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青島公務(wù)員考試
2019年青島嶗山區(qū)中小學(xué)校招聘聘用制教師80人簡章
http://www.7ozkvabd.cn       2019-02-13      來源:青島市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2019年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開招聘聘用制教師簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2019年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開招聘聘用制教師80人(詳見《2019年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開招聘聘用制教師計(jì)劃表》,以下簡稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


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 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;


  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (六)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年2月18日以后出生);


  (七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。


  定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;嶗山區(qū)聘用制教師、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。


  二、報(bào)名與資格審查


  (一)報(bào)名


  統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。


  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2月18日 9:00—2月20日16:00;


  網(wǎng)上審核時(shí)間:2月18日14:00—2月21日16:00;


  查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2月18日14:00—2月22日16:00。


  具體辦法:


  1.個(gè)人報(bào)名:實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.qingdao.gov.cn)事業(yè)單位招聘專欄,點(diǎn)擊“報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料并按要求上傳照片(請?jiān)趥渥谥性敿?xì)填寫已取得或?qū)⑷〉玫慕處熧Y格證的種類及任教學(xué)科,如:高級中學(xué)教師資格語文學(xué)科)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。


  2.單位初審:招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。單位初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。


  3.繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.qingdao.gov.cn)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。


  繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2019年3月12日9:00—3月16日14:30期間登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。


  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請于2019年2月26日9:00—11:30到嶗山區(qū)教育和體育局(青島市嶗山區(qū)仙霞嶺路18號嶗山區(qū)政府西塔樓606室)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。


  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3(嶗山區(qū)小學(xué)4數(shù)學(xué)教師崗位1:2)比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將予以公告,請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。


  (二)資格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)考職位所要求的教師資格證書等(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證須在辦理聘用手續(xù)前提交審核),2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考職位所要求的教師資格證書等(均須在2019年2月18日之前取得),其中,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明(2016屆、2017屆、2018屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證),屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時(shí)提供)。


  在集中資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按成績由高到低依次遞補(bǔ)。


  三、考試內(nèi)容和方法


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  筆試考一科,不指定教材??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。


  筆試時(shí)間:2019年3月16日14:00—16:30


  筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。


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  面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、嶗山區(qū)教育和體育局嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。


  面試方案、筆試成績及有關(guān)面試具體事宜將在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)公布。


  根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用“說課+答辯”或“說課+專業(yè)技能測試”的方法進(jìn)行,主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素。面試成績在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。


  四、成績核算


  本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。


  筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  五、考察體檢


  根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示和聘用


  對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的,根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)考崗位,對合并招聘的崗位按照總成績由高到低依次選崗。對總成績并列者,按筆試成績由高到低確定選崗順序(如筆試成績相同,則采取抽簽的方式確定選崗順序)。符合聘用條件的,由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。


  聘用制教師相關(guān)待遇:


  1.聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一管理。


  2.聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。


  七、紀(jì)律


  公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  八、有關(guān)說明


  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2.考試相關(guān)信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)首頁上方的“專題”欄目中予以公布。


  3.應(yīng)聘人員在招聘過程中若有違規(guī)作弊行為的,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。


  4.聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。


  5.聘用人員需在嶗山區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年,簽訂服務(wù)協(xié)議。


  6.政策咨詢電話:88996082


  網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585


  監(jiān)督電話:88997531


  請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00—11:30,下午1:30—5:00撥打以上電話。


  附件:2019年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開招聘聘用制教師計(jì)劃表

 

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