286


  監(jiān)督電話:0532-82911806


  一般在工作時(shí)間接聽電話。


  公開招聘網(wǎng)站:青島大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qyfy.cn)


  注意:招聘過程中的相關(guān)信息隨時(shí)在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行通知,請密切關(guān)注!


  附件下載:第三次合同制工作人員公開招聘計(jì)劃表


  青島大學(xué)附屬醫(yī)院


  2018年8月7日

 

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