2018年嶗山區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制政務(wù)值班員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”的原則，嶗山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制政務(wù)值班員5名，現(xiàn)公布簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　勞動(dòng)合同制政務(wù)值班員5人

　　二、招聘范圍及條件

　　1．政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

　　2．具有青島市嶗山區(qū)、市南區(qū)、市北區(qū)及李滄區(qū)常住戶口；

　　3．身體健康，體形端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，具有正常履行職責(zé)的身體條件，服從組織安排管理；

　　4．具有全日制大專及以上學(xué)歷；

　　5．該崗位主要從事協(xié)助政務(wù)值班、應(yīng)急值守、熱線辦理等工作，節(jié)假日及夜間實(shí)行“雙人雙崗值班”， 24小時(shí)值班備勤，并按要求做好赴現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處突工作，要求性別男性。

　　6．年齡在20周歲（含20周歲）以上至30周歲以下（含30周歲），年齡計(jì)算截止到2018年12月31日。

　　7．有下列情形之一的，不予聘用：

　?。?）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　?。?）有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的；

　?。?）受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的；

　?。?）曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

　?。?）有道德敗壞等不良行為的；

　　（6）家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的。

　　8．符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　三、招聘辦法及程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、電子郵箱報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2018年9月28日至10月9日（24:00）截止報(bào)名。

　　2.報(bào)名郵箱

　　qdrcksb@163.com

　　3.資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料：

　?。?）《2018年嶗山區(qū)公開(kāi)招聘合同制政務(wù)值班員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）；

　　（2）本人二代身份證，戶口本；

　?。?）近期免冠一寸彩色照片3張；

　　（4）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及國(guó)家學(xué)歷驗(yàn)證證明、學(xué)位驗(yàn)證證明(學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)下載學(xué)歷學(xué)位證明)；

　?。?）其它專業(yè)資格證書。

　　上述證明材料須提交原件及A4紙復(fù)印件一份。有工作單位的人員還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。他人代辦審查材料的需提供代辦人身份證及身份證復(fù)印件；委托授權(quán)書。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員在招聘過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2018年10月12日（9:00—11:30、13:30—17:00）。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：嶗山區(qū)政府大廈西塔樓1317房間（青島市仙霞嶺路18號(hào)）

　?。ǘ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年10月12日（9:00—11:30、13:30—17:00），現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后直接發(fā)放。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：嶗山區(qū)政府大廈西塔樓1317房間（青島市仙霞嶺路18號(hào)）

　　（三）筆試

　　1.考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、嶗山區(qū)情、《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《山東省突發(fā)事件應(yīng)對(duì)條例》《青島市突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》《青島市突發(fā)事件應(yīng)對(duì)條例》《嶗山區(qū)突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》等。

　　2.筆試采取百分制計(jì)分。為保證錄用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1: 2的比例依次確定進(jìn)入面試人選。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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　　1.面試主要測(cè)試報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、心理承受、邏輯思維、舉止儀表等方面能力及相關(guān)專業(yè)技能。

　　2.面試采取百分制計(jì)分。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（五）成績(jī)核算

　　按筆試、面試成績(jī)按照4:6的比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　?。┛疾?、體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，按1：1比例確定進(jìn)入考察范圍人員，為保證錄用人員基本素質(zhì)，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先錄用，學(xué)歷相同再按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試）。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，則按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)故不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議的，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為2年，其中含試用期2個(gè)月，試用期間，因錄用人員主動(dòng)離職或試用期培訓(xùn)考核不合格的，用人單位可與錄用人員解除勞動(dòng)關(guān)系，由此造成的空缺，按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　四、用工待遇

　　擬錄用人員崗位待遇2700元/月（含個(gè)人應(yīng)繳納的公積金及保險(xiǎn)部分），績(jī)效考核300元/月根據(jù)考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　1.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.招聘期間相關(guān)信息均在嶗山政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）予以公布。

　　3.咨詢電話：88997992。

　　附件下載：2018年嶗山區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制政務(wù)值班員報(bào)名登記表

　　嶗山區(qū)人民政府辦公室

　　2018年9月27日

 

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