2018年河套街道集體衛(wèi)生室公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化提升河套街道鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生一體化管理和人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地滿足和服務(wù)社區(qū)居民的就醫(yī)需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)集體衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　1.崗位：詳見(jiàn)《2018年河套街道集體衛(wèi)生室公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》。

　　2.數(shù)量：7名。

　　二、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄和不良誠(chéng)信記錄；

　?。ㄈ┥硇慕】担軌蚴炀毑僮饔?jì)算機(jī)、勝任崗位工作；

　?。ㄋ模┓蠉徫凰璧膶I(yè)和技能條件：臨床醫(yī)學(xué)類、全科醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）；

　?。ㄎ澹┠挲g在30周歲以下(1987年12月13日以后出生) 且具有全日制大專及以上學(xué)歷（取得國(guó)家或省教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證書且符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》（國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)﹝2014）11號(hào)）中臨床、中醫(yī)類別報(bào)名條件的人員；持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書（能夠注冊(cè)在街道衛(wèi)生院或集體衛(wèi)生室的）的，年齡可放寬至35周歲以下(1982年12月13日以后出生)且具有全日制中專及以上學(xué)歷，詳見(jiàn)《計(jì)劃表》；

　?。┯邢铝星樾沃坏?，不予聘用：

　　1.身體狀況不能勝任社區(qū)衛(wèi)生室工作的；

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的；

　　3.曾被開(kāi)除黨籍或公職的；

　　4.有精神病史的；

　　5.不服從工作調(diào)配的；

　　6.現(xiàn)在在紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)社區(qū)集體衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，或曾在紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)社區(qū)集體衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)且在本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前一個(gè)月內(nèi)辭職或本簡(jiǎn)章發(fā)布之后辭職的；

　　7.執(zhí)業(yè)地點(diǎn)不能注冊(cè)在所聘崗位的；

　　8.具有其它不予聘用的情形。

　　三、招聘程序和方法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　1.本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，且不得同時(shí)報(bào)考《2018年河套街道衛(wèi)生院公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》中的崗位。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間：2018年12月13日至12月19日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:00）

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：河套街道衛(wèi)生院三樓綜合業(yè)務(wù)科（膠馬路567號(hào)，韓家莊西側(cè)）

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶材料

　?。?）報(bào)考人員須提交身份證、戶口簿（或戶籍證明）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書及報(bào)考崗位所要求的資格證書等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件各1份（均須在2018年12月13日之前取得）。

　?。?）《2018年河套街道集體衛(wèi)生室公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（一式三份）。

　?。?）本人近期1寸正面免冠彩照3張（背面注明姓名、性別、所學(xué)專業(yè)）。

　　4.經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消報(bào)名資格。

　　5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:1.5的比例，可按照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、全日制大專以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)生的順序，對(duì)報(bào)名人員擇優(yōu)考試錄用。

　?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目考試內(nèi)容為綜合醫(yī)療類，不指定教材。筆試采取百分制計(jì)分，考試時(shí)間另行通知。

　　根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選（進(jìn)入面試人選比例1:1.5）。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　2.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面能力。面試采取百分制計(jì)分，考試時(shí)間另行通知。

　　（三）成績(jī)核算

　　本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　按總成績(jī)分崗位由高分到低分排列名次，如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高到低排序。如筆試成績(jī)也相同，則按執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格依次排序。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1.2比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分?？疾靸?nèi)容包括個(gè)人品德、社會(huì)公德、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選（體檢費(fèi)用自理）。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢主要包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、心電圖、腹部彩超、胸透等項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┢赣?/p>

　　1.對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，按照考試總成績(jī)分崗位由高分到低分依次選崗，由街道衛(wèi)生院提出擬聘意見(jiàn)，按程序?qū)徟?、備案?/p>

　　2.符合聘用條件的擬聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格的予以聘用。由各街道衛(wèi)生院統(tǒng)一按規(guī)定簽訂聘用合同，并根據(jù)實(shí)際工作情況統(tǒng)籌安排在各社區(qū)集體衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，按規(guī)定享受基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、一般診療費(fèi)、基本藥物補(bǔ)助、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)等，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。不服從安排的不予聘用。

　　3.新錄用人員無(wú)執(zhí)業(yè)資格的，須在入職后5年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，逾期未考取資格證的，予以解聘并注銷鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

　　4．被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行處理并承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　（六）紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　四、有關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.考試方案、成績(jī)及擬聘用人員名單等招聘各環(huán)節(jié)重要信息將在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站 (http://www.qdhitech.gov.cn)上予以公布。

　　3.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)認(rèn)定：以學(xué)歷證書為準(zhǔn)。

　　4.招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

　　5.聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　6.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　7.本次招聘活動(dòng)由河套街道衛(wèi)生院組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

　　8.招聘咨詢電話：0532-87821049  87821708

　　招聘咨詢時(shí)間（工作日上午8:30-11:30，下午1:30-4:30）

　　監(jiān)督電話：0532-66966988（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）

　　附件1.2018年河套街道集體衛(wèi)生室公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

　　附件2.2018年河套街道集體衛(wèi)生室公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。